一、招聘背景:籌建中法航空大學(xué)
2018年1月9日,在習(xí)近平主席和法國(guó)總統(tǒng)馬克龍的共同見證下,北航與法國(guó)國(guó)立民航大學(xué)(簡(jiǎn)稱“ENAC”)在人民大會(huì)堂簽署《合作備忘錄》,拉開了兩校在杭州共建中法航空大學(xué)的序幕。這將是我國(guó)在航空領(lǐng)域建設(shè)的第一所中外合作辦學(xué)的高等學(xué)府!
中法航空大學(xué)將始終堅(jiān)持“高水平、新機(jī)制、國(guó)際化”的辦學(xué)定位,解放思想、大膽創(chuàng)新、敢為人先,創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制與治理模式,探索出一條瞄準(zhǔn)世界一流的中外合作辦學(xué)新路徑;始終堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),服務(wù)民航強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略對(duì)高端人才的需求,為我國(guó)民航領(lǐng)域培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型、國(guó)際化的世界一流人才;始終堅(jiān)持大力開展自主創(chuàng)新,破解民航領(lǐng)域“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)難題,讓中國(guó)的“大飛機(jī)”早日飛出國(guó)門、飛向世界;始終堅(jiān)持走國(guó)際化發(fā)展之路,與世界一流大學(xué)開展人才聯(lián)合培養(yǎng)、協(xié)同創(chuàng)新,張開雙臂擁抱世界,構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。
2019年4月16日,杭州市人民政府、浙江省教育廳、北航簽署《共建中法航空大學(xué)合作框架協(xié)議》,中法航空大學(xué)將建設(shè)成為一所浙江省管、杭州市屬的新型中外合作大學(xué)。
中法航空大學(xué)校址坐落在聯(lián)合國(guó)世界文化遺產(chǎn)名錄“良渚文化遺址”的核心區(qū)域,山清水秀、生態(tài)宜人,蘊(yùn)含了中華文明五千年的智慧。校園規(guī)劃占地面積1500畝,預(yù)計(jì)2023年建成,將為在校師生提供世界一流的學(xué)習(xí)生活環(huán)境和科研創(chuàng)新條件。2019年12月28日,中法航空大學(xué)項(xiàng)目舉行奠基活動(dòng)。
在中法航空大學(xué)籌建前期和校園建設(shè)期間,北航在西溪八方城過渡校園內(nèi)依托研究院開展各項(xiàng)籌建工作。2020年8月26日,首批北航師生(博士生、碩士生)已入駐研究院,啟動(dòng)先期研究生培養(yǎng)和科技創(chuàng)新工作。
誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們,與我們并肩奮斗,將中法航空大學(xué)打造成為民用航空領(lǐng)域中國(guó)特色世界一流的高等學(xué)府!
二、招聘有效期
2020年10月21日至2020年11月20日,2020年11月20日17:00停止接收申請(qǐng)材料。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;
6.具有崗位要求的其他條件。
四、招聘崗位
崗位編號(hào) | 崗位名稱 | 人數(shù) | 招聘要求 |
YG301 | 綜合部副部長(zhǎng) | 1 |
崗位職責(zé): 1.部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào); 2.公文管理及日常行政事務(wù)的上傳下達(dá); 3.制定和完善相關(guān)管理制度和工作流程; 4.行政類會(huì)議組織、公務(wù)接待; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.良好的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的組織、管理和文字綜合能力; 3.較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.較好的國(guó)際交流能力; 5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 6.原則上不超過35周歲(出生日期在1985年1月1日之后)。 |
YG302 | 人才部副部長(zhǎng) | 1 |
崗位職責(zé): 1.部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào); 2.制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3.組織實(shí)施人才引進(jìn)工作; 4.招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 5.協(xié)助制定研究院薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.良好的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的組織、管理和文字綜合能力; 3.較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.較好的國(guó)際交流能力; 5.堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和工作紀(jì)律; 6.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7.原則上不超過35周歲(出生日期在1985年1月1日之后)。 |
YG303 | 人才管理崗 | 1 |
崗位職責(zé): 1.組織實(shí)施人才引進(jìn)工作,包括招聘渠道維護(hù)、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等事項(xiàng); 2.組織開展員工能力建設(shè)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作; 3.博士后人員在站期間的日常管理及考核; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的組織、管理和文字綜合能力; 3.較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.較好的國(guó)際交流能力; 5.堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和工作紀(jì)律; 6.有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.具有碩士學(xué)位者年齡不超過30歲(出生日期在1990年1月1日之后),具有博士學(xué)位者年齡不超過35歲(出生日期在1985年1月1日之后)。 |
YG304 | 國(guó)際交流管理崗 | 1 |
崗位職責(zé): 1.國(guó)際交流和全球合作管理工作; 2.國(guó)際化能力建設(shè); 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.良好的思想政治素質(zhì),突出的國(guó)際交流能力,較強(qiáng)的政策水平、組織、管理和文字綜合能力; 3.較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.英語聽說讀寫能力強(qiáng),能夠流利進(jìn)行口譯和書面翻譯; 5.堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和工作紀(jì)律; 6.有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.具有碩士學(xué)位者年齡不超過30歲(出生日期在1990年1月1日之后),具有博士學(xué)位者年齡不超過35歲(出生日期在1985年1月1日之后)。 |
YG305 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 1 |
崗位職責(zé): 1.日常會(huì)計(jì)核算工作,完成會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表等相關(guān)資料的裝訂; 2.財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),會(huì)計(jì)科目設(shè)置和維護(hù),編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.良好的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的組織、管理和文字綜合能力; 3.較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.較好的國(guó)際交流能力; 5.堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和工作紀(jì)律; 6.有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.具有碩士學(xué)位者年齡不超過30歲(出生日期在1990年1月1日之后),具有博士學(xué)位者年齡不超過35歲(出生日期在1985年1月1日之后)。 |
YG306 | 宣傳管理崗 | 1 |
崗位職責(zé): 1.制定宣傳戰(zhàn)略、管理制度、工作體系并予以落實(shí); 2.媒體聯(lián)絡(luò)、媒體關(guān)系及媒體合作及對(duì)外宣傳策劃及外宣平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng); 3.日常宣傳新聞稿件等素材的拍攝與文字撰寫工作; 4.相關(guān)資料和檔案管理工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.有較好的采編功底和宣傳策劃能力,較為豐富的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)等平臺(tái)操作; 3.良好的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的組織、管理和文字綜合能力; 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.較好的國(guó)際交流能力; 6.有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.具有碩士學(xué)位者年齡不超過30歲(出生日期在1990年1月1日之后),具有博士學(xué)位者年齡不超過35歲(出生日期在1985年1月1日之后)。 |
YG307 | 信息化管理崗 | 1 |
崗位職責(zé): 1.智慧校園的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理相關(guān)工作; 2.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)安全和一卡通服務(wù)等保障工作; 3.各類活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)及多媒體設(shè)備的保障工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.良好的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的組織、管理和文字綜合能力; 3.較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.較好的國(guó)際交流能力; 5.有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.具有碩士學(xué)位者年齡不超過30歲(出生日期在1990年1月1日之后),具有博士學(xué)位者年齡不超過35歲(出生日期在1985年1月1日之后)。 |
YG308 | 籌建學(xué)院管理崗 | 3 |
崗位職責(zé): 1.協(xié)助學(xué)院院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本學(xué)院各項(xiàng)行政及學(xué)生事務(wù)工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.良好的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的組織、管理和文字綜合能力; 3.較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.較好的國(guó)際交流能力; 5.有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.具有碩士學(xué)位者年齡不超過30歲(出生日期在1990年1月1日之后),具有博士學(xué)位者年齡不超過35歲(出生日期在1985年1月1日之后)。 |
YG309 | 圖書館建設(shè)管理崗 | 1 |
崗位職責(zé): 1.制訂圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)發(fā)展規(guī)劃; 2.圖書館各類文獻(xiàn)資源的采選、驗(yàn)收、分編等工作; 3.書目數(shù)據(jù)庫(kù)、館藏?cái)?shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)與管理工作; 4.圖書館運(yùn)行管理工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,信息管理、圖書情報(bào)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力; 3.良好的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的組織、管理和文字綜合能力; 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.較好的國(guó)際交流能力; 6.有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.具有碩士學(xué)位者年齡不超過30歲(出生日期在1990年1月1日之后),具有博士學(xué)位者年齡不超過35歲(出生日期在1985年1月1日之后)。 |
YG310 | 實(shí)驗(yàn)室管理崗 | 4 |
崗位職責(zé): 1.根據(jù)相關(guān)安防規(guī)定開展實(shí)驗(yàn)室管理工作; 2.儀器的校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)等實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理工作; 3.重要實(shí)驗(yàn)材料的存儲(chǔ)和記錄,文件歸檔,監(jiān)督值日等; 4.協(xié)助設(shè)備的調(diào)研、招標(biāo)采購(gòu)等工作; 5.協(xié)調(diào)配合科研人員的工作活動(dòng),如工作環(huán)境支持、部分測(cè)試任務(wù)的協(xié)助等; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作; 4.具備以下條件之一者優(yōu)先: a)有潔凈實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn) b)有較強(qiáng)的電子通信或電路開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一門編程語言如C,Labview或嵌入式編程; c)有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn),曾開發(fā)過機(jī)電器件; d)有光學(xué)儀器熟練使用經(jīng)驗(yàn),具備光學(xué)儀器的調(diào)試、標(biāo)定與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì); e)熟練使用Solidworks等制圖軟件或具有熟練使用數(shù)控機(jī)床加工經(jīng)驗(yàn); f)具有航空、電子、信息、材料、化學(xué)、機(jī)械等領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有碩士學(xué)位者年齡不超過30歲(出生日期在1990年1月1日之后),具有博士學(xué)位者年齡不超過35歲(出生日期在1985年1月1日之后)。 |
(一)薪酬待遇
1. 參照國(guó)際一流大學(xué)/科研院所相應(yīng)職位標(biāo)準(zhǔn),為入選的優(yōu)秀管理人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇;
2. 享受杭州市、余杭區(qū)各級(jí)各類人才引進(jìn)政策。
(二)生活保障
1. 可為入選者配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠條件的雙方父母遷入,提供一站式代辦服務(wù);
2. 聘期內(nèi)入選者可申請(qǐng)人才公寓/宿舍。
六、招聘流程
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假,則隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,本次招聘只接受郵件報(bào)名。
(一)報(bào)名:
1.提交材料內(nèi)容
1)填寫《北航杭州創(chuàng)新研究院(余杭)管理服務(wù)崗位申請(qǐng)表》(附件1)需生成PDF文檔,填寫《北航杭州創(chuàng)新研究院(余杭)管理服務(wù)崗應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件2)需保存excel文檔,可在本通知頁下載;
2.材料提交方式
上述材料一并打包發(fā)送至yirc@buaa.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“第一應(yīng)聘崗位編號(hào)+第一應(yīng)聘崗位名稱+姓名 ”,每人限報(bào)2個(gè)崗位。
3.不按要求提交材料的申請(qǐng)者不予受理應(yīng)聘申請(qǐng)。
(二)通過初選的應(yīng)聘者按合理比例進(jìn)入筆試和面試;
(三)公示擬聘用人員;
(四)開展背景調(diào)查;
(五)發(fā)放錄用通知書;
(六)體檢、入職報(bào)到。
七、聯(lián)系方式
人才部聯(lián)系人:耿老師
通信地址:浙江省杭州市余杭區(qū)西溪八方城12幢人才中心北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院(余杭)
聯(lián)系電話:0571-89308160
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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