西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長(zhǎng)。在此，西湖大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，工學(xué)院現(xiàn)招聘行政副院長(zhǎng)，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
工學(xué)院行政副院長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助學(xué)院院長(zhǎng)管理本學(xué)院日常行政管理工作，落實(shí)學(xué)校、學(xué)院各項(xiàng)行政工作的決議和規(guī)定；
2. 協(xié)助院長(zhǎng)建立健全學(xué)院內(nèi)部行政相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范管理；
3. 負(fù)責(zé)學(xué)院黨務(wù)工作、師生思政工作和學(xué)生工作的管理與協(xié)調(diào)；
4. 負(fù)責(zé)學(xué)院辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，處理與起草各類文件，協(xié)調(diào)、安排學(xué)院內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議，對(duì)接學(xué)校各行政部門；
5. 協(xié)助學(xué)院院長(zhǎng)處理對(duì)外事務(wù)；
6. 完成上級(jí)及學(xué)院交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1. 認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，了解西湖大學(xué)定位和辦學(xué)特色，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2. 中共黨員，全日制碩士或以上學(xué)歷，有8年以上高�；蚩蒲性核ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)，熟悉高校、科研院所行政工作或?qū)W生管理等相關(guān)工作；
3. 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及綜合管理能力；
4. 具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和良好的中英文溝通能力，能夠撰寫工作相關(guān)的中英文材料；
5. 為人正直，身心健康，有責(zé)任心，有敬業(yè)精神。
二、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名-招聘信息來源"，如：“工學(xué)院行政副院長(zhǎng)-張三”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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