中國(guó)科學(xué)院大學(xué)一帶一路學(xué)院（研究院）面向世界，服務(wù)國(guó)家"一帶一路"倡議，定位于打造集人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)服務(wù)三位一體的綜合平臺(tái)。在一帶一路學(xué)院（研究院）的基礎(chǔ)上，立足中國(guó)長(zhǎng)三角地區(qū)，依托中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院人工智能創(chuàng)新研究院(籌)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，下設(shè)國(guó)際商學(xué)院、人工智能學(xué)院兩個(gè)二級(jí)學(xué)院。為提高學(xué)院綜合辦學(xué)水準(zhǔn)和教學(xué)質(zhì)量、提升品牌和社會(huì)影響力。根據(jù)學(xué)院建設(shè)規(guī)劃，2020年擬招收應(yīng)用數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、金融工程、工業(yè)工程、運(yùn)籌學(xué)、管理科學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)研究背景的學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、青年優(yōu)秀人才若干名，博士后和特別研究助理共20名。

一、招聘崗位

（一）學(xué)術(shù)帶頭人

1.年齡不超過(guò)55周歲；

2.申請(qǐng)者需活躍在教學(xué)科研第一線，在其研究領(lǐng)域前言取得國(guó)際同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就，具有相當(dāng)?shù)膰?guó)際知名度和影響力；

3.在教學(xué)和研究生培養(yǎng)方面表現(xiàn)優(yōu)秀并取得了良好的成果，在所在學(xué)院（教學(xué)科研單位）的學(xué)科建設(shè)中期到重要作用，達(dá)到世界一流大學(xué)終身教授的水平。

（二）學(xué)術(shù)骨干

1．年齡不超過(guò)45周歲；

2.具備良好的教學(xué)能力，在培養(yǎng)研究生方面能勝任導(dǎo)師角色；

3.在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的科研成果，在領(lǐng)域內(nèi)有相當(dāng)?shù)闹�名度和影響力，達(dá)到世界一流大學(xué)終身副教授水平。

（三）青年優(yōu)秀人才

1.具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲；

2.海外申請(qǐng)人一般應(yīng)具有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，在海外著名高校取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限要求可適當(dāng)放寬；

3.國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有3年及以上的科研工作經(jīng)歷或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的工作年限要求可適當(dāng)放寬；

4.申請(qǐng)人為獲得"博新計(jì)劃"資助的出站博士后。

（四）博士后研究人員

1.具有應(yīng)用數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、金融工程、工業(yè)工程、運(yùn)籌學(xué)、管理科學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理等學(xué)科專(zhuān)業(yè)相關(guān)背景，有交叉學(xué)科學(xué)位背景的申請(qǐng)者優(yōu)先。

2.獲得博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)，或入職前獲得博士學(xué)位，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先（申請(qǐng)時(shí)須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求）；申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

3.具有優(yōu)秀的創(chuàng)新研究成果，以第一作者或通訊作者在本學(xué)科一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，科技創(chuàng)新潛質(zhì)突出，并有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)能力和學(xué)習(xí)能力。

4.遵守職業(yè)道德，身體健康，具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

（五）行政工作人員

1、碩士及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮扎實(shí)，具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；

3、熱愛(ài)管理工作，積極主動(dòng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康；

4、具有較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

二、崗位待遇及職業(yè)發(fā)展

（一）學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、青年優(yōu)秀人才

錄用人員按照中國(guó)科學(xué)院大學(xué)有關(guān)聘用辦法進(jìn)行管理，工資待遇按照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

（二）博士后科研人員

1.稅前年薪約40萬(wàn)元，其中包含基本年薪（不低于25萬(wàn)元）、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼（6000元/月）等。

2.特別研究助理合同期為3年，可續(xù)聘一期合同，最長(zhǎng)6年。

3.合同期滿符合院人才計(jì)劃申報(bào)要求的特別研究助理，可按中科院和學(xué)校有關(guān)規(guī)定要求，申報(bào)相應(yīng)項(xiàng)目；符合學(xué)校長(zhǎng)聘教職申請(qǐng)條件的特別研究助理，可按學(xué)校長(zhǎng)聘教職文件要求，申報(bào)相應(yīng)長(zhǎng)聘教職崗位。

（三）行政工作人員

工資待遇按照學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，即"五險(xiǎn)一金"。

三、招聘流程

（一）報(bào)送材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（博士后填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院大學(xué)特別研究助理申請(qǐng)表》，詳見(jiàn)附件）；

2.身份證明材料。已獲得博士學(xué)位的申請(qǐng)人須提供有效身份證明、博士學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；尚未獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供學(xué)生證復(fù)印件、博士學(xué)位論文答辯決議書(shū)復(fù)印件或博士論文預(yù)答辯通知書(shū)等證明材料；留學(xué)人員需提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件；（電子版1份，整合至一個(gè)pdf文件）

3.學(xué)術(shù)及科研成果材料。代表申請(qǐng)人最高學(xué)術(shù)水平和科研成果的論文、專(zhuān)著、專(zhuān)利或獎(jiǎng)勵(lì)等。其中：論文提供全文，專(zhuān)著提供目錄和摘要，專(zhuān)利或獎(jiǎng)勵(lì)提供證書(shū)復(fù)印件；（電子版1份，整合至一個(gè)pdf文件）

4.提供博士導(dǎo)師和本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信3封（博士后不少于2封）。

（二）面試

學(xué)院（研究院）將對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行初審，初審合格者通知面試，經(jīng)面試考核后，擇優(yōu)錄取。本招聘長(zhǎng)期有效，直至招滿為止。

四、聯(lián)系方式

請(qǐng)將相關(guān)材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至：brs_hr@ucas.ac.cn，郵件主題格式為："姓名+畢業(yè)院校+一級(jí)學(xué)科 "。

聯(lián)系人：樓老師

郵箱：brs_hr@ucas.ac.cn

電話：0579-85027074

中國(guó)科學(xué)院大學(xué)一帶一路學(xué)院（研究院）

2020年11月2日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）