一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為人事處,應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見表1:
表1人才派遣崗位招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
1 | 師資培養(yǎng)事務(wù)管理崗 | B1 |
1.做好教職工培訓(xùn)培養(yǎng),教師資格認(rèn)定,教師公派出國管理,協(xié)助做好各類人才項目選拔管理,做好教師評優(yōu),教職工因私出國(境)管理等; 2.做好教師信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)等; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.研究生及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位; 2.具有良好的思想政治素質(zhì),中共黨員優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識; 4.工作認(rèn)真仔細(xì),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5.具有一定的計算機(jī)應(yīng)用能力。 |
聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:057188320433,應(yīng)聘郵箱:rcyj@zjut.edu.cn |
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年10月18日,逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發(fā)送至應(yīng)聘郵箱,郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學(xué)校確定為擬聘人員,并在浙江工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站“擬聘公示”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu),崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn),各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B1類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔(dān)的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體情況見表2:
表2:B1類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
工資學(xué)歷 | ? | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
績效考核獎 | 學(xué)校根據(jù)每個B1類崗一個月應(yīng)發(fā)工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 |
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年10月18日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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