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浙江大學(xué)圖書館2020年4月招聘啟事

時間:2020-04-03來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
本單位擬公開招聘員工若干名,派遣至浙江大學(xué)浙江大學(xué)圖書館CADAL項目管理中心工作,招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求者,請將應(yīng)聘材料通過電子郵件發(fā)送到:chuyi_ph@163.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。經(jīng)資格審核后,再進(jìn)行面試考核,擇優(yōu)錄取。
垂詢電話:0571-87951969
杭州江南人才服務(wù)有限公司
2020年3月31日
崗位要求
 
招聘單位
 
招聘崗位
 
職數(shù)
 
招聘崗位及要求
 
浙江大學(xué)圖書館CADAL項目管理中心
 
 
數(shù)據(jù)處理員
 
 
若干名
 
主要從事數(shù)據(jù)分析、處理和統(tǒng)計。
身體健康,思想端正,作風(fēng)優(yōu)良。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能吃苦耐勞、主動開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)多方技術(shù)支撐;本科及以上學(xué)歷;35歲周歲以下;數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)專業(yè)背景;有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力和計算機(jī)應(yīng)用能力。有實際數(shù)據(jù)分析、處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
數(shù)據(jù)挖掘與分析工程師
 
若干名
職位描述:
1.負(fù)責(zé)項目大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘與分析工具的設(shè)計工作;
2.在項目大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,通過建模、分析和挖掘,完成數(shù)據(jù)挖掘與分析報告;
3.能根據(jù)數(shù)據(jù)和項目特點(diǎn)選擇最合適的數(shù)據(jù)挖掘算法,并做調(diào)優(yōu);
4.能選擇合適的數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行分析并進(jìn)行良好的可視化展示;
5.利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),構(gòu)建文本特征模型,進(jìn)行影響力評價及趨勢預(yù)測;
要求:
1.統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)及相關(guān)背景專業(yè)畢業(yè),學(xué)習(xí)并掌握數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析基本原理;
2.具備大數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法和挖掘算法;
3.能利用數(shù)據(jù)挖掘與分析相關(guān)的常用工具,靈活運(yùn)用到實踐工作中,以便有效的開展數(shù)據(jù)分析;數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備抽象和建模能力,能夠通過數(shù)據(jù)察覺到背后的潛在變化和問題;
4.具有大數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目實施經(jīng)驗,參加過完整的數(shù)據(jù)挖掘項目并有成功案例優(yōu)先;
5.樂于不斷學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘與分析相關(guān)新知識。
具體的:
1)會基本的數(shù)據(jù)管理,如SQL數(shù)據(jù)庫的基本操作;
2)會用腳本語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,如:Python或R;
3)有獲取外部數(shù)據(jù)的能力優(yōu)先,如爬蟲;
4)會基本的數(shù)據(jù)可視化技能,能撰寫數(shù)據(jù)報告;
5)熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法,會根據(jù)需要選擇合適的數(shù)據(jù)挖掘的學(xué)習(xí)模型,如監(jiān)督學(xué)習(xí)、半監(jiān)督學(xué)習(xí)和無監(jiān)督學(xué)習(xí)的模型,并選擇對應(yīng)的算法及工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;
6)有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,熟悉分布式集群開發(fā)平臺如:Hadoop集群環(huán)境,Spark集群環(huán)境優(yōu)先。
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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