根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)精神，結(jié)合在北京舉辦的2019年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，浙江師范大學(xué)決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江師范大學(xué)：以教師教育為主、多學(xué)科并舉的綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué)，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助�，F(xiàn)由金華（校本部）、杭州（文二校區(qū)、蕭山校區(qū)）、蘭溪3個(gè)校區(qū)，19個(gè)學(xué)院組成。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘思政輔導(dǎo)員崗位共4人，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體定崗學(xué)院由學(xué)校統(tǒng)籌安排。
（二）招聘對(duì)象范圍
根據(jù)浙江�。ū本�）高層次人才洽談會(huì)活動(dòng)特點(diǎn)，本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)（辦學(xué)地在浙江省的除外）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及海外留學(xué)人員（回國(guó)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1年，即2018年11月后回國(guó)）。
（三）報(bào)名基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；年齡要求在30周歲及以下（1988年11月16日后出生），具有博士學(xué)位的可以放寬至35周歲（1983年11月16日后出生）；應(yīng)聘人員應(yīng)具備2020年8月31日前正式報(bào)到的條件。
（四）優(yōu)選條件
當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時(shí)，我校將結(jié)合下列優(yōu)選條件綜合考慮，優(yōu)先列入面試對(duì)象：
1.具有來(lái)招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少4年。
2.熱愛(ài)學(xué)生工作，本科或研究生期間有擔(dān)任主要學(xué)生干部滿(mǎn)一年經(jīng)歷（指曾任班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、黨支部書(shū)記、校級(jí)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人或校院學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上職務(wù)）。
3.具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
4.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。“2019年浙江—北京高層次人才洽談會(huì)”將于2019年11月16日在北京友誼賓館舉行。本次考試報(bào)名全部采用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：招聘會(huì)開(kāi)始至12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）》（見(jiàn)附件，另附近期二寸彩照一張，請(qǐng)盡量提前填寫(xiě)，但也可現(xiàn)場(chǎng)索要，現(xiàn)場(chǎng)提交。）
2.資格審查。招聘單位將于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初選、初面，初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。初選、初面合格后領(lǐng)取面試順序牌，直接參加面試。
考慮到現(xiàn)場(chǎng)招聘的不確定性，按最高1：3的比例控制各崗位初選合格參加面試人數(shù)，如符合條件的人數(shù)達(dá)到人數(shù)上限，招聘單位保留不再接受其他人員報(bào)名的權(quán)利。初選合格人數(shù)不足1：2時(shí)，招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。
（二）考試
考試采用面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應(yīng)聘者，面試時(shí)間一般在初審合格后按照?qǐng)?bào)名先后順序進(jìn)行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以現(xiàn)場(chǎng)公布的信息為準(zhǔn)。
面試采用雙向交流和答辯方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。
根據(jù)面試結(jié)果，將按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍人員，入圍人員名單將于7日內(nèi)在學(xué)校指定網(wǎng)站公布。同時(shí)公布資格復(fù)查及體檢安排，具體請(qǐng)查閱學(xué)校通知。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢工作參照浙江省教師資格認(rèn)定體檢辦法進(jìn)行。
考察工作參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)辦法進(jìn)行。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理，聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2.聘用人員必須在部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1．浙江師范大學(xué)人力資源部（人事處）網(wǎng)站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告）；
2．浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0579-82282319（浙江師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0579-82283073（人事處伍老師、楊老師）。 
學(xué)校本部地址：浙江省金華市迎賓大道688號(hào)。
 2019年10月31日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）