因發(fā)展需要，擬面向海內外公開招聘科研人員和行政人員共2名，派遣至浙江大學長三角一體化發(fā)展研究中心，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟。
浙江大學長三角一體化發(fā)展研究中心（以下簡稱“中心”）于2019年6月19日正式揭牌成立。中心是浙江大學對接國家發(fā)展戰(zhàn)略、服務社會經(jīng)濟發(fā)展的重要平臺，全面參與國家級戰(zhàn)略的制定和實施，致力于成為國家和長三角地區(qū)的咨詢研究基地和有影響力的區(qū)域一體化發(fā)展戰(zhàn)略研究智庫。中心主要承擔決策咨詢、學術研究、人才培養(yǎng)三大任務。
（一）聘用待遇
參照浙江大學相關人才引進計劃，根據(jù)引進人才條件，提供相應的有競爭力的薪酬與科研啟動經(jīng)費等良好的工作生活條件。具體一人一議。
（二）應聘方式
凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料，于2020年10月9日前發(fā)送至郵箱zhhua@zju.edu.cn。
郵件主題請注明：應聘人姓名-應聘崗位類型（科研人員、行政人員） 。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師
電話：0571-88981690
E-mail：zhhua@zju.edu.cn
杭州江南人才服務有限公司
2020年9月17日
崗位要求
（一）科研人員
【工作職責】
1.參與智庫重大專項課題、決策咨詢項目及相關科研任務，主持或協(xié)助完成高水平研究報告。
2.負責科研項目組織工作，參與各類項目的備案、進度管控、結題評審等管理工作。
3.中心交辦的其他工作。
【任職要求】
1.海內外知名高校碩士及以上畢業(yè)，有經(jīng)濟管理專業(yè)背景，年齡35周歲以下。
2.遵紀守法，政治過硬，身心健康，有較強的組織協(xié)調和團隊協(xié)作能力，具有較強的創(chuàng)新意識和開拓意識。
3.熟悉本業(yè)務領域的專業(yè)知識，具備相關研究能力，參與過本研究方向的應用對策、決策咨詢或重大項目研究。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）行政人員
【工作職責】
1.協(xié)助主任和副主任做好中心的各項行政職能工作，包括綜合協(xié)調、來訪接待、會議組織、活動安排、材料報送、日常事務等工作。
2.需要具備較強的語言文字表達能力、計算機應用能力、英語交流能力；懂得新媒體運營，具有一定的宣傳推廣經(jīng)驗。
3.完成中心其他相關工作。
【任職要求】
1.海內外知名高校碩士及以上畢業(yè)，專業(yè)不限，年齡35周歲以下。
2.遵紀守法，政治過硬，身心健康，工作積極主動，認真細致，責任心強，具有較強的組織協(xié)調及聯(lián)絡溝通能力，良好的服務意識和創(chuàng)新意識。
3.在求學和工作期間，有一定的管理工作經(jīng)歷。
來源：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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