中國(guó)科學(xué)院大學(xué)一帶一路學(xué)院(研究院)面向世界,服務(wù)國(guó)家"一帶一路"倡議,定位于打造集人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)服務(wù)三位一體的綜合平臺(tái)。在一帶一路學(xué)院(研究院)的基礎(chǔ)上,立足中國(guó)長(zhǎng)三角地區(qū),依托中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院人工智能創(chuàng)新研究院(籌)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),下設(shè)國(guó)際商學(xué)院、人工智能學(xué)院兩個(gè)二級(jí)學(xué)院。為提高學(xué)院綜合辦學(xué)水準(zhǔn)和教學(xué)質(zhì)量、提升品牌和社會(huì)影響力。根據(jù)學(xué)院建設(shè)規(guī)劃,2020年擬招收應(yīng)用數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、金融工程、工業(yè)工程、運(yùn)籌學(xué)、管理科學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)研究背景的學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、青年優(yōu)秀人才若干名,博士后和特別研究助理共20名。
一、招聘崗位
(一)學(xué)術(shù)帶頭人
1.年齡不超過(guò)55周歲;
2.申請(qǐng)者需活躍在教學(xué)科研第一線,在其研究領(lǐng)域前言取得國(guó)際同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就,具有相當(dāng)?shù)膰?guó)際知名度和影響力;
3.在教學(xué)和研究生培養(yǎng)方面表現(xiàn)優(yōu)秀并取得了良好的成果,在所在學(xué)院(教學(xué)科研單位)的學(xué)科建設(shè)中期到重要作用,達(dá)到世界一流大學(xué)終身教授的水平。
(二)學(xué)術(shù)骨干
1.年齡不超過(guò)45周歲;
2.具備良好的教學(xué)能力,在培養(yǎng)研究生方面能勝任導(dǎo)師角色;
3.在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的科研成果,在領(lǐng)域內(nèi)有相當(dāng)?shù)闹群陀绊懥,達(dá)到世界一流大學(xué)終身副教授水平。
(三)青年優(yōu)秀人才
1.具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)40周歲;
2.海外申請(qǐng)人一般應(yīng)具有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷,在海外著名高校取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的,海外工作年限要求可適當(dāng)放寬;
3.國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有3年及以上的科研工作經(jīng)歷或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的工作年限要求可適當(dāng)放寬;
4.申請(qǐng)人為獲得"博新計(jì)劃"資助的出站博士后。
(四)博士后研究人員
1.具有應(yīng)用數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、金融工程、工業(yè)工程、運(yùn)籌學(xué)、管理科學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理等學(xué)科專(zhuān)業(yè)相關(guān)背景,有交叉學(xué)科學(xué)位背景的申請(qǐng)者優(yōu)先。
2.獲得博士學(xué)位3年以?xún)?nèi),或入職前獲得博士學(xué)位,應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先(申請(qǐng)時(shí)須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求);申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。
3.具有優(yōu)秀的創(chuàng)新研究成果,以第一作者或通訊作者在本學(xué)科一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文,科技創(chuàng)新潛質(zhì)突出,并有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)能力和學(xué)習(xí)能力。
4.遵守職業(yè)道德,身體健康,具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
(五)行政工作人員
1、碩士及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),勤奮扎實(shí),具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件;
3、熱愛(ài)管理工作,積極主動(dòng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康;
4、具有較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
二、崗位待遇及職業(yè)發(fā)展
(一)學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、青年優(yōu)秀人才
錄用人員按照中國(guó)科學(xué)院大學(xué)有關(guān)聘用辦法進(jìn)行管理,工資待遇按照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。
(二)博士后科研人員
1.稅前年薪約40萬(wàn)元,其中包含基本年薪(不低于25萬(wàn)元)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼(6000元/月)等。
2.特別研究助理合同期為3年,可續(xù)聘一期合同,最長(zhǎng)6年。
3.合同期滿符合院人才計(jì)劃申報(bào)要求的特別研究助理,可按中科院和學(xué)校有關(guān)規(guī)定要求,申報(bào)相應(yīng)項(xiàng)目;符合學(xué)校長(zhǎng)聘教職申請(qǐng)條件的特別研究助理,可按學(xué)校長(zhǎng)聘教職文件要求,申報(bào)相應(yīng)長(zhǎng)聘教職崗位。
(三)行政工作人員
工資待遇按照學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金,即"五險(xiǎn)一金"。
三、招聘流程
(一)報(bào)送材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(博士后填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院大學(xué)特別研究助理申請(qǐng)表》,詳見(jiàn)附件);
2.身份證明材料。已獲得博士學(xué)位的申請(qǐng)人須提供有效身份證明、博士學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件;尚未獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供學(xué)生證復(fù)印件、博士學(xué)位論文答辯決議書(shū)復(fù)印件或博士論文預(yù)答辯通知書(shū)等證明材料;留學(xué)人員需提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件;(電子版1份,整合至一個(gè)pdf文件)
3.學(xué)術(shù)及科研成果材料。代表申請(qǐng)人最高學(xué)術(shù)水平和科研成果的論文、專(zhuān)著、專(zhuān)利或獎(jiǎng)勵(lì)等。其中:論文提供全文,專(zhuān)著提供目錄和摘要,專(zhuān)利或獎(jiǎng)勵(lì)提供證書(shū)復(fù)印件;(電子版1份,整合至一個(gè)pdf文件)
4.提供博士導(dǎo)師和本領(lǐng)域?qū)<业耐扑]信3封(博士后不少于2封)。
(二)面試
學(xué)院(研究院)將對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行初審,初審合格者通知面試,經(jīng)面試考核后,擇優(yōu)錄取。本招聘長(zhǎng)期有效,直至招滿為止。
四、聯(lián)系方式
請(qǐng)將相關(guān)材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至:brs_hr@ucas.ac.cn,郵件主題格式為:"姓名+畢業(yè)院校+一級(jí)學(xué)科 "。
聯(lián)系人:樓老師
電話:0579-85027074
中國(guó)科學(xué)院大學(xué)一帶一路學(xué)院(研究院)
2020年11月2日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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