一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(2)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(3)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
(1)應(yīng)聘人員將個人簡歷及代表性成果(WORD格式,文件名以“姓名—xx學(xué)校—xx專業(yè)”命名,附件形式)發(fā)送至:924239398@qq.com,郵件主題寫明:應(yīng)聘xx(注明應(yīng)聘崗位) ;
(2)根據(jù)應(yīng)聘者的求職意向及部門的崗位需求,進(jìn)行資格初審,初審合格后確定面試、試講人員名單;
(3)由學(xué)院組織面試、試講人才引進(jìn)考核小組進(jìn)行考察,確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應(yīng)按規(guī)定時間到學(xué)院進(jìn)行面試、試講,并攜帶以下材料:報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、具有代表性的學(xué)術(shù)論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審;
(4)面試通過,學(xué)校人事部組織擬招聘人員參加體檢;
(5)擬聘用人員名單由學(xué)校報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學(xué)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
四、人才引進(jìn)類別與待遇
(1)人才引進(jìn)類別
學(xué)校人才引進(jìn)分為八個類別,具體詳見下表《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)類別》:
浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)類別 | |
人才類別 | 引進(jìn)條件 |
頂尖人才 |
1.中國工程院院士、中國科學(xué)院院士(含外籍院士); 2.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員; 3.其他相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。 |
特優(yōu)人才 |
1.國家“高級人才計劃”專家;國家“萬人計劃”人才;百千萬人才工程國家級人選; 2.中國青年科技獎獲得者;中國青年女科學(xué)家獎獲得者;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國家杰出青年科學(xué)基金項目獲得者; 3.國家級教學(xué)名師; 4.浙江省特級專家;浙江省“萬人計劃”杰出人才;浙江省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎獲得者;中科院“百人計劃”A類人才; 5.其他相當(dāng)于上述層次的特優(yōu)人才。 |
領(lǐng)軍人才 |
1.國務(wù)院特殊津貼專家;國務(wù)院學(xué)科評議組成員;中科院“百人計劃”B類人才;國家自然科學(xué)基金“重點項目”“重大項目”“重大國際(地區(qū))合作研究項目”及“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目”負(fù)責(zé)人; 2.省級“高級人才計劃”專家;省級“萬人計劃”除杰出人才之外的人選;通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選; 3.省級有突出貢獻(xiàn)中青年專家;省級青年科技獎獲得者;浙江省創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊帶頭人; 4.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選;全國優(yōu)秀教師;浙江省功勛教師;“錢江學(xué)者”特聘教授; 5.其他相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。 |
拔尖人才 |
1.寧波市“3315計劃”個人和團(tuán)隊帶頭人; 2.浙江省“151”人才工程第二層次人選; 3.“甬江學(xué)者”特聘教授; 4.其他相當(dāng)于上述層次的拔尖人才。 |
學(xué)術(shù)骨干 |
1.年齡一般不超過45周歲,正高可適當(dāng)放寬;具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);博士研究生學(xué)歷/學(xué)位; 2.近5年內(nèi),主持國家級項目1項以上;人文社科類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文3篇(至少1篇權(quán)威期刊或SSCI期刊或SCI二區(qū)以上期刊);自然科學(xué)類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文5篇(至少2篇SCI二區(qū)以上期刊)。 |
博士A類 |
1.年齡一般不超過35周歲;具有副高或以上專業(yè)職務(wù),同時主持過省部級以上項目的年齡可以放寬至40周歲;博士研究生學(xué)歷/學(xué)位; 2.近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表CSSCI期刊學(xué)術(shù)論文3篇以上,或發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文1篇;自然科學(xué)類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上。 |
博士B類 |
1.年齡一般不超過45周歲;博士研究生學(xué)歷/學(xué)位; 2.符合學(xué)校學(xué)科或?qū)I(yè)發(fā)展要求。 |
海外(境外)人才 |
1.年齡一般不超過45周歲;博士研究生學(xué)歷/學(xué)位; 2.近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上;自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上;或者其他可以認(rèn)定為相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。 |
注:1.拔尖以上人才類別參照《寧波市人才目錄》(2018)認(rèn)定; 2.期刊級別按浙江萬里學(xué)院職稱評審標(biāo)準(zhǔn)確定(見文內(nèi)附件)。 |
學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才類別提供不同酬薪待遇及支持政策,具體詳見下表《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)待遇》:
人才類別 | 學(xué)校購房補(bǔ)貼 | 寧波市購房補(bǔ)貼 | 科研啟動費 | 年薪 |
頂尖人才 | 一人一議 | |||
特優(yōu)人才 | 不少于250萬元 | 60萬元以內(nèi) |
人文社科類不少于60萬元 自然科學(xué)類不少于150萬元 |
不少于100萬元 |
領(lǐng)軍人才 | 不少于200萬元 | 40萬元以內(nèi) |
人文社科類不少于40萬元 自然科學(xué)類不少于100萬元 |
不少于50萬元 |
拔尖人才 | 不少于150萬元 | 25萬元以內(nèi) |
人文社科類不少于30萬元 自然科學(xué)類不少于60萬元 |
不少于40萬元 |
學(xué)術(shù)骨干 | 80-100萬元 | 20萬元以內(nèi) | 10-30萬元 | 不少于30萬元 |
博士A類 | 60萬元 | 5-10萬元 | 首聘3年內(nèi)年薪不低于18萬 | |
博士B類 | 20-30萬元 | 5-10萬元 | 首聘3年內(nèi)年薪不低于校內(nèi)副高七級崗 | |
海外(境外)人才 | 另定 | 5-10萬元 | 15-30萬元 | |
注:1.學(xué)術(shù)骨干及以上人才學(xué)校給予的待遇均可“一人一議”; 2.寧波市購房補(bǔ)貼參照《寧波市人才安居實施辦法》(甬建發(fā)[2018]180號)文件; 3.海外(境外)人才具體待遇根據(jù)引進(jìn)人才層次采取“一人一議”方式確定。 |
學(xué)院名稱 | 崗位類型 | 專業(yè)要求 | 2020年度需求人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷、職稱等其他條件 | 聯(lián)系方式 |
大數(shù)據(jù)與軟件工程學(xué)院 | 教學(xué)科研 | 統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng)、信號與信息處理 | 10 | 45周歲以下 | 博士 |
聯(lián)系人:王海洲 聯(lián)系電話:88222090 |
聯(lián)系人:王老師(手機(jī):13586684872;座機(jī):0574-88222090)
E-mail:924239398@qq.com
學(xué)校網(wǎng)址:www.zwu.edu.cn
聯(lián)系地址:浙江省寧波市高教園區(qū)錢湖南路8號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。