西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長(zhǎng)。在此，西湖大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，校長(zhǎng)辦公室現(xiàn)招聘行政崗，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：
行政職員崗
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助做好學(xué)校對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作；
2.協(xié)助做好重要會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)安排工作；
3.協(xié)助做好辦公室行政服務(wù)管理工作；
4.協(xié)助做好校領(lǐng)導(dǎo)工作行程安排等相關(guān)事務(wù)；
5.完成校領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，為人正直，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
2.具有良好的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成方案、通知、計(jì)劃、總結(jié)等中英文材料的起草工作；
3.具有良好的中英文溝通能力和跨文化適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.碩士及以上學(xué)歷，具有高等教育管理等人文社科相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式：
1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名 "，如“人事專員-張三”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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