一、學校簡介
湖州師范學院是一所綜合性的全日制普通本科高等學校。學校分別于2005年、2017年通過教育部本科教學工作水平評估和審核評估。2012年開始獨立招收碩士研究生。學校是碩士學位授予單位、全國文明單位、全國學雷鋒活動示范點、全國助殘先進集體，是國家第一批卓越醫(yī)生和卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、浙江省應用型建設試點示范學校。
學校位于文化底蘊深厚，素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)、文化之邦”之稱的國家歷史文化名城——浙江省湖州市，是“兩山”理念誕生地、美麗鄉(xiāng)村建設發(fā)源地、“生態(tài)+”綠色發(fā)展先行地和全國首個地級市生態(tài)文明先行示范區(qū)。湖州是長三角南北兩翼和東中部地區(qū)的節(jié)點城市，東距上海130公里、南離杭州70公里、北到南京220公里，與蘇州、無錫隔太湖相望，交通便捷，寧杭、商合杭等高鐵在此交匯，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科創(chuàng)走廊中心城市，正在全面融入長三角一體化國家戰(zhàn)略，高質(zhì)量建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市。
學校占地1600余畝，校舍總面積58萬平方米。有商學院、社會發(fā)展與管理學院、馬克思主義學院、教師教育學院、體育學院、文學院、外國語學院、藝術(shù)學院、理學院、信息工程學院、工學院、生命科學學院、醫(yī)學院/護理學院13個二級學院，舉辦1所獨立學院——求真學院，有6所附屬醫(yī)院、2個臨床醫(yī)學院、4所附屬學校。
學�，F(xiàn)有教職工2800余人（含求真學院、直屬附屬醫(yī)院），其中，正高職稱225人，副高職稱524人，具有博士學位438人。有共享院士4人，“長江學者”、國家“萬人計劃”入選者、國家教學名師、部級崗位科學家等國家級人才11人；省“萬人計劃”入選者、省有突出貢獻中青年專家、中科院百人計劃1人，省高等學校“錢江學者”特聘教授、省“151”人才工程人選等省級人才68人。獲國務院政府特殊津貼11人，中國科協(xié)首席科學傳播專家1人，全國優(yōu)秀科技工作者1人，全國優(yōu)秀教師4人，全國百名“兩課”優(yōu)秀教師1人，全國曾憲梓教育基金獎9人；省級教學名師4人，省十佳優(yōu)秀科技工作者1人。擁有第35屆南丁格爾獎獲得者1人，另有一名校友獲第42屆南丁格爾獎。
學校積極響應國家“一帶一路”倡議，持續(xù)推進教育國際化。在阿塞拜疆國立語言大學設立孔子學院，與中國社會科學院等共建跨文化研究中心。積極開展國際合作與交流，先后與20多個國家和港澳臺地區(qū)的60多所院校和機構(gòu)開展緊密交流合作，學生出國（境）學習交流機會多，學校與美國北科羅拉多大學合作舉辦學前教育專業(yè)本科教育項目，與加拿大魁北克大學共建水產(chǎn)養(yǎng)殖與環(huán)境研究國際聯(lián)合實驗室，與烏克蘭敖德薩國立理工大學共建湖州市新興技術(shù)研究院等。學校擁有來自法國、俄羅斯、烏克蘭、哈薩克斯坦等46個國家的600多名國際學生。
當前，學校正按照2006年習近平總書記在浙江工作期間來校視察時的指示，堅持“因地制宜、體現(xiàn)特色、服務地方”的辦學方針，朝著建成“在國內(nèi)有一定影響，一定水平、一定地位的湖州師范大學”的目標邁進。
學校公開招聘頂尖/領軍人才、學科帶頭人、海外優(yōu)秀博士和其他專業(yè)師資，對各學科和專業(yè)的優(yōu)秀高層次人才，特別是緊缺的博士生，經(jīng)學校人才工作領導小組討論同意，可不受計劃的限制。業(yè)績特別突出的博士可聘為校聘副教授或校聘教授。碩士研究生及以上聘用人員按上級主管部門有關(guān)政策管理。人才引進工作按照學�！陡邔哟稳瞬乓M實施辦法》執(zhí)行。符合條件的引進人才除可享受學校待遇外，還可以同時享受湖州市最高600萬元的安家、購房和租房補貼。
二、引進待遇
湖州師范學院高層次人才待遇一覽表（單位：萬元）
三、崗位需求
（一）頂尖/領軍人才需求計劃
面向全球，重點引進頂尖/領軍人才17名。
涉及學科：工商管理、教育學、中國語言文學、設計學、數(shù)學、計算機科學與技術(shù)、機械工程、材料科學與工程、水產(chǎn)、生物學、藥學、護理學、臨床醫(yī)學、公共管理、哲學、體育學、外國語言文學等學科。引進待遇“一人一議”。
頂尖人才包括：諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內(nèi)外院士及相當于上述層次的人才。
領軍人才包括：小型國家院士、國家級領軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青、長江學者及相當于上述層次的人才。
（二）學科帶頭人、方向負責人需求計劃
（三）教學、科研人員需求計劃
（四）附屬第一醫(yī)院（湖州市第一人民醫(yī)院）需求計劃
備注：附屬醫(yī)院引進臨床醫(yī)學博士可用學校編制，具體待遇和工作安排由附屬醫(yī)院負責。附屬醫(yī)院崗位報名請將應聘材料發(fā)至郵箱：1308771772@qq.com（姓名+應聘崗位+學校+專業(yè)），咨詢電話0572-2038052（吳老師）。
四、引進條件
第一類：頂尖/領軍人才（A類）
諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內(nèi)外院士、國家級領軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青、長江學者及相當于上述層次等人才。
第二類：學科帶頭人（B類）
B1類：在國內(nèi)外同類學科中具有引領性學術(shù)地位和成就的專家學者。
B2類：
1．年齡一般在50周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。
2．具有正高級專業(yè)技術(shù)職務，且一般應具有博士學位或為碩士生導師,一般應具有國家“雙一流”建設高校或重點研究機構(gòu)學習或工作經(jīng)歷，在相關(guān)學科具有較高聲譽以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。
3．近五年內(nèi)，人文社科類主持國家級項目1項以上或排名第二參與國家級重點項目1項（外語、藝術(shù)等部分專業(yè)的人才可主持省部級項目2項以上）；自然科學類主持國家級項目1項以上（不包括主任基金、專項基金、青年基金和執(zhí)行期1年的面上小額資助）。
4．近五年內(nèi)，人文社科類以第一作者發(fā)表一級學術(shù)期刊論文和一級出版社專著等4篇（部），其中權(quán)威級學術(shù)期刊論文不少于1篇（外語、藝術(shù)類等部分專業(yè)人才可為3篇/部,其中一級學術(shù)期刊論文不少于1篇）；或權(quán)威級學術(shù)期刊論文2篇；或第一完成人獲得省部級科研成果二等獎以上1項及相當于以上層次的人才；自然科學類以第一作者發(fā)表一級學術(shù)期刊論文等高水平代表作6篇，其中SCI一區(qū)期刊和TOP期刊學術(shù)論文不少于1篇或SCI二區(qū)不少于2篇；或SCI一區(qū)期刊和TOP期刊學術(shù)論文不少于2篇；或第一完成人獲得省部級科研成果二等獎以上1項及相當于以上層次的人才；人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內(nèi)的4和6篇（部）高水平的第一作者代表作，經(jīng)校外專家鑒定后認為達到學科帶頭人（B2類）水平者。
5．如應聘者為海外學者，具備以下條件之一，可申請學科帶頭人（B2）類別。（1）有海外優(yōu)秀高校相當于助理教授及以上職位。（2）擁有海外知名高校的博士學位，近五年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SCI/EI/SSCI/A&HCI收錄和一級期刊的學術(shù)論文等高水平代表作4篇（其中SSCI/A&HCI收錄不少于3篇）；自然科學類發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊論文不少于6篇（其中SCI一區(qū)期刊和TOP期刊學術(shù)論文不少于3篇）。
第三類：學科方向負責人（C類）
1．年齡一般在45周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。
2．具有正高級專業(yè)技術(shù)職務，且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。
3．近五年內(nèi)，人文社科類主持國家級項目1項或省部級重大、重點項目1項或省部級項目2項，自然科學類主持國家級項目1項（不包括主任基金、專項基金、青年基金、執(zhí)行期1年的面上小額資助）或主持省部級重大、重點項目1項；主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果獎三等獎以上1項（第一完成人）。
4．近五年內(nèi)，人文社科類以第一作者發(fā)表一級學術(shù)期刊論文和一級出版社專著等高水平代表作3篇（部），其中權(quán)威級學術(shù)期刊不少于1篇（外語、藝術(shù)類等部分專業(yè)人才一級期刊不少于1篇）;或權(quán)威級學術(shù)期刊2篇；自然科學類以第一作者發(fā)表一級學術(shù)期刊論文等高水平代表作4篇，其中SCI一區(qū)期刊和TOP期刊學術(shù)論文不少于1篇或SCI二區(qū)不少于2篇；或SCI一區(qū)和TOP期刊學術(shù)論文不少于2篇；人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內(nèi)的3和4篇（部）高水平的第一作者代表作，經(jīng)校外專家鑒定后認為達到學科方向負責人（C類）水平者。
5．如應聘者為海外學者，同時具備以下條件，可申請學科方向負責人（C類）：（1）一般應在海外高校、科研機構(gòu)獲得博士學位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學位的，應在海外從事科研工作連續(xù)3年以上；（2）近五年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SCI/EI/SSCI/A&HCI收錄和一級期刊的學術(shù)論文等高水平代表作4篇（其中SSCI/A&HCI收錄不少于２篇）；自然科學類發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊論文不少于4篇（其中SCI一區(qū)和TOP期刊學術(shù)論文不少于2篇）。
第四類：學術(shù)骨干（D類）
1．年齡一般在40周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。
2．具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務，且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。
3．近五年內(nèi)，主持省部級以上項目2項以上；或主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果三等獎以上1項（排名前二）。
4.近五年內(nèi)，人文社科類以第一作者發(fā)表一級學術(shù)期刊論文和一級出版社專著等高水平代表作2篇（部），其中外語、藝術(shù)等部分專業(yè)的人才可為1篇（部）；或權(quán)威級學術(shù)期刊論文1篇；或CSSCI來源期刊、CSCD核心庫來源期刊5篇；自然科學以第一作者發(fā)表SCI或一級學術(shù)期刊學術(shù)論文等高水平代表作3篇，其中SCI一區(qū)和TOP期刊論文不少于1篇或SCI二區(qū)期刊論文不少于2篇。人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內(nèi)的2和3篇（部）高水平的第一作者代表作，經(jīng)校外專家鑒定后認為達到學科方向負責人（D類）水平者。
5．如應聘者為海外學者，同時具備以下條件，可申請學術(shù)骨干（D類）：（1）一般應在海外高校、科研機構(gòu)獲得博士學位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學位的，應在海外從事科研工作連續(xù)3年以上；（2）近五年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SCI/EI/SSCI/A&HCI和一級期刊的學術(shù)論文等高水平代表作3篇（其中SSCI/A&HCI收錄不少于1篇）；自然科學類發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文不少于４篇（SCI一區(qū)或TOP期刊學術(shù)論文不少于1篇）。
第五類優(yōu)秀博士（E類）
E1類海內(nèi)外優(yōu)秀博士
1．年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務。
2.具有博士學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。
3.近３年內(nèi)，人文社科類發(fā)表CSSCI來源期刊、CSCD核心庫來源期刊等高水平代表作2篇，或一級期刊1篇或一級出版社學術(shù)專著1部；自然科學類發(fā)表SCI等一級期刊學術(shù)論文2篇或SCI一區(qū)1篇或TOP期刊1篇。人文社科類和自然科學類也可提供近五年內(nèi)的1-2篇（部）高水平的第一作者代表作，經(jīng)校外專家鑒定后認為達到海內(nèi)外優(yōu)秀博士（E1類）水平者。
E2類特殊學科的優(yōu)秀博士
1．年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務。
2.具有特殊學科、專業(yè)（藝術(shù)學、體育學、新聞傳播學、計算機科學與技術(shù)、建筑學、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、護理學、會計學、旅游管理、思政課、學科課程與教學論等符合學科和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、師資缺口大、國內(nèi)相應博士點少或因就業(yè)需求市場旺盛造成引進難度大的學科、專業(yè)）的博士學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。
E3類博士研究生
年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務，有穩(wěn)定的研究方向，主持或作為主要參與者參與過省部級及以上課題，發(fā)表過本學科高質(zhì)量的科研論文，具備做教師的基本素質(zhì)和科學研究的發(fā)展能力。
有特殊業(yè)績，經(jīng)學校認可，A-E類人才均可不受上述條件限制，首聘期內(nèi)目標任務根據(jù)實際另行約定。特殊學科人才的引進條件可適當降低。
應用實踐型人才引進待遇及類型
（一）引進待遇
（二）引進對象
第一層次原則上為碩士研究生學歷及正高級專業(yè)技術(shù)職務，年齡一般在50周歲以下，理論基礎扎實且具有8年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗。
近五年，主持省級以上重大科研項目或行業(yè)內(nèi)重大影響項目；自然科學類累計主持橫向課題經(jīng)費300萬元以上或在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會服務方面具有突出能力，成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計200萬以上及相當于以上層次的人才；人文社科類累計主持由政府部門委托的橫向課題經(jīng)費80萬以上或政策咨詢報告獲得國家級領導批示且被國家級黨委政府部門采納或推廣運用的人才及相當于以上層次的人才。
第二層次原則上為碩士研究生且副高級以上專業(yè)技術(shù)職務，年齡一般在45周歲及以下，理論基礎扎實具有5年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗。
近五年，主持省級以上科研項目或行業(yè)內(nèi)有影響項目；自然科學類累計主持橫向課題經(jīng)費200萬元以上或在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會服務方面具有突出能力，成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計100萬以上；人文社科類累計主持由政府部門委托的橫向課題經(jīng)費50萬以上或政策咨詢報告獲得省部級以上主要領導批示且被省部級以上黨委政府部門采納或推廣運用的人才及相當于以上層次的人才。
特殊類別中小學（幼兒園）高級教師、正高級教師；藝術(shù)類、工程類、建筑類、護理類等具有中國工藝美術(shù)大師、中華技能大獎、全國技術(shù)能手、南丁格爾獎、325衛(wèi)生人才工程入選者、省級工藝美術(shù)大師、錢江技能大獎、省首席技師等稱號及相當于以上層次的應用實踐型人才。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省湖州市二環(huán)東路759號湖州師范學院人事處
聯(lián)系電話：
0572-2321557（王老師）
0572-2321039（周老師）
學校主頁：http://www.zjhu.edu.cn/
投遞簡歷郵箱：rsczp@zjhu.edu.cn（姓名+學歷/學位+學院+崗位）
湖州師范學院是一所綜合性的全日制普通本科高等學校。學校分別于2005年、2017年通過教育部本科教學工作水平評估和審核評估。2012年開始獨立招收碩士研究生。學校是碩士學位授予單位、全國文明單位、全國學雷鋒活動示范點、全國助殘先進集體，是國家第一批卓越醫(yī)生和卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、浙江省應用型建設試點示范學校。
學校位于文化底蘊深厚，素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)、文化之邦”之稱的國家歷史文化名城——浙江省湖州市，是“兩山”理念誕生地、美麗鄉(xiāng)村建設發(fā)源地、“生態(tài)+”綠色發(fā)展先行地和全國首個地級市生態(tài)文明先行示范區(qū)。湖州是長三角南北兩翼和東中部地區(qū)的節(jié)點城市，東距上海130公里、南離杭州70公里、北到南京220公里，與蘇州、無錫隔太湖相望，交通便捷，寧杭、商合杭等高鐵在此交匯，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科創(chuàng)走廊中心城市，正在全面融入長三角一體化國家戰(zhàn)略，高質(zhì)量建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市。
學校占地1600余畝，校舍總面積58萬平方米。有商學院、社會發(fā)展與管理學院、馬克思主義學院、教師教育學院、體育學院、文學院、外國語學院、藝術(shù)學院、理學院、信息工程學院、工學院、生命科學學院、醫(yī)學院/護理學院13個二級學院，舉辦1所獨立學院——求真學院，有6所附屬醫(yī)院、2個臨床醫(yī)學院、4所附屬學校。
學�，F(xiàn)有教職工2800余人（含求真學院、直屬附屬醫(yī)院），其中，正高職稱225人，副高職稱524人，具有博士學位438人。有共享院士4人，“長江學者”、國家“萬人計劃”入選者、國家教學名師、部級崗位科學家等國家級人才11人；省“萬人計劃”入選者、省有突出貢獻中青年專家、中科院百人計劃1人，省高等學校“錢江學者”特聘教授、省“151”人才工程人選等省級人才68人。獲國務院政府特殊津貼11人，中國科協(xié)首席科學傳播專家1人，全國優(yōu)秀科技工作者1人，全國優(yōu)秀教師4人，全國百名“兩課”優(yōu)秀教師1人，全國曾憲梓教育基金獎9人；省級教學名師4人，省十佳優(yōu)秀科技工作者1人。擁有第35屆南丁格爾獎獲得者1人，另有一名校友獲第42屆南丁格爾獎。
學校積極響應國家“一帶一路”倡議，持續(xù)推進教育國際化。在阿塞拜疆國立語言大學設立孔子學院，與中國社會科學院等共建跨文化研究中心。積極開展國際合作與交流，先后與20多個國家和港澳臺地區(qū)的60多所院校和機構(gòu)開展緊密交流合作，學生出國（境）學習交流機會多，學校與美國北科羅拉多大學合作舉辦學前教育專業(yè)本科教育項目，與加拿大魁北克大學共建水產(chǎn)養(yǎng)殖與環(huán)境研究國際聯(lián)合實驗室，與烏克蘭敖德薩國立理工大學共建湖州市新興技術(shù)研究院等。學校擁有來自法國、俄羅斯、烏克蘭、哈薩克斯坦等46個國家的600多名國際學生。
當前，學校正按照2006年習近平總書記在浙江工作期間來校視察時的指示，堅持“因地制宜、體現(xiàn)特色、服務地方”的辦學方針，朝著建成“在國內(nèi)有一定影響，一定水平、一定地位的湖州師范大學”的目標邁進。
學校公開招聘頂尖/領軍人才、學科帶頭人、海外優(yōu)秀博士和其他專業(yè)師資，對各學科和專業(yè)的優(yōu)秀高層次人才，特別是緊缺的博士生，經(jīng)學校人才工作領導小組討論同意，可不受計劃的限制。業(yè)績特別突出的博士可聘為校聘副教授或校聘教授。碩士研究生及以上聘用人員按上級主管部門有關(guān)政策管理。人才引進工作按照學�！陡邔哟稳瞬乓M實施辦法》執(zhí)行。符合條件的引進人才除可享受學校待遇外，還可以同時享受湖州市最高600萬元的安家、購房和租房補貼。
二、引進待遇
湖州師范學院高層次人才待遇一覽表（單位：萬元）
| 人才類別 | 購房補貼 | 安家補貼 | 租房補貼 | 薪酬 | 科研經(jīng)費 | ||||||
| 學校 | 湖州市 | 學校 | 湖州市 | 學校 | 湖州市 | 文科 | 理科 | 工科 | |||
| 頂尖人才（A1） | 面議 | 最高300 | 面議 | 200 | 免費提供過渡住房1年 | 100 | 面議 | ||||
| 領軍人才（A2） | 最高150 | 100 | 80 | ||||||||
| 學科帶頭人（B1） | 160-220 | 最高80 | 10-15 | 20-80 | 20-60 |
年薪制 45-60 |
50-70 | 80-120 | 100-200 | ||
| 學科帶頭人（B2） | 100-120 | 8-10 |
年薪制 30-45 |
20-35 | 25-45 | 30-55 | |||||
| 學科方向負責人（C） | 75-85 | 最高60 | 5-8 | 20-50 | 20-40 | 學校標準 | 12-20 | 15-30 | 20-35 | ||
| 學術(shù)骨干（D） | 65-80 | 35 | 4-6 | 5 | 5.4 | 學校標準 | 8-10 | 10-15 | 12-20 | ||
| 海內(nèi)外優(yōu)秀博士(E1)/特殊學科的優(yōu)秀博士（E2） | 40-70 | 4 | 學校標準 | 8 | 10 | 12 | |||||
| 博士研究生（E3） | 35-45 | 3 | 學校標準 | 2 | 4 | 6 | |||||
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備注： 1.港澳臺地區(qū)優(yōu)秀博士人才可采用年薪制聘任，待遇參照同類人員，具體待遇一人一議。 2.湖州市各類補貼申請按照湖委發(fā)[2020]8號文件規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)相關(guān)部門認定后，手續(xù)由人才根據(jù)湖州市相關(guān)文件細則辦理。 3.夫妻雙方均符合條件的，一方可全額享受學校引進待遇，另一方可享受相應層次30%的購房補貼、30%的安家補貼及全額科研啟動費。 4.引進博士可享受我校“浙北英才”B類計劃津貼1000元/月，享受三年。 5.學校負責安排學科領軍人才（A1、A2）和學科帶頭人（B1、B2）人才配偶的工作崗位，根據(jù)工作需要和上級部門有關(guān)政策酌情幫助其他層次人才的配偶落實工作崗位。 6.經(jīng)評審，業(yè)績特別突出的博士可聘為校聘副教授或校聘教授。 |
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（一）頂尖/領軍人才需求計劃
面向全球，重點引進頂尖/領軍人才17名。
涉及學科：工商管理、教育學、中國語言文學、設計學、數(shù)學、計算機科學與技術(shù)、機械工程、材料科學與工程、水產(chǎn)、生物學、藥學、護理學、臨床醫(yī)學、公共管理、哲學、體育學、外國語言文學等學科。引進待遇“一人一議”。
頂尖人才包括：諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內(nèi)外院士及相當于上述層次的人才。
領軍人才包括：小型國家院士、國家級領軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青、長江學者及相當于上述層次的人才。
（二）學科帶頭人、方向負責人需求計劃
| 學院 | 引進類型 | 學科/研究方向 | 學歷/學位要求 | 職稱要求 | 備注 |
| 商學院 | 學科帶頭人 | 工商管理 | 博士研究生 | 教授 | |
| 學科帶頭人 | 國際貿(mào)易學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 國際貿(mào)易學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 工商管理 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 金融學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 社會發(fā)展與管理學院 | 學科帶頭人 | 公共管理 | 博士研究生 | 教授 | 省部級人才 |
| 學科帶頭人 | 旅游管理 | 博士研究生 | 教授 | 有碩導經(jīng)歷 | |
| 學科帶頭人 | 法學（知識產(chǎn)權(quán)） | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 行政管理 | 博士研究生 | 副教授及以上 | ||
| 馬克思主義學院 | 學科帶頭人 | 馬克思主義理論 | 博士研究生 | 教授 | |
| 方向負責人 | 馬克思主義中國化 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 馬克思主義基本原理 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 教師教育學院 | 方向負責人 | 小學教育 | 博士研究生 | 教授 | |
| 方向負責人 | 學前教育 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 農(nóng)村教育 | 博士研究生 | 副教授及以上 | ||
| 方向負責人 | 教師教育學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 發(fā)展與教育心理學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 體育學院 | 學科帶頭人 | 體育學 | 博士研究生 | 教授 | |
| 方向負責人 | 體育教育訓練學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 運動人體科學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 民族傳統(tǒng)體育 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 文學院 | 學科帶頭人 | 中國語言文學 | 博士研究生 | 教授 | 有省部級成果 |
| 學科帶頭人 | 新聞傳播學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 外國語學院 | 學科帶頭人 | 外國語言文學 | 博士研究生 | 教授 | |
| 學科帶頭人 | 俄語語言文學 | 博士研究生 | 副教授及以上 | ||
| 方向負責人 | 外國語言文學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 藝術(shù)學院 | 學科帶頭人 | 音樂與舞蹈學 | 不限 | 教授 | |
| 學科帶頭人 | 設計學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 設計學 | 不限 | 教授 | ||
| 理學院 | 方向負責人 | 數(shù)學 | 博士研究生 | 教授 | |
| 信息工程學院 | 學科帶頭人 | 計算機科學與技術(shù) | 博士研究生 | 教授 | 有博導經(jīng)歷者優(yōu)先 |
| 方向負責人 | 計算機科學與技術(shù) | 博士研究生 | 教授 | 有博導經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
| 方向負責人 | 通信與信息系統(tǒng) | 博士研究生 | 副教授及以上 | ||
| 方向負責人 | 信號與信息處理 | 博士研究生 | 副教授及以上 | ||
| 工學院 | 學科帶頭人 | 機械工程 | 博士研究生 | 教授 | |
| 方向負責人 | 控制科學與工程 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 學科帶頭人或方向負責人 | 建筑學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 生命科學學院 | 學科帶頭人 | 生物學或生態(tài)學 | 博士研究生 | 教授 | |
| 學科帶頭人 | 化學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 藥學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 醫(yī)學院、護理學院 | 學科帶頭人 | 護理學 | 博士研究生 | 教授 | |
| 學科帶頭人 | 口腔醫(yī)學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 學科帶頭人 | 臨床醫(yī)學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 學科帶頭人 | 基礎醫(yī)學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 危重癥護理 | 博士研究生 | 副教授及以上 | ||
| 方向負責人 | 急救護理 | 博士研究生 | 副教授及以上 | ||
| 方向負責人 | 口腔醫(yī)學 | 博士研究生 | 副教授（副主任醫(yī)師）及以上 | ||
| 方向負責人 | 基礎醫(yī)學 | 博士研究生 | 教授 | ||
| 方向負責人 | 臨床醫(yī)學 | 博士研究生 | 教授 |
| 學院 | 學科專業(yè)及研究方向 | 學歷/學位 | 備注 | |
| 一級學科 | 二級學科及研究方向 | |||
| 商學院 | 工商管理 | 財務管理、物流管理、會計、企業(yè)管理、管理科學與工程、技術(shù)經(jīng)濟及管理、電子商務等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | 高級職稱優(yōu)先 |
| 應用經(jīng)濟學 | 經(jīng)濟學、國際商務等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | ||
|
金融學、投資學、 金融工程等相關(guān)學科/專業(yè) |
博士研究生 | |||
| 社會發(fā)展與管理學院 | 中國史 | 中國近現(xiàn)代史、世界古代史、中學歷史（教學論）等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |
| 工商管理 |
旅游管理、人文地理、 自然地理等相關(guān)學科/專業(yè) |
博士研究生 | 含雙師雙能型1人 | |
| 會展經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | 含雙師雙能型1人 | ||
| 法學 | 民商法、刑法、訴訟法、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | ||
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論 | 馬克思主義基本原理、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |
| 馬克思主義中國化等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 教師教育學院 | 教育學 | 課程與教學論 | 博士研究生 | |
| 農(nóng)村教育等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 教育技術(shù)學、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 學前教育學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 心理學 | 應用心理學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | ||
| 發(fā)展與教育心理學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 基礎心理學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 體育學院 | 體育學 | 體育教育訓練學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |
| 體育教育訓練學等相關(guān)學科/專業(yè) | 優(yōu)秀碩士或博士 | |||
| 運動人體科學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 民族傳統(tǒng)體育等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 文學院 | 中國語言文學 | 語文教學論等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | 有中學語文教學經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 寫作學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 漢語言文字學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
|
語言學及應用語言學、 對外漢語等相關(guān)學科/專業(yè) |
博士研究生 | |||
| 比較文學與世界文學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 文藝學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 中國語言文學類等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 新聞傳播學 | 新聞傳播學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | ||
| 廣告學等相關(guān)學科/專業(yè) | 碩士研究生 | 副高、雙師雙能型 | ||
| 外國語學院 | 外國語言文學 | 英語語言文學、外國語言學及應用語言學、英語教育等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |
| 英語語言文學等相關(guān)學科/專業(yè) | 優(yōu)秀碩士或博士 | 口譯方向優(yōu)先 | ||
| 俄語語言文學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 藝術(shù)學院 | 設計學 | 環(huán)境設計等相關(guān)學科/專業(yè) | 優(yōu)秀碩士或博士 | 碩士要求副高職稱及以上 |
| 視覺傳達設計等相關(guān)學科/專業(yè) | 優(yōu)秀碩士或博士 | 碩士要求副高職稱及以上 | ||
| 美術(shù)學 | 國畫、油畫、版畫、書法等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | ||
| 音樂與舞蹈學 | 音樂學或舞蹈學等相關(guān)學科/專業(yè) | / | 教授 | |
| 理學院 | 物理學 | 物理學、光學工程、材料科學與工程等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |
| 教育學（物理教學論、科學教學論）等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |||
| 數(shù)學 | 數(shù)學應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | ||
| 信息工程學院 | 計算機科學與技術(shù) | 計算機網(wǎng)絡與控制方向（計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、農(nóng)業(yè)工程、網(wǎng)絡空間安全、控制工程等相關(guān)學科/專業(yè)） | 博士研究生 | |
| 智能信息處理方向（計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、農(nóng)業(yè)工程、控制工程等相關(guān)學科/專業(yè)） | 博士研究生 | |||
| 計算機軟件與理論方向（計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、農(nóng)業(yè)工程、控制工程等相關(guān)學科/專業(yè)） | 博士研究生 | |||
| 信息與通信工程 | 通信與信息系統(tǒng)方向（信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、儀器科學與技術(shù)、光學工程、控制工程等相關(guān)學科/專業(yè)） | 博士研究生 | ||
| 信號與信息處理方向（信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、儀器科學與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、控制工程等相關(guān)學科/專業(yè)） | 博士研究生 | |||
| 工學院 | 機械工程 | 機械制造及其自動化方向（機械設計制造及其自動化、機械設計及理論、農(nóng)業(yè)機械及其自動化、車輛工程、過程裝備與控制、環(huán)保設備工程等相關(guān)學科/專業(yè)） | 博士研究生 | |
| 機械電子工程方向（機械電子工程、機器人工程、物流裝備等相關(guān)學科/專業(yè)） | 博士研究生 | |||
| 控制科學與工程 | 控制理論與控制工程、模式識別與智能系統(tǒng)、系統(tǒng)工程、自動檢測裝備、飛行器控制制導與仿真、電力系統(tǒng)自動化、電機電氣及其控制技術(shù)、電力電子技術(shù)與電力傳動、高電壓與絕緣技術(shù)、新能源技術(shù)等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | ||
| 材料科學與工程 | 光電功能材料、納米功能材料、材料物理化學、礦物材料、環(huán)境材料、功能陶瓷、高分子材料相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | ||
| 建筑學 | 建筑學、建筑設計及其理論、建筑技術(shù)科學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究士 | ||
| 生命科學學院 | 藥學 | 藥學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |
| 水產(chǎn) | 水產(chǎn)等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | 海外博士 | |
| 生物學或生態(tài)學 | 生物學或生態(tài)學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | ||
|
醫(yī)學院、 護理學院 |
基礎醫(yī)學 | 病原生物學與免疫學、組織胚胎與病理學、生理學、生物化學與分子生物學、人體解剖學、藥理學等相關(guān)學科/專業(yè) | 博士研究生 | |
| 護理學 | 老年護理、危重癥護理、精神衛(wèi)生、人文護理、急救護理、臨床護理、護理教育等相關(guān)學科/專業(yè) | 優(yōu)秀碩士或博士 | ||
| 口腔醫(yī)學 | 修復學、口腔頜面外科、口腔解剖生理學，口腔病理學、正畸學、口腔預防醫(yī)學、牙體牙髓病學、牙周病學、口腔粘膜病學、口腔醫(yī)學影像學、口腔種植學等相關(guān)學科/專業(yè) | 優(yōu)秀碩士或博士 | ||
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話及郵箱 |
| 外科醫(yī)生 | 3 | 博士研究生 | 外科學、臨床醫(yī)學 | 吳利平 |
0572-2038052 1308771772@qq.com |
| 急重癥醫(yī)生 | 1 | 博士研究生 | 急診醫(yī)學、內(nèi)科學、外科學、臨床醫(yī)學 | ||
| 內(nèi)科醫(yī)生 | 2 | 博士研究生 | 內(nèi)科學、臨床醫(yī)學 | ||
| 外科醫(yī)生 | 3 | 碩士研究生及以上 | 外科學、臨床醫(yī)學 | ||
| 內(nèi)科醫(yī)生 | 8 | 碩士研究生及以上 | 急診醫(yī)學、內(nèi)科學、全科醫(yī)學、臨床醫(yī)學 | ||
| 婦科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上 | 婦產(chǎn)科學、臨床醫(yī)學 | ||
| 五官科醫(yī)生（耳鼻咽喉科、口腔科） | 2 | 碩士研究生及以上 | 耳鼻咽喉科學、口腔醫(yī)學、口腔基礎醫(yī)學、口腔臨床醫(yī)學 | ||
| 麻醉醫(yī)生 | 2 | 碩士研究生及以上 | 麻醉學 | ||
| 病理科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上 | 病理學與病理生理學 | ||
| 超聲科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上 | 影像醫(yī)學與核醫(yī)學 | ||
| 介入放射科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上 | 放射醫(yī)學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學 | ||
| 檢驗科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上 | 臨床檢驗診斷學 | ||
| 護士 | 2 | 碩士研究生及以上 | 護理學 | ||
| 眼科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上 | 眼科學、臨床醫(yī)學 | ||
| 兒科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上 | 兒科學、臨床醫(yī)學 | ||
| 藥師 | 1 | 碩士研究生及以上 | 藥理學、藥學 | ||
| 行政科員 | 1 | 碩士研究生及以上 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、工商管理碩士專業(yè) | ||
| 統(tǒng)計助理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學 | ||
| 信息助理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 計算機科學與技術(shù)、計算機技術(shù)、計算機與信息管理、計算機應用技術(shù) | ||
| 臨床工程助理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 生物醫(yī)學工程 | ||
| 財務助理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 財務管理、會計學 | ||
| 基建助理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 建筑與土木工程、防災減災工程及防護工程、結(jié)構(gòu)工程 |
四、引進條件
第一類：頂尖/領軍人才（A類）
諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內(nèi)外院士、國家級領軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青、長江學者及相當于上述層次等人才。
第二類：學科帶頭人（B類）
B1類：在國內(nèi)外同類學科中具有引領性學術(shù)地位和成就的專家學者。
B2類：
1．年齡一般在50周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。
2．具有正高級專業(yè)技術(shù)職務，且一般應具有博士學位或為碩士生導師,一般應具有國家“雙一流”建設高校或重點研究機構(gòu)學習或工作經(jīng)歷，在相關(guān)學科具有較高聲譽以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。
3．近五年內(nèi)，人文社科類主持國家級項目1項以上或排名第二參與國家級重點項目1項（外語、藝術(shù)等部分專業(yè)的人才可主持省部級項目2項以上）；自然科學類主持國家級項目1項以上（不包括主任基金、專項基金、青年基金和執(zhí)行期1年的面上小額資助）。
4．近五年內(nèi)，人文社科類以第一作者發(fā)表一級學術(shù)期刊論文和一級出版社專著等4篇（部），其中權(quán)威級學術(shù)期刊論文不少于1篇（外語、藝術(shù)類等部分專業(yè)人才可為3篇/部,其中一級學術(shù)期刊論文不少于1篇）；或權(quán)威級學術(shù)期刊論文2篇；或第一完成人獲得省部級科研成果二等獎以上1項及相當于以上層次的人才；自然科學類以第一作者發(fā)表一級學術(shù)期刊論文等高水平代表作6篇，其中SCI一區(qū)期刊和TOP期刊學術(shù)論文不少于1篇或SCI二區(qū)不少于2篇；或SCI一區(qū)期刊和TOP期刊學術(shù)論文不少于2篇；或第一完成人獲得省部級科研成果二等獎以上1項及相當于以上層次的人才；人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內(nèi)的4和6篇（部）高水平的第一作者代表作，經(jīng)校外專家鑒定后認為達到學科帶頭人（B2類）水平者。
5．如應聘者為海外學者，具備以下條件之一，可申請學科帶頭人（B2）類別。（1）有海外優(yōu)秀高校相當于助理教授及以上職位。（2）擁有海外知名高校的博士學位，近五年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SCI/EI/SSCI/A&HCI收錄和一級期刊的學術(shù)論文等高水平代表作4篇（其中SSCI/A&HCI收錄不少于3篇）；自然科學類發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊論文不少于6篇（其中SCI一區(qū)期刊和TOP期刊學術(shù)論文不少于3篇）。
第三類：學科方向負責人（C類）
1．年齡一般在45周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。
2．具有正高級專業(yè)技術(shù)職務，且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。
3．近五年內(nèi)，人文社科類主持國家級項目1項或省部級重大、重點項目1項或省部級項目2項，自然科學類主持國家級項目1項（不包括主任基金、專項基金、青年基金、執(zhí)行期1年的面上小額資助）或主持省部級重大、重點項目1項；主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果獎三等獎以上1項（第一完成人）。
4．近五年內(nèi)，人文社科類以第一作者發(fā)表一級學術(shù)期刊論文和一級出版社專著等高水平代表作3篇（部），其中權(quán)威級學術(shù)期刊不少于1篇（外語、藝術(shù)類等部分專業(yè)人才一級期刊不少于1篇）;或權(quán)威級學術(shù)期刊2篇；自然科學類以第一作者發(fā)表一級學術(shù)期刊論文等高水平代表作4篇，其中SCI一區(qū)期刊和TOP期刊學術(shù)論文不少于1篇或SCI二區(qū)不少于2篇；或SCI一區(qū)和TOP期刊學術(shù)論文不少于2篇；人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內(nèi)的3和4篇（部）高水平的第一作者代表作，經(jīng)校外專家鑒定后認為達到學科方向負責人（C類）水平者。
5．如應聘者為海外學者，同時具備以下條件，可申請學科方向負責人（C類）：（1）一般應在海外高校、科研機構(gòu)獲得博士學位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學位的，應在海外從事科研工作連續(xù)3年以上；（2）近五年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SCI/EI/SSCI/A&HCI收錄和一級期刊的學術(shù)論文等高水平代表作4篇（其中SSCI/A&HCI收錄不少于２篇）；自然科學類發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊論文不少于4篇（其中SCI一區(qū)和TOP期刊學術(shù)論文不少于2篇）。
第四類：學術(shù)骨干（D類）
1．年齡一般在40周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。
2．具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務，且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。
3．近五年內(nèi)，主持省部級以上項目2項以上；或主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果三等獎以上1項（排名前二）。
4.近五年內(nèi)，人文社科類以第一作者發(fā)表一級學術(shù)期刊論文和一級出版社專著等高水平代表作2篇（部），其中外語、藝術(shù)等部分專業(yè)的人才可為1篇（部）；或權(quán)威級學術(shù)期刊論文1篇；或CSSCI來源期刊、CSCD核心庫來源期刊5篇；自然科學以第一作者發(fā)表SCI或一級學術(shù)期刊學術(shù)論文等高水平代表作3篇，其中SCI一區(qū)和TOP期刊論文不少于1篇或SCI二區(qū)期刊論文不少于2篇。人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內(nèi)的2和3篇（部）高水平的第一作者代表作，經(jīng)校外專家鑒定后認為達到學科方向負責人（D類）水平者。
5．如應聘者為海外學者，同時具備以下條件，可申請學術(shù)骨干（D類）：（1）一般應在海外高校、科研機構(gòu)獲得博士學位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學位的，應在海外從事科研工作連續(xù)3年以上；（2）近五年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SCI/EI/SSCI/A&HCI和一級期刊的學術(shù)論文等高水平代表作3篇（其中SSCI/A&HCI收錄不少于1篇）；自然科學類發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文不少于４篇（SCI一區(qū)或TOP期刊學術(shù)論文不少于1篇）。
第五類優(yōu)秀博士（E類）
E1類海內(nèi)外優(yōu)秀博士
1．年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務。
2.具有博士學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。
3.近３年內(nèi)，人文社科類發(fā)表CSSCI來源期刊、CSCD核心庫來源期刊等高水平代表作2篇，或一級期刊1篇或一級出版社學術(shù)專著1部；自然科學類發(fā)表SCI等一級期刊學術(shù)論文2篇或SCI一區(qū)1篇或TOP期刊1篇。人文社科類和自然科學類也可提供近五年內(nèi)的1-2篇（部）高水平的第一作者代表作，經(jīng)校外專家鑒定后認為達到海內(nèi)外優(yōu)秀博士（E1類）水平者。
E2類特殊學科的優(yōu)秀博士
1．年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務。
2.具有特殊學科、專業(yè)（藝術(shù)學、體育學、新聞傳播學、計算機科學與技術(shù)、建筑學、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、護理學、會計學、旅游管理、思政課、學科課程與教學論等符合學科和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、師資缺口大、國內(nèi)相應博士點少或因就業(yè)需求市場旺盛造成引進難度大的學科、專業(yè)）的博士學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。
E3類博士研究生
年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務，有穩(wěn)定的研究方向，主持或作為主要參與者參與過省部級及以上課題，發(fā)表過本學科高質(zhì)量的科研論文，具備做教師的基本素質(zhì)和科學研究的發(fā)展能力。
有特殊業(yè)績，經(jīng)學校認可，A-E類人才均可不受上述條件限制，首聘期內(nèi)目標任務根據(jù)實際另行約定。特殊學科人才的引進條件可適當降低。
應用實踐型人才引進待遇及類型
（一）引進待遇
| 人才類別 | 購房補貼 | 安家費 | 科研啟動經(jīng)費 | |
| 湖州市 | 學校 | |||
| 第一層次 | 按照湖政發(fā)[2019]3號）文件規(guī)定執(zhí)行，全日制博士研究生35萬 | 80-100萬 | 8-10萬 | 15-20萬 |
| 第二層次 | 60-80萬 | 5-8萬 | 8-12萬 | |
| 特殊類別 | 一人一議，不低于“學術(shù)骨干D類”，不設上限；根據(jù)引進人才現(xiàn)聘職稱，首輪聘期內(nèi)可享受校聘教授或副教授待遇。 | |||
| 備注：2019年1月1日以后事業(yè)單位（不含參公事業(yè)）新招聘來湖州市的全日制博士研究生，繳納社會保險半年以上（須與用人單位簽訂3年以上聘用合同），在湖州市首次購房的，給予35萬元購房補貼。具體按照湖州市相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。 | ||||
第一層次原則上為碩士研究生學歷及正高級專業(yè)技術(shù)職務，年齡一般在50周歲以下，理論基礎扎實且具有8年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗。
近五年，主持省級以上重大科研項目或行業(yè)內(nèi)重大影響項目；自然科學類累計主持橫向課題經(jīng)費300萬元以上或在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會服務方面具有突出能力，成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計200萬以上及相當于以上層次的人才；人文社科類累計主持由政府部門委托的橫向課題經(jīng)費80萬以上或政策咨詢報告獲得國家級領導批示且被國家級黨委政府部門采納或推廣運用的人才及相當于以上層次的人才。
第二層次原則上為碩士研究生且副高級以上專業(yè)技術(shù)職務，年齡一般在45周歲及以下，理論基礎扎實具有5年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗。
近五年，主持省級以上科研項目或行業(yè)內(nèi)有影響項目；自然科學類累計主持橫向課題經(jīng)費200萬元以上或在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會服務方面具有突出能力，成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計100萬以上；人文社科類累計主持由政府部門委托的橫向課題經(jīng)費50萬以上或政策咨詢報告獲得省部級以上主要領導批示且被省部級以上黨委政府部門采納或推廣運用的人才及相當于以上層次的人才。
特殊類別中小學（幼兒園）高級教師、正高級教師；藝術(shù)類、工程類、建筑類、護理類等具有中國工藝美術(shù)大師、中華技能大獎、全國技術(shù)能手、南丁格爾獎、325衛(wèi)生人才工程入選者、省級工藝美術(shù)大師、錢江技能大獎、省首席技師等稱號及相當于以上層次的應用實踐型人才。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省湖州市二環(huán)東路759號湖州師范學院人事處
聯(lián)系電話：
0572-2321557（王老師）
0572-2321039（周老師）
學校主頁：http://www.zjhu.edu.cn/
投遞簡歷郵箱：rsczp@zjhu.edu.cn（姓名+學歷/學位+學院+崗位）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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