一、招聘單位

杭州醫(yī)學院：浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，為全日制本科高校。學校于2019年9月由原杭州醫(yī)學院和浙江省醫(yī)學科學院合并組建而成。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為5個崗位共14人。

崗位名稱及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

本次招聘的崗位為學校緊缺急需的用人，要求在2021年1月底前正式到崗。

（二）招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為浙江省戶籍、生源或省內高校的全日制普通高校2020年畢業(yè)生，應于2020年底前畢業(yè)并取得相應學歷學位。

下列三類情形者視同對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內（自2018年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學�；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構）；

2.初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2019年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；

3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2020年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。

其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。

報名時間：自公告發(fā)布之日至2020年11月25日16:00。應聘人員在規(guī)定時間內登錄杭州醫(yī)學院人事招聘網（http://rczp.hmc.edu.cn）,注冊個人真實信息，應聘相應崗位，并上傳附件（身份證、學歷和學位證書、職業(yè)資格證明等）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每位應聘人員限報一個崗位。

2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審查，并于報名截止之日起3天內完成。期間，應聘人員可到招聘系統(tǒng)實時查詢資格審查結果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

3.應聘資格。通過資格初審的人員在筆試前到我校人事招聘網下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試。初定于2020年12月在杭州醫(yī)學院舉行，具體安排以指定發(fā)布招聘過程信息的網站通知為準。由于疫情防控工作的需要，確切安排上有一定不確定性，請應聘人員特別留意。

參加筆試時，應聘人員必須攜帶準考證和有效期內的身份證。筆試主要考查崗位所需要的專業(yè)知識及工作實務(筆試相關說明詳見附件2)。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分，按1：3比例確定入圍面試人員名單，缺考人員不能入圍面試。實際參加筆試人數(shù)不足入圍比例情況下，全部入圍。筆試成績將在我校人事招聘網公布。

2.資格復審。面試前，入圍面試人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內容一致的相關材料原件及復印件，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。具體要求在我校人事招聘網另行通知。

3.面試。面試有關安排另行以網上公告、短信和電話聯(lián)系方式通知有關人員。面試主要考查崗位業(yè)務能力和應變能力、分析解決問題能力等綜合素質。面試合格分數(shù)線為60分，面試不達合格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據筆試、面試計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高的排位在前）按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考察合格的人員，學校確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學校另行研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.杭州醫(yī)學院網站（http://www.hmc.edu.cn/，師資隊伍/人才招聘）。

2.浙江省衛(wèi)生健康委員會網站（http://wsjkw.zj.gov.cn，人事信息）。

3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在杭州醫(yī)學院網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：省衛(wèi)生健康委員會組織人事處，0571-87709286。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向杭州醫(yī)學院直接咨詢。

通訊地址：浙江省杭州市臨安區(qū)頤康路8號杭州醫(yī)學院人事處

聯(lián)系人：王老師

咨詢電話：0571-88215522 

招聘系統(tǒng)操作咨詢電話：18757563656

五、根據浙江省新冠肺炎疫情防控現(xiàn)行工作要求，凡參加本次招聘考試的應聘人員必須嚴格執(zhí)行《杭州醫(yī)學院招聘考試防控指引》（附件3）有關要求。

 2020年11月5日

來源：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/11/6/art_1443681_58919732.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）