根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，浙江音樂學院決定公開選聘兩名中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江音樂學院是一所全日制本科院校，為公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于正廳級。由浙江省人民政府舉辦、省文化和旅游廳主管，浙江省政府與文化和旅游部實施共建。單位位于杭州市西湖區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘計劃為辦公室副主任1人，黨委宣傳部、黨委教師工作部副部長1人，均為管理六級職員崗位。

具體要求：

1.具有全日制大學本科以上學歷（在境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證）;

2.政治素質(zhì)過硬，有較強的文字能力；

3.中共黨員，具有5年以上工作經(jīng)歷，具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力；

4.副處級（含管理六級職員）或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員報名年齡不超過45周歲（1975年7月14日后出生）；正科級（含管理七級職員）或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡不超過40周歲（1980年7月14日后出生）。

（二）招聘對象范圍

招聘對象范圍為全省黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員，且須滿足下列條件之一：

1.現(xiàn)任（聘）副處級（管理六級職員）職務(wù)；

2.現(xiàn)任（聘）正科級（管理七級職員）職務(wù)，且任職滿3年（2017年7月以前任職）；

3.具有2年以上管理工作經(jīng)歷，且具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）或者五年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）任職經(jīng)歷。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定的基本條件，身心健康，近3年年度考核均應(yīng)為稱職（合格）以上等次。

有下列情況之一者不能報考：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

2.群眾公認度不高的；

3.本人擁有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的，或者配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或者受過刑事處罰的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.其他原因不宜報考的。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2020年7月22日止，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到zzb@zjcm.edu.cn，并以電話確認（0571-89808025）。報名材料包括：報名表（附件1），身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用文書（聘用合同或聘書）、工作經(jīng)歷證明材料及能證明本人崗位工作能力的相關(guān)材料掃描件。

2.資格審查。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

崗位資格初審符合條件的報名人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則將取消該崗位的招聘計劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試60%、面試40%計入總成績。

1.筆試。具體時間、地點安排視情況另行在指定網(wǎng)站上通知，請通過資格初審的應(yīng)聘人員務(wù)必注意關(guān)注。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。如有應(yīng)聘者放棄面試的，不再遞補。

面試主要考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢和考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（考試總分相同的，以筆試成績高者優(yōu)先），按1:3的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢合格者才能被確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

考察依據(jù)公開招聘條件和崗位職責要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

因應(yīng)聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因，導(dǎo)致我院確定考察時間內(nèi)無法進行有效考察的，視作不宜聘用。

應(yīng)聘者放棄體檢、考察資格的，不再遞補。

（四）公示和任職

根據(jù)考試、體檢、考察等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進行網(wǎng)上公示；沒有合適人選的，作空缺處理，并向社會公布。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響任職的，按規(guī)定辦理進人和聘任手續(xù)。聘任人員實行一年試用期。試用期滿后，進行全面考核，合格的正式聘任；不合格的免去聘任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般按應(yīng)聘前職務(wù)層次安排或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位進行聘任。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江音樂學院網(wǎng)站（http://www.zjcm.edu.cn，通知公告欄目）；

2.浙江省文化和旅游廳網(wǎng)站（http://ct.zj.gov.cn/，政務(wù)公開/人事信息）；

3．浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查，筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知等）在浙江音樂學院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

監(jiān)督電話：

省文化和旅游廳人事處：0571-85211721

浙江音樂學院紀檢監(jiān)察室：0571-89808200

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，可在工作日向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571—89808025（錢老師）

 2020年7月14日

來源：

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2020/7/14/art_1443681_50620988.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）