西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，設(shè)理學院，工學院，和生命科學學院。主要開展前沿基礎(chǔ)科學技術(shù)研究，注重學科交叉融合，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學作出突出貢獻。在此，西湖大學生命科學學院誠邀海內(nèi)外高層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
現(xiàn)招聘科研和教學2名高級主管，崗位職責與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
（一）科研主管/高級主管（Manager/Senior Manager of Research）
崗位職責：
1.負責國家及省部級等各類科研項目、計劃的申報與管理；
2.負責起草、撰寫科研相關(guān)的各類申報書、方案、規(guī)劃等文稿；
3.負責開展學院內(nèi)外科研項目的聯(lián)絡(luò)與溝通；
4.負責完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.生物背景碩士或博士學位，5年以上科研院校工作經(jīng)驗；
2.具有豐富的生命科學專業(yè)知識，優(yōu)秀的語言撰寫能力和良好的中英文溝通能力，能夠撰寫重要的申報書、方案、規(guī)劃等材料；
3.熟悉高校或科研院所科研管理的相關(guān)工作，掌握崗位職責所需的理論知識和技能方法。
（二）教學主管/高級主管（Manager/Senior Manager of Education）
崗位職責：
1.負責培養(yǎng)方案、課程開設(shè)、學科建設(shè)、學位申報等與學生教學相關(guān)的工作;
2.負責招生計劃、面試考核、夏令營等與學生招生相關(guān)的工作；
3.負責獎助學金、公派出國、課外活動、就業(yè)工作等與學生發(fā)展相關(guān)的工作。
4.負責完成上級交辦的與教學相關(guān)的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.生物背景碩士或博士學位，5年以上教學及科研院校工作經(jīng)驗；
2.熟悉生命科學的特點，對教育教學有深入見解，熟知國際高等教育的工作規(guī)律；
3.具有優(yōu)秀的綜合管理能力和中英文溝通能力。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內(nèi)外一流大學相應(yīng)職位的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。具體薪酬按工作履歷和薪酬歷史商議。
三、報名時間及應(yīng)聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷，科研或教學理念短文（限一頁），兩位推薦人的聯(lián)系方式，及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明“應(yīng)聘崗位名稱-姓名 ”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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