西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學,主要開展基礎前沿科學技術研究,堅持發(fā)展有限學科,注重學科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點,著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位,致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果,努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日,西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制,錢穎一教授為校董會主席,施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此,西湖大學誠邀海內外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據工作需要,教務與學生事務部現招聘:學生事務綜合行政崗、學院博士生輔導員、心理健康教育與咨詢崗。崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位
1.學生事務綜合行政主管/專員
崗位職責:
1. 學生事務信息化管理;
2. 學生檔案管理工作;
3. 學生違紀處分管理、學生申述受理等工作;
4. 訪問學生進校、離校審批及相關管理工作;
5. 部門會議、財務、資產、文件、檔案等日常行政工作;
6. 完成部門負責人交辦的其他工作。
應聘條件:
1. 認同西湖大學辦學理念,了解西湖大學定位和辦學特色,具有良好的服務意識和團隊協作精神;
2. 碩士研究生及以上學歷,中共黨員;
3. 熟悉高校行政和學生事務相關工作;
4. 具有較強的組織、協調和中英文寫作溝通能力,工作細心踏實,有責任心;
5. 滿足下列條件之一者優(yōu)先考慮:
1) 具有2年及以上高校行政管理或學生管理相關工作經驗;
2) 具有海外高校留學或工作經歷;
3) 具有高校信息化建設或管理相關工作經驗。
2. 博士生輔導員
崗位職責:
1. 研究生思想教育和校園文化活動工作;
2. 研究生獎懲、資助等日常管理工作;
3. 研究生安全教育管理工作;
4. 研究生就業(yè)指導與社會實踐工作;
5. 協助做好研究生招生、培養(yǎng)等相關工作;
6. 完成部門負責人交辦的其他工作。
應聘條件:
1. 認同西湖大學辦學理念,了解西湖大學定位和辦學特色,具有良好的服務意識和團隊協作精神;
2. 碩士研究生及以上學歷,中共黨員;
3. 有高校主要學生干部工作經歷,熟悉高校輔導員工作;
4. 具有較強的中英文寫作和溝通能力;
5. 具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;
6. 滿足下列條件之一者優(yōu)先考慮:
1) 具有博士研究生學歷;
2) 具有2年及以上高校輔導員或學生管理工作相關經驗;
3) 具有海外高校留學或工作經歷。
3. 心理健康教育與咨詢主管/專員
崗位職責:
1.師生心理個體咨詢、團體輔導相關工作;
2.學生心理課程教學及教育指導工作;
3.組織開展與師生心理健康教育教學相關的其他活動;
4.通過持續(xù)的專業(yè)學習和行業(yè)督導,保持心理咨詢與教學工作的勝任力;
5.完成部門負責人交辦的其他工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學辦學理念,了解西湖大學定位和辦學特色,具有良好的服務意識和團隊協作精神;
2.心理學或相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷;
3.具有堅實的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校學生心理健康問題的特點和規(guī)律;有志于心理健康教育事業(yè),有親和力、責任心和較強的溝通協作能力;
4.具備心理危機識別和干預能力,能開展個體咨詢和團體心理輔導,有國家二級心理咨詢師證書或注冊心理師證書;
5.具有良好的英語溝通和表達能力;
6.滿足下列條件之一者優(yōu)先考慮:
1) 具有博士研究生學歷;
2) 有2年及以上高校心理課程教學或專兼職心理咨詢工作經歷,累計500小時以上的個體咨詢經驗;
3) 有海外高校留學或心理咨詢或教學等相關工作經歷。
二、報名時間及應聘方式
1.報名時間:招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式:請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn,郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名-招聘信息來源",如"博士生輔導員-張三 "。
3.招聘流程:經初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待,謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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