西湖大學(xué)應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心依托西湖大學(xué)建設(shè)，根據(jù)國家對(duì)重大傳染病防治的戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞病毒、類病毒、細(xì)菌、真菌、寄生蟲感染等五大類傳染性疾病，綜合多學(xué)科力量，凝練感染流行病學(xué)和公共衛(wèi)生新技術(shù)研究、病原微生物致病機(jī)制和病理研究、多級(jí)分類的生物醫(yī)學(xué)檢測(cè)技術(shù)開發(fā)、抗體和疫苗生物大分子藥物研發(fā)、小分子藥物研發(fā)、前沿抗感染技術(shù)和設(shè)備研發(fā)等六大研究方向，融科研、臨床、教學(xué)、轉(zhuǎn)化于一體，形成機(jī)制研究、方法研究、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化和生醫(yī)工程四大集群。
西湖大學(xué)應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心誠邀海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才加盟�，F(xiàn)招聘中心主任助理1名，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
主任助理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、人員招聘、隊(duì)伍框架構(gòu)建等工作；
2.協(xié)助主任進(jìn)行生物安全防護(hù)三級(jí)實(shí)驗(yàn)室（BSL-3）的申報(bào)、建設(shè)工作；
3.協(xié)助主任起草、撰寫應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心相關(guān)的各類申報(bào)書、方案、規(guī)劃等文稿；
4.協(xié)助主任開展應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)與溝通；
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.生物背景博士學(xué)位，具有生物安全防護(hù)三級(jí)實(shí)驗(yàn)室（BSL-3）工作經(jīng)驗(yàn)和研究經(jīng)歷；
2.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的文案能力和良好的中英文溝通能力，有撰寫重要的申報(bào)書、方案、規(guī)劃等材料經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)參照國內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的優(yōu)秀人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項(xiàng)社保等福利待遇。具體薪酬按工作履歷和薪酬歷史商議。
三、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人陳述（限一頁），兩位推薦人的聯(lián)系方式，及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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