腫瘤不是癌細(xì)胞的簡(jiǎn)單單一的復(fù)制物，而是在生物體內(nèi)中起破壞性作用的紊亂器官。癌癥病灶轉(zhuǎn)移是引起乳腺癌患者死亡的最常見(jiàn)原因。腫瘤內(nèi)的癌細(xì)胞存在于特異化的微環(huán)境中，這一微環(huán)境主要由基質(zhì)內(nèi)的各類因素控制。基質(zhì)微環(huán)境與癌細(xì)胞的作用是雙向的，基質(zhì)內(nèi)的每個(gè)組分均可與癌細(xì)胞建立相互影響的聯(lián)系，并引起慢性炎癥、免疫抑制和促進(jìn)血管生成等來(lái)進(jìn)一步促進(jìn)引導(dǎo)癌細(xì)胞轉(zhuǎn)移。同時(shí)，癌細(xì)胞的自我更新能力及癌細(xì)胞之間的異質(zhì)性，使得惡性腫瘤具有再增殖、休眠、逃避細(xì)胞凋亡、抗藥性和轉(zhuǎn)移等特性。了解基質(zhì)微環(huán)境對(duì)于調(diào)節(jié)細(xì)胞的癌變和轉(zhuǎn)移的作用將具有重要的臨床意義。
在本實(shí)驗(yàn)室，我們通過(guò)使用分子細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)結(jié)合超高分辨率活細(xì)胞顯微成像、生物化學(xué)、乳腺癌遺傳模型，以及患者來(lái)源的異種移植物和器官型3D培養(yǎng)物來(lái)分析微環(huán)境中分子控制途徑,包括早期調(diào)節(jié)成體上皮干細(xì)胞在組織形成和癌變期間的行為。（Science, 356 (6335), 328-332 ； Nature Cell Biology, 19(4):391-398. doi: 10.1038/ncb3481 ;  PLoS Biology. 2012;10(1):e1001250 ; PNAS, 107 (50), 21517-21522）。主要研究方向包括：
-細(xì)胞骨架在癌癥形成和遷移中的分子調(diào)控機(jī)制
-鑒定和探索全新乳腺干細(xì)胞亞群及其在特定發(fā)育期的分化功能
-腫瘤微環(huán)境中基質(zhì)效應(yīng)對(duì)乳腺癌遷移的全新分子調(diào)控機(jī)制
我們專注于腫瘤發(fā)生期間發(fā)生的早期變化，我們的跨學(xué)科研究方法將幫助我們確定用于早期檢測(cè)的生物標(biāo)志物,為用于發(fā)現(xiàn)治療甚至預(yù)防乳腺癌的新型治療方法提供新的思路。
現(xiàn)根據(jù)研究進(jìn)展的需要，本研究組現(xiàn)招聘助理研究員或副研究員2-3名。
一、助理研究員/副研究員招聘崗位
崗位1
崗位職責(zé)
1.參與研究組腫瘤生物學(xué)或免疫學(xué)方向科研工作（包括腫瘤生物學(xué)、免疫學(xué)）；
2.主要從事轉(zhuǎn)基因小鼠培養(yǎng)、體內(nèi)腫瘤誘導(dǎo)形成、單細(xì)胞測(cè)序、能獨(dú)立使用FACS(流式細(xì)胞儀檢測(cè)及細(xì)胞分選)、超高分辨率活細(xì)胞顯微成像結(jié)合生物化學(xué)與動(dòng)物模型等相關(guān)研究；
3.承擔(dān)部分實(shí)驗(yàn)室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。
崗位2
崗位職責(zé)
1.參與研究組發(fā)育生物學(xué)方向科研工作（包括細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、發(fā)育生物學(xué)）；
2.主要從事分子細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)、超高分辨率活細(xì)胞顯微成像結(jié)合生物化學(xué)與動(dòng)物模型等實(shí)驗(yàn)
3.承擔(dān)部分實(shí)驗(yàn)室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。
崗位3
崗位職責(zé)
1.參與研究組生物化學(xué)/生物物理學(xué)方向科研工作（包括生物化學(xué)、分子生物學(xué)）；
2.主要從事生化方面、分子生物學(xué)、蛋白組學(xué)的實(shí)驗(yàn)研究；
3.承擔(dān)部分實(shí)驗(yàn)室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。
二、助理研究員/副研究員應(yīng)聘條件
1.具有細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)或生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷；
2.博士期間或近5年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上；
3.對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣，能獨(dú)立開(kāi)展研究工作；
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)申請(qǐng)者的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，工資和福利將按照本人能力和工作業(yè)績(jī)以及西湖大學(xué)有關(guān)規(guī)定從優(yōu)，享受五險(xiǎn)一金，具體待遇面議；
2.我們努力提供穩(wěn)定友善的工作環(huán)境，良好的科研氛圍和研究平臺(tái)，支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提供晉升渠道。
四、應(yīng)聘方式
1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）；
2.2-3位推薦人的基本信息和聯(lián)系方法；
請(qǐng)將以上文件整合為單個(gè)PDF，發(fā)送至：xuzhenjie@westlake.edu.cn
通過(guò)初審者會(huì)安排電話或當(dāng)面面試。本招聘長(zhǎng)期有效，熱忱歡迎對(duì)科研有興趣的你加入，一起共創(chuàng)未來(lái)！

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