西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué),主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究,堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科,注重學(xué)科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn),著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位,致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果,努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日,西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,錢穎一教授為校董會(huì)主席,施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此,西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要,董事會(huì)辦公室現(xiàn)招聘辦公室副主任、辦公室主管,崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
1.董事會(huì)辦公室副主任(聯(lián)絡(luò)溝通)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與董事、榮譽(yù)董事聯(lián)絡(luò)溝通;
2.負(fù)責(zé)組織策劃各類董事活動(dòng);
3.協(xié)助建立學(xué)校捐贈(zèng)資金募集體系,負(fù)責(zé)組織策劃相關(guān)籌資拓展活動(dòng)。
應(yīng)聘條件:
1.碩士及以上學(xué)歷;
2.8年及以上活動(dòng)策劃組織相關(guān)工作經(jīng)歷,具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉對(duì)應(yīng)工作流程;
3.具有較強(qiáng)的中英文文字處理能力、語言表達(dá)能力;
4.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力與合作能力,較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力,優(yōu)秀的人際溝通能力;
5.為人正直,工作細(xì)心踏實(shí),有責(zé)任心。
2.董事會(huì)辦公室主管
崗位職責(zé):
1.協(xié)助安排董事會(huì)及專業(yè)委員會(huì)會(huì)議;
2.協(xié)助董事會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的籌備、組織工作;
3.協(xié)助董事會(huì)成員的日常聯(lián)系和信息維護(hù);
4.負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò),協(xié)助組織協(xié)調(diào)接待工作;
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.碩士及以上學(xué)歷;
2.具有3年及以上行政辦公、活動(dòng)組織相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉對(duì)應(yīng)工作流程;
3.具有較強(qiáng)的中英文文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力;
4.為人正直,工作細(xì)心踏實(shí),有責(zé)任心。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)參照國內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn),為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項(xiàng)社保等福利待遇。
三、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間:招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式:請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn,郵件主題及簡歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名",如“人事專員-張三”。
3.招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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