西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，理學院現(xiàn)招聘行政秘書，崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位
1.理學院行政秘書
崗位職責：
1、負責學院對外交流合作和相關(guān)接待工作；
2、負責學院宣傳類工作，包括中英文網(wǎng)站的更新和維護，協(xié)助PI建設官網(wǎng)個人主頁和實驗室網(wǎng)頁，協(xié)同制作宣傳材料；
3、負責學院日常文件的中英文撰寫及文字材料的審校工作；
4、負責學院外事類工作，包括國際合作部線上申報系統(tǒng)的審核及相應審批流程流轉(zhuǎn)、匯總工作，協(xié)助國際會議的申報及組織工作；
5、負責學院空間改造等相關(guān)事宜；
6、協(xié)助學院辦公室行政團隊完成其他相關(guān)行政工作。
1、碩士及以上學歷，有海外留學或工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的中英文寫作和溝通交流能力；
3、具備多線程處理工作的能力；
4、熟練使用MSOffice等辦公軟件；
5、為人正直、有較強的責任感、團隊合作精神和工作熱情。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內(nèi)外大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名 "，如：“人事專員-張三 ”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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