◆團隊
自2006年底組建課題組、到2014年獲批成立研究所，是中國計量大學唯一的學科特區(qū)。10余年來始終從國防、工業(yè)和生活等領域的需求出發(fā)，通過科學研究和產業(yè)應用深度融合，在團隊規(guī)模、資金投入、基礎條件、社會資源、技術積累、項目層級都具有堅實的基礎和深度積累。
先后獲批國家自然科學基金國家重大科研儀器研制項目、科技部國家重大科學儀器設備開發(fā)專項、國家公益專項、國防計量專項等，年科研經費近1000萬，團隊人數(shù)近百人，場地2000余平米。
◆科研
致力于溫度的測量與發(fā)生、極限條件反應器的設計與制造、儀器系統(tǒng)的集成、數(shù)據(jù)分析等研究，主要為制藥、新材料、鋰電池、火炸藥合成、綠色碳科學等領域提供定制化的研究平臺，用于表征化學反應中分子的重組過程、挖掘化學品受熱后的安全性能、獲取物質燃燒爆炸誘因等。
◆產業(yè)
研究所創(chuàng)辦的技術轉化平臺—杭州仰儀科技有限公司，是國家高新技術企業(yè)、博士后工作站，產品打破歐洲、北美近百年的壟斷，獲歐盟認證并在全世界實現(xiàn)銷售。
仰儀科技是世界上化工安全測試設備最全的企業(yè)，實現(xiàn)化學品全生命周期、工業(yè)安全領域測試儀器的全覆蓋。
◆招聘要求
v博士學位，有國外學習交流經驗優(yōu)先
v30周歲以下，業(yè)績突出的候選人年齡可適當放寬
v儀器、測控、機電、自動化、計算機等相關專業(yè)
v有傳感器、儀器設備研發(fā)經驗，具備較強的工程能力
v具有獨立科研能力，善于從應用需求中提煉科學問題
v熱愛科學研究，責任心強，勤奮踏實，有團隊精神
◆氛圍待遇
v應用驅動研究，科研及產業(yè)轉化目標明確
v靜心的科研環(huán)境，研究所配備專職行政人員
v團隊陽光積極，績效機制上充分體現(xiàn)個人價值
v聘任方式：事業(yè)編制，優(yōu)秀博士按副教授引進
v薪資組成：學校工資+研究所科研補助+產業(yè)化績效+產業(yè)化平臺股權激勵
v薪資水平：
入職1-3年：10+24+5萬起，綜合年收入40-50萬
入職4-6年：12+36+10萬起，綜合年收入60-80萬及產業(yè)化公司股權
v住房：提供首年免租金的單身公寓；另有購房補貼45-60萬
◆報名方式
請將本人簡歷發(fā)送至itmt@cjlu.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+中國博士人才網）
聯(lián)系人：王老師
電話：0571-87676262、15868169883
詳情請點擊：
研究所：https://itmt.cjlu.edu.cn/
產業(yè)化平臺：http://www.young-tronics.com/
此招聘啟事長期有效
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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