浙江萬(wàn)里學(xué)院大數(shù)據(jù)與軟件工程學(xué)院2020年高層次人才（教師）需求

時(shí)間:2020-11-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

大數(shù)據(jù)與軟件工程學(xué)院是為適應(yīng)國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略而組建，設(shè)有數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等四個(gè)本科專(zhuān)業(yè)和物流工程（物流信息技術(shù)方向）專(zhuān)業(yè)碩士點(diǎn)。學(xué)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，現(xiàn)有專(zhuān)任教師80余名，其中浙江省151人才3人、浙江省中青年學(xué)術(shù)帶頭人4人、浙江省優(yōu)秀教師2人、甬江學(xué)者2人、寧波市領(lǐng)軍拔尖人才8人。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（2）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（3）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
（1）應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及代表性成果（WORD格式，文件名以“姓名—xx學(xué)校—xx專(zhuān)業(yè)”命名，附件形式）發(fā)送至：924239398@qq.com，郵件主題寫(xiě)明：應(yīng)聘xx（注明應(yīng)聘崗位） ；
（2）根據(jù)應(yīng)聘者的求職意向及部門(mén)的崗位需求，進(jìn)行資格初審，初審合格后確定面試、試講人員名單；
（3）由學(xué)院組織面試、試講人才引進(jìn)考核小組進(jìn)行考察，確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院進(jìn)行面試、試講，并攜帶以下材料：報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）、具有代表性的學(xué)術(shù)論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審；
（4）面試通過(guò)，學(xué)校人事部組織擬招聘人員參加體檢；
（5）擬聘用人員名單由學(xué)校報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江萬(wàn)里學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
四、人才引進(jìn)類(lèi)別與待遇
（1）人才引進(jìn)類(lèi)別
學(xué)校人才引進(jìn)分為八個(gè)類(lèi)別，具體詳見(jiàn)下表《浙江萬(wàn)里學(xué)院人才引進(jìn)類(lèi)別》：

浙江萬(wàn)里學(xué)院人才引進(jìn)類(lèi)別
人才類(lèi)別	引進(jìn)條件
頂尖人才	1.中國(guó)工程院院士、中國(guó)科學(xué)院院士（含外籍院士）； 2.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員； 3.其他相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。
特優(yōu)人才	1.國(guó)家“高級(jí)人才計(jì)劃”專(zhuān)家；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”人才；百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選； 2.中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者； 3.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師； 4.浙江省特級(jí)專(zhuān)家；浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才；浙江省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；中科院“百人計(jì)劃”A類(lèi)人才； 5.其他相當(dāng)于上述層次的特優(yōu)人才。
領(lǐng)軍人才	1.國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家；國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員；中科院“百人計(jì)劃”B類(lèi)人才；國(guó)家自然科學(xué)基金“重點(diǎn)項(xiàng)目”“重大項(xiàng)目”“重大國(guó)際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目”及“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”負(fù)責(zé)人； 2.省級(jí)“高級(jí)人才計(jì)劃”專(zhuān)家；省級(jí)“萬(wàn)人計(jì)劃”除杰出人才之外的人選；通過(guò)綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選； 3.省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家；省級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者；浙江省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人； 4.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選；全國(guó)優(yōu)秀教師；浙江省功勛教師；“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授； 5.其他相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。
拔尖人才	1.寧波市“3315計(jì)劃”個(gè)人和團(tuán)隊(duì)帶頭人； 2.浙江省“151”人才工程第二層次人選； 3.“甬江學(xué)者”特聘教授； 4.其他相當(dāng)于上述層次的拔尖人才。
學(xué)術(shù)骨干	1.年齡一般不超過(guò)45周歲，正高可適當(dāng)放寬；具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.近5年內(nèi)，主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上；人文社科類(lèi)發(fā)表A類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文3篇（至少1篇權(quán)威期刊或SSCI期刊或SCI二區(qū)以上期刊）；自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表A類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文5篇（至少2篇SCI二區(qū)以上期刊）。
博士A類(lèi)	1.年齡一般不超過(guò)35周歲；具有副高或以上專(zhuān)業(yè)職務(wù)，同時(shí)主持過(guò)省部級(jí)以上項(xiàng)目的年齡可以放寬至40周歲；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表CSSCI期刊學(xué)術(shù)論文3篇以上，或發(fā)表A類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文1篇；自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表A類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上。
博士B類(lèi)	1.年齡一般不超過(guò)45周歲；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.符合學(xué)校學(xué)科或?qū)I(yè)發(fā)展要求。
海外（境外）人才	1.年齡一般不超過(guò)45周歲；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.近5年內(nèi)，人文社科類(lèi)發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上；自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上；或者其他可以認(rèn)定為相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。
注：1.拔尖以上人才類(lèi)別參照《寧波市人才目錄》（2018）認(rèn)定； 2.期刊級(jí)別按浙江萬(wàn)里學(xué)院職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)確定（見(jiàn)文內(nèi)附件）。

（2）人才引進(jìn)待遇
學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才類(lèi)別提供不同酬薪待遇及支持政策，具體詳見(jiàn)下表《浙江萬(wàn)里學(xué)院人才引進(jìn)待遇》：

人才類(lèi)別	學(xué)校購(gòu)房補(bǔ)貼	寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼	科研啟動(dòng)費(fèi)	年薪
頂尖人才	一人一議
特優(yōu)人才	不少于250萬(wàn)元	60萬(wàn)元以?xún)?nèi)	人文社科類(lèi)不少于60萬(wàn)元自然科學(xué)類(lèi)不少于150萬(wàn)元	不少于100萬(wàn)元
領(lǐng)軍人才	不少于200萬(wàn)元	40萬(wàn)元以?xún)?nèi)	人文社科類(lèi)不少于40萬(wàn)元自然科學(xué)類(lèi)不少于100萬(wàn)元	不少于50萬(wàn)元
拔尖人才	不少于150萬(wàn)元	25萬(wàn)元以?xún)?nèi)	人文社科類(lèi)不少于30萬(wàn)元自然科學(xué)類(lèi)不少于60萬(wàn)元	不少于40萬(wàn)元
學(xué)術(shù)骨干	80-100萬(wàn)元	20萬(wàn)元以?xún)?nèi)	10-30萬(wàn)元	不少于30萬(wàn)元
博士A類(lèi)	60萬(wàn)元		5-10萬(wàn)元	首聘3年內(nèi)年薪不低于18萬(wàn)
博士B類(lèi)	20-30萬(wàn)元		5-10萬(wàn)元	首聘3年內(nèi)年薪不低于校內(nèi)副高七級(jí)崗
海外（境外）人才	另定		5-10萬(wàn)元	15-30萬(wàn)元
注：1.學(xué)術(shù)骨干及以上人才學(xué)校給予的待遇均可“一人一議”； 2.寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼參照《寧波市人才安居實(shí)施辦法》（甬建發(fā)[2018]180號(hào)）文件； 3.海外（境外）人才具體待遇根據(jù)引進(jìn)人才層次采取“一人一議”方式確定。

另附：科研人才招聘需求

學(xué)院名稱(chēng)	崗位類(lèi)型	專(zhuān)業(yè)要求	2020年度需求人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷、職稱(chēng)等其他條件	聯(lián)系方式
大數(shù)據(jù)與軟件工程學(xué)院	教學(xué)科研	統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理	10	45周歲以下	博士	聯(lián)系人：王海洲聯(lián)系電話(huà)：88222090

五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師（手機(jī)：13586684872；座機(jī)：0574-88222090）
E－mail：924239398@qq.com
學(xué)校網(wǎng)址：www.zwu.edu.cn
聯(lián)系地址：浙江省寧波市高教園區(qū)錢(qián)湖南路8號(hào)

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）

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