浙江大學(xué)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院（籌）（以下簡(jiǎn)稱國(guó)際醫(yī)學(xué)院）是浙江大學(xué)面向健康中國(guó)戰(zhàn)略需求，全面推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展，在浙江省義烏市設(shè)立的國(guó)際化、高水平、研究型高等醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)，通過(guò)浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱研究院）、國(guó)際醫(yī)學(xué)院和浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱浙大四院）“三位一體”共同建設(shè)，旨在培養(yǎng)高水平醫(yī)學(xué)人才、培育一流醫(yī)學(xué)科學(xué)家和健康行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，并為全球提供高等教育與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。

國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院是國(guó)際醫(yī)學(xué)院前期建設(shè)的載體以及科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究平臺(tái)，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進(jìn)軍，以臨床科學(xué)問(wèn)題為導(dǎo)向，開(kāi)展高水平的臨床轉(zhuǎn)化研究和前沿性的多學(xué)科合作。浙大四院是集醫(yī)教研于一體的浙江大學(xué)直屬的綜合性附屬醫(yī)院，規(guī)劃床位3000張，為國(guó)際醫(yī)學(xué)院依托單位，是國(guó)際醫(yī)學(xué)院及國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院的臨床醫(yī)學(xué)研究與實(shí)踐的平臺(tái)。

圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求和學(xué)校“雙一流”建設(shè)部署，加快推進(jìn)“新醫(yī)科”建設(shè)，研究院聚焦未來(lái)全生命周期的健康需求，充分發(fā)揮浙大四院的臨床醫(yī)學(xué)力量，通過(guò)學(xué)科群建設(shè)模式打造特色學(xué)科，集中優(yōu)勢(shì)資源布局“全球健康、腫瘤醫(yī)學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、再生醫(yī)學(xué)、衰老醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)”等六大學(xué)科群建設(shè)。圍繞學(xué)科規(guī)劃，引育匯聚醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的世界頂尖學(xué)者、科技領(lǐng)軍人才和高水平師資隊(duì)伍，現(xiàn)向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才，提供一流的事業(yè)平臺(tái)，一流的發(fā)展機(jī)會(huì)，一流的福利薪資，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院，共享發(fā)展良機(jī)，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、崗位類別和招聘要求

A類頂尖人才

中國(guó)兩院院士、歐美國(guó)家相當(dāng)于中國(guó)兩院院士的人選，可聘任為浙江大學(xué)“求是講席”教授。

B類領(lǐng)軍人才

教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、浙江省特級(jí)專家及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者，可聘任為浙江大學(xué)“求是特聘”教授。

C類拔尖人才

國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者，符合學(xué)校相關(guān)人才標(biāo)準(zhǔn)的，可聘任為浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員，進(jìn)入tenure-track聘任體系。

D類后備人才

獲得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，身體健康，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿εc合作精神，年齡原則上不超過(guò)40周歲，符合學(xué)校相關(guān)人才標(biāo)準(zhǔn)的，可聘任為浙江大學(xué)特聘研究員/副研究員，進(jìn)入tenure-track聘任體系。

F類博士后

近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過(guò)35周歲，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表1篇以上有一定影響力的研究論文，研究成果突出者優(yōu)先考慮。

G類技術(shù)員

獲得碩士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過(guò)35周歲，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，研究成果突出者優(yōu)先考慮。

二、富有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇及保障條件

薪酬待遇

為各類人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（一人一議）。

學(xué)術(shù)支持

根據(jù)人才類別和實(shí)際需求配置科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)組建等支撐條件。研究院為引進(jìn)的PI提供全套常規(guī)儀器設(shè)備，保證“拎包入駐”。同時(shí)，研究院建立了一流的生物醫(yī)學(xué)公共技術(shù)平臺(tái)以及飼養(yǎng)規(guī)模1萬(wàn)籠以上的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心。

住房安排及其它支持

符合浙江大學(xué)國(guó)際醫(yī)學(xué)院（籌）、浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院住房相關(guān)政策的引進(jìn)人才，可以優(yōu)惠的價(jià)格購(gòu)買義烏市人才商品房；符合浙江大學(xué)住房相關(guān)政策的引進(jìn)人才，可以優(yōu)惠的價(jià)格購(gòu)買浙江大學(xué)杭州人才商品房。

三、應(yīng)聘材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括高中起的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷及取得的學(xué)術(shù)成果）及1-3篇代表性論文全文；

應(yīng)聘博士后人員需附上學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

以“崗位+姓名 ”命名，發(fā)送至郵箱：2881224201@qq.com

咨詢電話：0579-89935020

地址：浙江省義烏市稠州北路1575號(hào)

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）