浙江大學(xué)高端裝備研究院2020年10月招聘啟事

時(shí)間:2020-10-30來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙江大學(xué)高端裝備研究院是浙江大學(xué)與杭州市余杭區(qū)政府校地共建的高端裝備創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)。研究院設(shè)智能工業(yè)機(jī)器人、高端機(jī)電系統(tǒng)及工業(yè)軟件、航空發(fā)動(dòng)機(jī)與燃?xì)廨啓C(jī)、半導(dǎo)體裝備、高端醫(yī)療裝備五大研發(fā)中心，旨在充分集聚余杭區(qū)產(chǎn)業(yè)、政策優(yōu)勢(shì)和浙江大學(xué)的技術(shù)、人才創(chuàng)新資源，打造以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、服務(wù)地方、成果轉(zhuǎn)化、市場(chǎng)導(dǎo)向”為目標(biāo)的高端裝備產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

現(xiàn)因研究院工作需要，向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)：

詳見附件。

二、待遇及保障條件：

參考市場(chǎng)同類機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，為入選者提供有力的薪資福利待遇。具體待遇面議。

三、招聘說明：

有意者請(qǐng)將本人聯(lián)系方式、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及能證明應(yīng)聘者能力水平的相關(guān)材料，以電子郵件的形式發(fā)送到：zdgdzb@126.com，并以“應(yīng)聘崗位＋姓名 ”的方式命名。

經(jīng)初步評(píng)審，我們將以電話或短信形式向符合應(yīng)聘條件的人員發(fā)出面試通知。面試后擇優(yōu)錄取。

浙江大學(xué)高端裝備研究院期待您的加入！愿與您攜手共創(chuàng)美好未來！

浙江大學(xué)高端裝備研究院

2020年10月28日

崗位要求

序號(hào)	崗位	人數(shù)	崗位職責(zé)	任職要求
一	人事專員	1	1、負(fù)責(zé)組織制定研究院人事管理工作的規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)人員招聘，錄用，通過多種渠道尋求合適的人才； 3、負(fù)責(zé)全員的勞動(dòng)合同簽訂、合同文本造冊(cè)登記、人事檔案的存檔及管理； 4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、離職等人事事項(xiàng)的辦理； 5、負(fù)責(zé)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、各項(xiàng)福利事項(xiàng)的業(yè)務(wù)辦理及管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)督、績(jī)效考核，員工工資的核定； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛； 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，員工崗位培訓(xùn)工作。	1、本科以上學(xué)歷;人力資源管理和相關(guān)專業(yè)，從事人力資源管理工作5年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解并掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事政策法律法規(guī)； 5、能吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
二	會(huì)計(jì)	1	1、負(fù)責(zé)研究院資金運(yùn)作管理，日常財(cái)務(wù)管理和分析，進(jìn)行統(tǒng)籌安排； 2、負(fù)責(zé)全院人工成本掌控、各項(xiàng)費(fèi)用審核、整理、登記、支付和管理工作； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部管控，制定財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃，年度預(yù)算及跟蹤管理； 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作，定期提供財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)合同的管理、往來發(fā)票的使用及管理； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)的申報(bào)、繳納及日常管理工作。	1、本科學(xué)歷，財(cái)經(jīng)管理專業(yè)，持有會(huì)計(jì)資格證，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱； 2、五年以上財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)政及稅收等政策、法規(guī)及運(yùn)作；具備財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)稅管理專業(yè)管理能力； 3、熟悉電腦操作，懂財(cái)務(wù)ERP軟件操作； 4、為人誠(chéng)實(shí)、可靠，思維敏捷，有高度責(zé)任感，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三	出納	1	1、現(xiàn)金及銀行存款業(yè)務(wù)處理：包括收付款、銀行開戶、注銷、票據(jù)管理； 2、登記資金日記賬，進(jìn)行資金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)，月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款日記賬，確保賬實(shí)相符； 3、妥善保管并按規(guī)定使用票據(jù)及印鑒； 4、發(fā)票業(yè)務(wù)辦理：包括領(lǐng)購、開具、保管； 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案整理、收集及歸檔工作。	1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)資格證；？ 2、具有兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)及稅收政策；？ 3、具有高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四	前臺(tái)	1	1、接待好來訪客戶，對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員；對(duì)外來無關(guān)人員加強(qiáng)管理； 2、負(fù)責(zé)文件傳真、復(fù)印、信件和報(bào)刊雜志的分發(fā)轉(zhuǎn)送、包裹郵寄、物品的收發(fā)，做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的日常環(huán)境維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理工作，包括會(huì)議室登記、設(shè)備設(shè)施管理、會(huì)議室檢查整理； 5、協(xié)助研究院各部門進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作； 6、協(xié)助配合其他部門的做好服務(wù)工作。	1、�？埔陨蠈W(xué)歷，女性，年齡20-26周歲，形象氣質(zhì)佳； 2、二年以上相關(guān)前臺(tái)、行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉前臺(tái)工作流程，有較強(qiáng)的溝通能力、書面表達(dá)能力； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件（word、excel、CDR、PS)及設(shè)備； 5、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)。
五	行政文秘	1	1、負(fù)責(zé)公司各種公文、各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、撰稿工作，協(xié)調(diào)各部門貫徹執(zhí)行研究院有關(guān)工作的決定和決議； 2、負(fù)責(zé)研究院各種上傳下達(dá)文件、函件及相關(guān)材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作； 3、負(fù)責(zé)研究院大事記的記錄及整理工作； 4、負(fù)責(zé)研究院固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品及耗材的招標(biāo)、采購，設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等管理工作； 5、負(fù)責(zé)研究院商標(biāo)的申辦、報(bào)批、資料更改等全過程的跟蹤管理工作； 6、負(fù)責(zé)研究院信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作； 7、負(fù)責(zé)研究院檔案（人事檔案除外）的建立、保管及查詢、借閱等工作； 8、負(fù)責(zé)研究院圖冊(cè)、圖片、說明書、臺(tái)歷、明信片等的印制管理工作。 9、負(fù)責(zé)研究院內(nèi)部展廳日常運(yùn)營(yíng)管理工作，展廳展示內(nèi)容的整體規(guī)劃和講解；展廳展示內(nèi)容的材料提煉、編寫講解詞，文字流暢、詞匯豐富，制定合理的演示互動(dòng)方案，提升展示講解的互動(dòng)性。	1、研究生以上學(xué)歷，有工科背景，文筆好，寫作技能強(qiáng)； 2、善于學(xué)習(xí)、善于觀察、善于思考，善于收集整理資料，有鉆研精神； 3、整合資源能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，做事認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)； 4、身體健康，性格開朗，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)，處理事務(wù)能力。
六	IT運(yùn)維、后勤管理	1	1、負(fù)責(zé)研究院整體網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)服務(wù)器、存儲(chǔ)器的日常運(yùn)營(yíng)管理； 2、負(fù)責(zé)與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商的銜接、配套設(shè)施的配置安裝，運(yùn)營(yíng)維護(hù)，升級(jí)服務(wù)管理；熟悉掌握win平臺(tái)日常的PC終端服務(wù)，辦公網(wǎng)內(nèi)公共終端服務(wù)；熟悉掌握辦公網(wǎng)內(nèi)終端設(shè)備配件安裝、故障處理； 3、負(fù)責(zé)研究院計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行，滿足日常工作需要； 4、負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)后勤事務(wù)性工作，各類資產(chǎn)、物品的使用及管控，為研究院日常工作提供穩(wěn)定的支持，全方位的后勤服務(wù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)研究院辦公環(huán)境以及辦公設(shè)備管理，消防、安全的日常檢查及管理； 6、負(fù)責(zé)為研究院提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系。	1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)，有理工科專業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有3年以上it工作經(jīng)驗(yàn)，后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通PHP相關(guān)開發(fā)技術(shù)，有過app、微信技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練構(gòu)建開發(fā)環(huán)境； 4、具有較強(qiáng)后勤管理管理知識(shí)和能力，設(shè)施維修保養(yǎng)的專業(yè)知識(shí)； 5、有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗隨和，有責(zé)任心，心理素質(zhì)良好，能夠承受工作壓力。
七	科技項(xiàng)目管理	1	1、負(fù)責(zé)研究院科研項(xiàng)目的總體規(guī)劃、申報(bào)、監(jiān)督、驗(yàn)收，科研計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)、科研成果轉(zhuǎn)化工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理，按照項(xiàng)目的類型、要求進(jìn)行項(xiàng)目分發(fā)，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目方案制定、構(gòu)架搭建、工時(shí)預(yù)測(cè)，掌握運(yùn)營(yíng)管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、審核，以及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督與管理； 4、負(fù)責(zé)跟蹤、匯總項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量，進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)分析及考評(píng)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的問題要及時(shí)反映、督促并協(xié)調(diào)解決； 5、負(fù)責(zé)對(duì)科研項(xiàng)目的組織評(píng)審，用戶分析、引導(dǎo)、需求控制，制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關(guān)文件； 6、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理，科研成果轉(zhuǎn)化的檔案資料的收集、整理及歸檔工作。	1、研究生以上學(xué)歷，有工科專業(yè)背景； 2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立撰寫報(bào)告，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，有熱情、有韌勁。