一、實(shí)驗(yàn)室及PI介紹
王濤課題組的研究方向?qū)@可持續(xù)新能源領(lǐng)域的關(guān)鍵催化問題,基于量子力學(xué)模擬、微觀動(dòng)力學(xué)模擬、高通量計(jì)算和機(jī)器學(xué)習(xí)方法進(jìn)行新型功能材料的理性設(shè)計(jì)開發(fā)和反應(yīng)機(jī)理的微觀理解,為實(shí)驗(yàn)室材料的集成和應(yīng)用提供重要理論參考。研究課題包括催化水氧化及O-O鍵形成機(jī)理、光電分解水制氫、光電催化二氧化碳還原、光電催化氮?dú)膺原及基于傳統(tǒng)催化的重要化學(xué)品合成等。
課題組PI王濤博士2012年于中國(guó)科學(xué)院山西煤化所國(guó)家杰青李永旺研究員成立的中科合成油團(tuán)隊(duì)獲碩士學(xué)位。2015年博士畢業(yè)于德國(guó)萊布尼茨催化所(LIKAT),師從焦海軍教授和德國(guó)科學(xué)院院士Matthias Beller教授。2015-2017年在法國(guó)科學(xué)院開展博士后研究,師從法國(guó)科學(xué)院院士、美國(guó)UCLA大學(xué)Philippe Sautet教授。2017-2019年在美國(guó)斯坦福大學(xué)開展博士后研究,師從美國(guó)工程院外籍院士、丹麥皇家科學(xué)院和工程院雙院院士Jens K. Nørskov教授和丹麥科技大學(xué)Thomas Bligaard教授。2019-2020年在美國(guó)斯坦福大學(xué)SLAC國(guó)家實(shí)驗(yàn)室SUNCAT中心開展博士后研究,合作導(dǎo)師為SLAC高級(jí)研究員Frank Abild-Pedersen教授和SUNCAT中心主任Thomas F. Jaramillo教授。王濤博士長(zhǎng)期致力于能源領(lǐng)域新穎催化材料的理性設(shè)計(jì)和關(guān)鍵催化問題的量子力學(xué)研究,近年來在國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文50余篇,其中第一和通訊作者論文28篇,包括Nat. Catal., Sci. Adv., Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Energy Environ. Sci., Adv. Mater., ACS Catal.等。將于2020年底加入西湖大學(xué)理學(xué)院,人工光合作用與太陽能燃料中心,組建理論催化與材料智能設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,任特聘研究員(獨(dú)立PI / 博士生導(dǎo)師)。
課題組研究?jī)?nèi)容詳情:https://www.researchgate.net/profile/Tao_Wang224
二、招聘崗位
1. 副研究員/助理研究員 (1人)
崗位職責(zé):
(1) 針對(duì)課題組的核心研究方向較獨(dú)立的開展科研工作。
(2) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)1-2名年輕成員探索和攻克創(chuàng)新性前沿課題。
應(yīng)聘條件:
(1) 踏實(shí)守信、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(2) 熱愛科研、善于思考并具備解決科學(xué)問題的能力。
(3) 具有海外留學(xué)經(jīng)歷或者兩年以上海內(nèi)外博后經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的英文表達(dá)和科技論文寫作能力。
(4) 具備編程能力,熟練掌握python等計(jì)算機(jī)語言。
(5) 具有光電催化反應(yīng)(水分解、CO2/N2光電化學(xué)還原等)量子力學(xué)模擬、微觀動(dòng)力學(xué)模擬、高通量計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)、程序和量子力學(xué)方法開發(fā)等相關(guān)研究背景者優(yōu)先。
2. 科研助理 (2名)
崗位職責(zé):
(1) 可以在PI的指導(dǎo)下開展指定課題的研究。
(2) 協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行事務(wù)。
應(yīng)聘條件:
(1) 招收具有化學(xué)、材料、計(jì)算機(jī)、理論催化相關(guān)背景的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(2) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)開展科學(xué)研究保持興趣,有意繼續(xù)深造者,實(shí)驗(yàn)室將竭力支持并提供去國(guó)內(nèi)外知名科研單位交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
(3) 工作勤奮,注重細(xì)節(jié),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(4) 具有較強(qiáng)的英語閱讀和交流能力,熟練掌握各種辦公軟件。
(5) 具有行政工作或者大學(xué)科研平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定及申請(qǐng)人工作能力,實(shí)驗(yàn)室將提供在國(guó)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及科研條件,享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利,具體待遇面議。
四、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間:招聘啟事在崗位招滿前有效,有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請(qǐng)材料:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文等)及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到twang@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為:應(yīng)聘崗位-本人姓名-高校人才網(wǎng)。應(yīng)聘副研究員/助理研究員崗位,請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷附上:2篇代表作及亮點(diǎn)研究?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介(不超過2頁)、未來工作設(shè)想(2-3頁且目標(biāo)明確,設(shè)計(jì)具備一定合理性)、兩位推薦人的聯(lián)系方式。
3.招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。一個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。