本單位擬公開招聘工作人員1名，派遣至浙江大學圖書館資源建設(shè)部，從事中文圖書驗收工作。招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習和工作經(jīng)歷）以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)材料（word文檔，2頁紙以內(nèi)）發(fā)送到聯(lián)系人郵箱suchao2020@zju.edu.cn（請在郵件名中標注出“崗位應(yīng)聘+姓名 ”）。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇面議。初篩入選者將另行通知面試時間。
咨詢電話：87951050
杭州江南人才服務(wù)有限公司
2020年12月10日
崗位要求
一、崗位職責：
1.負責對到圖書館的中文圖書進行系統(tǒng)驗收，準確無誤地對照書商發(fā)貨書目清單及系統(tǒng)書目逐種逐冊做好驗收、登記、核價等工作；
2.按批次做好報銷書目清單及資產(chǎn)入賬登記清單，協(xié)助做好全校圖書資產(chǎn)入賬的初審核對、院系驗收業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；
3.負責各校區(qū)蕓悅讀圖書的接收、清點登記工作、系統(tǒng)內(nèi)訂購書目核對登記工作、內(nèi)容初步審讀工作、送編工作等；
4.協(xié)助完成中文圖書退書處理及圖書加工工作；
5.協(xié)助做好編目綠色通道師生急需圖書的找書工作；
6.做好師生薦購圖書驗收后的信息及時反饋工作；
7.協(xié)助完成外文圖書驗收相關(guān)工作；
8.完成部門布置的其他任務(wù)。
二、崗位要求：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下，有工作經(jīng)驗者適當放寬。
2.品行端正，工作責任心強，耐心仔細，踏實肯干，有團隊協(xié)作意識和奉獻精神，溝通能力佳。
3.有一定的計算機處理能力和英語水平，具備辦公常用軟件操作能力，能熟練使用電腦。
4.具備學習能力，能夠適應(yīng)因工作優(yōu)化作出的業(yè)務(wù)流程調(diào)整。
來源：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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