一、實(shí)驗(yàn)室介紹
數(shù)以千計(jì)的蛋白質(zhì)存在于幾乎所有生物體內(nèi)，以不同的濃度混合，相互協(xié)作，執(zhí)行各種生命活動(dòng)。我們課題組的使命是在盡可能短的時(shí)間內(nèi)，從盡可能小量的生物樣本中，對盡可能多的蛋白質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確定量，進(jìn)而解析生命活動(dòng)的數(shù)學(xué)規(guī)律，最終實(shí)現(xiàn)基于蛋白質(zhì)組的精準(zhǔn)醫(yī)療。詳見www.guomics.com。
二、招聘崗位
1.行政助理（財(cái)務(wù)方向）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé):
1）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度，依法、據(jù)實(shí)編制科研項(xiàng)目預(yù)算和決算。整理、審核票據(jù)、合同，報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用；
2）協(xié)助科研人員編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高項(xiàng)目預(yù)算的科學(xué)性、合理性，掌握各類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目支出預(yù)算，使經(jīng)費(fèi)支出合法、合理和規(guī)范，提高經(jīng)費(fèi)使用效益；
3）協(xié)助重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃各課題負(fù)責(zé)人處理有關(guān)日常財(cái)務(wù)性工作，為科研人員在項(xiàng)目預(yù)算編制和調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)決算等方面提供專業(yè)化服務(wù)；
4）協(xié)助重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃各課題負(fù)責(zé)人組織相關(guān)科研會(huì)議工作；
5）履行管理協(xié)助職責(zé)，做好與合作單位的溝通；
6）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，了解相關(guān)政策規(guī)章，具備高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉科研團(tuán)隊(duì)運(yùn)行情況者優(yōu)先；
2）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3）為人誠實(shí)穩(wěn)重、思維清晰、工作積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)，具有高度的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。
四、應(yīng)聘方式
1. 有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2. 申請材料：請將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：caixue@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名 ；
3. 招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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