大數(shù)據(jù)與軟件工程學(xué)院是為適應(yīng)國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略而組建，設(shè)有數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等四個本科專業(yè)和物流工程（物流信息技術(shù)方向）專業(yè)碩士點。學(xué)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍，現(xiàn)有專任教師80余名，其中浙江省151人才3人、浙江省中青年學(xué)術(shù)帶頭人4人、浙江省優(yōu)秀教師2人、甬江學(xué)者2人、寧波市領(lǐng)軍拔尖人才8人。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（2）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（3）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
（1）應(yīng)聘人員將個人簡歷及代表性成果（WORD格式，文件名以“姓名—xx學(xué)校—xx專業(yè)”命名，附件形式）發(fā)送至：924239398@qq.com，郵件主題寫明：應(yīng)聘xx（注明應(yīng)聘崗位） ；
（2）根據(jù)應(yīng)聘者的求職意向及部門的崗位需求，進(jìn)行資格初審，初審合格后確定面試、試講人員名單；
（3）由學(xué)院組織面試、試講人才引進(jìn)考核小組進(jìn)行考察，確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應(yīng)按規(guī)定時間到學(xué)院進(jìn)行面試、試講，并攜帶以下材料：報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、具有代表性的學(xué)術(shù)論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審；
（4）面試通過，學(xué)校人事部組織擬招聘人員參加體檢；
（5）擬聘用人員名單由學(xué)校報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學(xué)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
四、人才引進(jìn)類別與待遇
（1）人才引進(jìn)類別
學(xué)校人才引進(jìn)分為八個類別，具體詳見下表《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)類別》：
（2）人才引進(jìn)待遇
學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才類別提供不同酬薪待遇及支持政策，具體詳見下表《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)待遇》：
另附：科研人才招聘需求
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師（手機(jī)：13586684872；座機(jī)：0574-88222090）
E－mail：924239398@qq.com
學(xué)校網(wǎng)址：www.zwu.edu.cn
聯(lián)系地址：浙江省寧波市高教園區(qū)錢湖南路8號
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（2）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（3）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
（1）應(yīng)聘人員將個人簡歷及代表性成果（WORD格式，文件名以“姓名—xx學(xué)校—xx專業(yè)”命名，附件形式）發(fā)送至：924239398@qq.com，郵件主題寫明：應(yīng)聘xx（注明應(yīng)聘崗位） ；
（2）根據(jù)應(yīng)聘者的求職意向及部門的崗位需求，進(jìn)行資格初審，初審合格后確定面試、試講人員名單；
（3）由學(xué)院組織面試、試講人才引進(jìn)考核小組進(jìn)行考察，確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應(yīng)按規(guī)定時間到學(xué)院進(jìn)行面試、試講，并攜帶以下材料：報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、具有代表性的學(xué)術(shù)論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審；
（4）面試通過，學(xué)校人事部組織擬招聘人員參加體檢；
（5）擬聘用人員名單由學(xué)校報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學(xué)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
四、人才引進(jìn)類別與待遇
（1）人才引進(jìn)類別
學(xué)校人才引進(jìn)分為八個類別，具體詳見下表《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)類別》：
| 浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)類別 | |
| 人才類別 | 引進(jìn)條件 |
| 頂尖人才 |
1.中國工程院院士、中國科學(xué)院院士（含外籍院士）； 2.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員； 3.其他相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。 |
| 特優(yōu)人才 |
1.國家“高級人才計劃”專家；國家“萬人計劃”人才；百千萬人才工程國家級人選； 2.中國青年科技獎獲得者；中國青年女科學(xué)家獎獲得者；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國家杰出青年科學(xué)基金項目獲得者； 3.國家級教學(xué)名師； 4.浙江省特級專家；浙江省“萬人計劃”杰出人才；浙江省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎獲得者；中科院“百人計劃”A類人才； 5.其他相當(dāng)于上述層次的特優(yōu)人才。 |
| 領(lǐng)軍人才 |
1.國務(wù)院特殊津貼專家；國務(wù)院學(xué)科評議組成員；中科院“百人計劃”B類人才；國家自然科學(xué)基金“重點項目”“重大項目”“重大國際（地區(qū)）合作研究項目”及“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目”負(fù)責(zé)人； 2.省級“高級人才計劃”專家；省級“萬人計劃”除杰出人才之外的人選；通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選； 3.省級有突出貢獻(xiàn)中青年專家；省級青年科技獎獲得者；浙江省創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊帶頭人； 4.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選；全國優(yōu)秀教師；浙江省功勛教師；“錢江學(xué)者”特聘教授； 5.其他相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。 |
| 拔尖人才 |
1.寧波市“3315計劃”個人和團(tuán)隊帶頭人； 2.浙江省“151”人才工程第二層次人選； 3.“甬江學(xué)者”特聘教授； 4.其他相當(dāng)于上述層次的拔尖人才。 |
| 學(xué)術(shù)骨干 |
1.年齡一般不超過45周歲，正高可適當(dāng)放寬；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.近5年內(nèi)，主持國家級項目1項以上；人文社科類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文3篇（至少1篇權(quán)威期刊或SSCI期刊或SCI二區(qū)以上期刊）；自然科學(xué)類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文5篇（至少2篇SCI二區(qū)以上期刊）。 |
| 博士A類 |
1.年齡一般不超過35周歲；具有副高或以上專業(yè)職務(wù)，同時主持過省部級以上項目的年齡可以放寬至40周歲；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表CSSCI期刊學(xué)術(shù)論文3篇以上，或發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文1篇；自然科學(xué)類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上。 |
| 博士B類 |
1.年齡一般不超過45周歲；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.符合學(xué)校學(xué)科或?qū)I(yè)發(fā)展要求。 |
| 海外（境外）人才 |
1.年齡一般不超過45周歲；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上；自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上；或者其他可以認(rèn)定為相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。 |
|
注：1.拔尖以上人才類別參照《寧波市人才目錄》（2018）認(rèn)定； 2.期刊級別按浙江萬里學(xué)院職稱評審標(biāo)準(zhǔn)確定（見文內(nèi)附件）。 |
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學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才類別提供不同酬薪待遇及支持政策，具體詳見下表《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)待遇》：
| 人才類別 | 學(xué)校購房補(bǔ)貼 | 寧波市購房補(bǔ)貼 | 科研啟動費 | 年薪 |
| 頂尖人才 | 一人一議 | |||
| 特優(yōu)人才 | 不少于250萬元 | 60萬元以內(nèi) |
人文社科類不少于60萬元 自然科學(xué)類不少于150萬元 |
不少于100萬元 |
| 領(lǐng)軍人才 | 不少于200萬元 | 40萬元以內(nèi) |
人文社科類不少于40萬元 自然科學(xué)類不少于100萬元 |
不少于50萬元 |
| 拔尖人才 | 不少于150萬元 | 25萬元以內(nèi) |
人文社科類不少于30萬元 自然科學(xué)類不少于60萬元 |
不少于40萬元 |
| 學(xué)術(shù)骨干 | 80-100萬元 | 20萬元以內(nèi) | 10-30萬元 | 不少于30萬元 |
| 博士A類 | 60萬元 | 5-10萬元 | 首聘3年內(nèi)年薪不低于18萬 | |
| 博士B類 | 20-30萬元 | 5-10萬元 | 首聘3年內(nèi)年薪不低于校內(nèi)副高七級崗 | |
| 海外（境外）人才 | 另定 | 5-10萬元 | 15-30萬元 | |
|
注：1.學(xué)術(shù)骨干及以上人才學(xué)校給予的待遇均可“一人一議”； 2.寧波市購房補(bǔ)貼參照《寧波市人才安居實施辦法》（甬建發(fā)[2018]180號）文件； 3.海外（境外）人才具體待遇根據(jù)引進(jìn)人才層次采取“一人一議”方式確定。 |
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| 學(xué)院名稱 | 崗位類型 | 專業(yè)要求 | 2020年度需求人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷、職稱等其他條件 | 聯(lián)系方式 |
| 大數(shù)據(jù)與軟件工程學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng)、信號與信息處理 | 10 | 45周歲以下 | 博士 |
聯(lián)系人：王海洲 聯(lián)系電話：88222090 |
聯(lián)系人：王老師（手機(jī)：13586684872；座機(jī)：0574-88222090）
E－mail：924239398@qq.com
學(xué)校網(wǎng)址：www.zwu.edu.cn
聯(lián)系地址：浙江省寧波市高教園區(qū)錢湖南路8號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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