浙江樹(shù)人大學(xué)（浙江樹(shù)人學(xué)院）是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全日制本科院校，是省屬事業(yè)單位。學(xué)校創(chuàng)辦于1984年，地處杭州市區(qū)，占地1220畝，在校學(xué)生近1.6萬(wàn)人。
浙江樹(shù)人大學(xué)樹(shù)蘭國(guó)際醫(yī)學(xué)院是由浙江樹(shù)人大學(xué)與樹(shù)蘭醫(yī)療管理集團(tuán)共建共辦、致力于培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的醫(yī)學(xué)精英人才的實(shí)體化國(guó)際醫(yī)學(xué)院。院長(zhǎng)由中國(guó)工程院鄭樹(shù)森院士擔(dān)任。學(xué)院擁有一支由院士領(lǐng)銜，國(guó)際醫(yī)學(xué)專家、國(guó)家“千人”、博士生導(dǎo)師等組成的高水平師資隊(duì)伍；現(xiàn)有“國(guó)際器官移植中心”、“李氏人工肝中心”、“國(guó)際細(xì)胞治療研究中心”、“國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)”等一批先進(jìn)平臺(tái)，并建有高水平的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)示范中心。學(xué)院秉持“德才兼?zhèn)�、全面發(fā)展、追求卓越、國(guó)際接軌”的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)理念，與美國(guó)、加拿大、英國(guó)和中國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣等國(guó)際知名大學(xué)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立多層次實(shí)質(zhì)性教學(xué)合作，打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際水準(zhǔn)的醫(yī)學(xué)精英培養(yǎng)學(xué)府。樹(shù)蘭國(guó)際醫(yī)學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘各類英才，歡迎有志于從事醫(yī)學(xué)教育的高端人才加盟。
一、招聘計(jì)劃
樹(shù)蘭國(guó)際醫(yī)學(xué)院2019年師資招聘一覽表

序號(hào)	學(xué)科/專業(yè)方向	崗位名稱	年齡	學(xué)位	職稱	其他
1	人體解剖學(xué)	學(xué)術(shù)帶頭人	55周歲以下	碩士	副教授	有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；本科所學(xué)專業(yè)須是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
		專任教師	45周歲以下	碩士		有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；本科所學(xué)專業(yè)須是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；正高職稱者可適當(dāng)放寬年齡。
2	生理學(xué)	學(xué)術(shù)帶頭人	50周歲以下	博士	教授	有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬年齡。
		專任教師	45周歲以下	博士		有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，本科所學(xué)專業(yè)須是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；正高職稱者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)位。
3	病理解剖學(xué)	學(xué)術(shù)帶頭人	50周歲以下	博士	教授	有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬年齡。
		專任教師	45周歲以下	博士		有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，本科所學(xué)專業(yè)須是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；正高職稱者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)位。
4	病理生理學(xué)	專任教師	45周歲以下	博士		有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，本科所學(xué)專業(yè)須是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；正高職稱者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)位。
5	藥理學(xué)	學(xué)術(shù)帶頭人	50周歲以下	博士	教授	有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬年齡。
		專任教師	45周歲以下	博士		有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，本科所學(xué)專業(yè)須是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；正高職稱者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)位。
6	分子生物學(xué)	學(xué)術(shù)帶頭人	50周歲以下	博士	教授	有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬年齡。
7	免疫學(xué)	學(xué)術(shù)帶頭人	50周歲以下	博士	教授	有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬年齡。
8	護(hù)理學(xué)	專任教師	45周歲以下	博士		有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；正高職稱者可適當(dāng)放寬年齡。
9	樹(shù)蘭國(guó)際醫(yī)學(xué)院	護(hù)理實(shí)驗(yàn)教師	35周歲	研究生/碩士		1.本科階段須為護(hù)理學(xué)專業(yè)； 2.具有臨床經(jīng)驗(yàn)者或具有較強(qiáng)英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先； 3.具有國(guó)外、港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.具有副高及以上職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。
10	樹(shù)蘭國(guó)際醫(yī)學(xué)院	臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教師	35周歲	研究生/碩士		1.本科階段為臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)，碩士研究生階段為其它專業(yè)者亦可； 2.具有臨床（解剖）經(jīng)驗(yàn)者或具有較強(qiáng)英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先； 3.具有國(guó)外、港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.具有副高及以上職稱者，年齡適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表（見(jiàn)附件）
（2）身份證復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件；
（3）近三年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件。
（二）報(bào)名方式：
應(yīng)聘者將報(bào)名表和相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：zjsru7017@126.com。
郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘XX崗位+最高學(xué)歷學(xué)位+本人姓名
三、人才引進(jìn)類別
A類人才：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；國(guó)（境）外科學(xué)院或工程院院士；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次頂尖人才。
B類人才：國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的特聘教授，國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家教學(xué)名師及其他國(guó)家級(jí)人才或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次頂尖人才。
C類人才：享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；在本學(xué)科領(lǐng)域造詣?shì)^深且具有較廣影響力的博士生導(dǎo)師，省特級(jí)專家、省高校錢(qián)江學(xué)者特聘教授、“151”重點(diǎn)資助和第一層次人才及其他省級(jí)人才；全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者；省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人，近5年來(lái)以第一完成人身份獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果1項(xiàng)以上者，或以第一完成人身份獲得省級(jí)自然科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上或社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)及以上者，或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次人才。原則上年齡不超過(guò)45周歲。
D類人才：具有一定成果的教授（主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、或者發(fā)表過(guò)權(quán)威期刊論文），具有省級(jí)學(xué)科帶頭人或者團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次人才。原則上年齡不超過(guò)45周歲。
E類人才：具有博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域已經(jīng)具有一定學(xué)術(shù)積累，符合學(xué)校正（副）高職稱條件且具有一年以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的優(yōu)秀青年學(xué)者，學(xué)校直接聘為校聘正（副）教授。原則上年齡不超過(guò)40周歲。
F類人才：具有博士學(xué)位或當(dāng)年取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成果的青年學(xué)者，符合學(xué)校的專任教師條件。緊缺專業(yè)以及有海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的博士?jī)?yōu)先。原則上年齡不超過(guò)35周歲。
四、人才引進(jìn)待遇
除國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位人員享受的基本待遇外，我校對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予優(yōu)惠待遇如下：

引進(jìn)人才類別	購(gòu)房補(bǔ)貼（萬(wàn)元）	科研啟動(dòng)費(fèi)（萬(wàn)元）		備注
		文	理工
A類人才	根據(jù)引進(jìn)類型，提供200-500萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或者直接提供100-120平方米的市區(qū)住房一套，年薪50-150萬(wàn)/年，其他待遇面議。			1.按學(xué)校政策申請(qǐng)人才租賃房。 2.引進(jìn)博士享受兩年的博士津貼，每年6000元。 3.享受當(dāng)?shù)卣�府相�?yīng)的優(yōu)厚人才政策。
B類人才
C類人才	根據(jù)引進(jìn)類型，提供150-350萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或者90平方米的市區(qū)住房一套，年薪40-100萬(wàn)/年，其他待遇面議。
D類人才	60-100	8-10	10-15
E類人才	40-60	5-8	8-10
F類人才	15-40	3-5	5-8

五、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市舟山東路19號(hào)（郵政編碼：310015）
咨詢電話：0571-88297017，0571-88297016（人事組織處魏老師、王老師）
電子郵箱：zjsru7017@126.com
附件：浙江樹(shù)人大學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名表
浙江樹(shù)人大學(xué)樹(shù)蘭國(guó)際醫(yī)學(xué)院
2019年7月

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）