一、招聘程序
(一)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及代表性成果(WORD格式,文件名以“姓名—xx學(xué)校—xx專(zhuān)業(yè)”命名,附件形式)發(fā)送至:Lhywqf@163.com,郵件主題寫(xiě)明:應(yīng)聘xx(注明應(yīng)聘崗位) 。
(二)根據(jù)應(yīng)聘者的求職意向及部門(mén)的崗位需求,進(jìn)行資格初審,初審合格后確定面試、試講人員名單。
(三)由學(xué)院組織面試、試講考核小組進(jìn)行考察,確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院進(jìn)行面試、試講,并攜帶以下材料:報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、具有代表性的學(xué)術(shù)論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(四)面試通過(guò),學(xué)校人事部組織擬招聘人員參加體檢。
(五)擬聘用人員名單由學(xué)校報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江萬(wàn)里學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
二、人才引進(jìn)類(lèi)別與待遇
(一)人才引進(jìn)類(lèi)別
學(xué)校人才引進(jìn)分為八個(gè)類(lèi)別,具體見(jiàn)下表《浙江萬(wàn)里學(xué)院人才引進(jìn)類(lèi)別》:
浙江萬(wàn)里學(xué)院人才引進(jìn)類(lèi)別 | |
人才類(lèi)別 | 引進(jìn)條件 |
頂尖人才 | 中國(guó)工程院院士、中國(guó)科學(xué)院院士(含外籍院士);中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員;其他相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。 |
特優(yōu)人才 |
1.國(guó)家“高級(jí)人才計(jì)劃”專(zhuān)家;國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”人才;百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選; 2.中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者;中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家;國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者; 3.長(zhǎng)江學(xué)者;長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家級(jí)教學(xué)名師; 4.浙江省特級(jí)專(zhuān)家;浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才;浙江省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者;中科院“百人計(jì)劃”A類(lèi)人才; 5.其他相當(dāng)于上述層次的特優(yōu)人才。 |
領(lǐng)軍人才 |
1.國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家;國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員;中科院“百人計(jì)劃”B類(lèi)人才;國(guó)家自然科學(xué)基金“重點(diǎn)項(xiàng)目”“重大項(xiàng)目”“重大國(guó)際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目”及“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”負(fù)責(zé)人; 2.省級(jí)“高級(jí)人才計(jì)劃”專(zhuān)家;省級(jí)“萬(wàn)人計(jì)劃”除杰出人才之外的人選;通過(guò)綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選; 3.省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家;省級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者;浙江省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人; 4.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選;全國(guó)優(yōu)秀教師;浙江省功勛教師;“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授; 5.其他相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。 |
拔尖人才 |
1.寧波市“3315計(jì)劃”個(gè)人和團(tuán)隊(duì)帶頭人; 2.浙江省“151”人才工程第二層次人選; 3.“甬江學(xué)者”特聘教授; 4.其他相當(dāng)于上述層次的拔尖人才。 |
學(xué)術(shù)骨干 |
1.年齡一般不超過(guò)45周歲,正高可適當(dāng)放寬;具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);博士研究生學(xué)歷/學(xué)位; 2.近5年內(nèi),主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上;人文社科類(lèi)發(fā)表A類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文3篇(至少1篇權(quán)威期刊或SSCI期刊或SCI二區(qū)以上期刊);自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表A類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文5篇(至少2篇SCI二區(qū)以上期刊)。 |
博士A類(lèi) |
1.年齡一般不超過(guò)35周歲;具有副高或以上專(zhuān)業(yè)職務(wù),同時(shí)主持過(guò)省部級(jí)以上項(xiàng)目的年齡可以放寬至40周歲;博士研究生學(xué)歷/學(xué)位; 2.近5年內(nèi),人文社科類(lèi)發(fā)表CSSCI期刊學(xué)術(shù)論文3篇以上,或發(fā)表A類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文1篇;自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表A類(lèi)以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上。 |
博士B類(lèi) |
1.年齡一般不超過(guò)45周歲;博士研究生學(xué)歷/學(xué)位; 2.符合學(xué)校學(xué)科或?qū)I(yè)發(fā)展要求。 |
海外(境外)人才 |
1.年齡一般不超過(guò)45周歲;博士研究生學(xué)歷/學(xué)位; 2.近5年內(nèi),人文社科類(lèi)發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上;自然科學(xué)類(lèi)發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上;或者其他可以認(rèn)定為相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。 |
注:1.拔尖以上人才類(lèi)別參照《寧波市人才目錄》(2018)認(rèn)定; 2.期刊級(jí)別按浙江萬(wàn)里學(xué)院職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)確定(見(jiàn)附件1)。 |
學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才類(lèi)別提供不同酬薪待遇及支持政策,具體詳見(jiàn)下表《浙江萬(wàn)里學(xué)院人才引進(jìn)待遇》:
人才類(lèi)別 | 學(xué)校購(gòu)房補(bǔ)貼 | 寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼 | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 年薪 |
頂尖人才 | 一人一議 | |||
特優(yōu)人才 | 不少于250萬(wàn)元 | 60萬(wàn)元以?xún)?nèi) |
人文社科類(lèi)不少于60萬(wàn)元 自然科學(xué)類(lèi)不少于150萬(wàn)元 |
不少于100萬(wàn)元 |
領(lǐng)軍人才 | 不少于200萬(wàn)元 | 40萬(wàn)元以?xún)?nèi) |
人文社科類(lèi)不少于40萬(wàn)元 自然科學(xué)類(lèi)不少于100萬(wàn)元 |
不少于50萬(wàn)元 |
拔尖人才 | 不少于150萬(wàn)元 | 25萬(wàn)元以?xún)?nèi) |
人文社科類(lèi)不少于30萬(wàn)元 自然科學(xué)類(lèi)不少于60萬(wàn)元 |
不少于40萬(wàn)元 |
學(xué)術(shù)骨干 | 80-100萬(wàn)元 | 20萬(wàn)元以?xún)?nèi) | 10-30萬(wàn)元 | 不少于30萬(wàn)元 |
博士A類(lèi) | 60萬(wàn)元 | 6萬(wàn)元 | 首聘3年內(nèi)年薪不低于18萬(wàn),學(xué)院提供5-10萬(wàn)安家費(fèi) | |
博士B類(lèi) | 20-30萬(wàn)元 | 6萬(wàn)元 | 首聘3年內(nèi)不低于校內(nèi)副教授七級(jí)崗,學(xué)院提供5萬(wàn)左右安家費(fèi) | |
海外(境外)人才 | 另定 | 5-10萬(wàn)元 | 15-30萬(wàn)元 | |
注:1.學(xué)術(shù)骨干及以上人才學(xué)校給予的待遇均可“一人一議”; 2.寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼參照《寧波市人才安居實(shí)施辦法》(甬建發(fā)[2018]180號(hào))文件; 3.海外(境外)人才具體待遇根據(jù)引進(jìn)人才層次采取“一人一議”方式確定。 |
聯(lián)系人:王老師(手機(jī):13567943952,座機(jī):0574-88222965)
E-mail:Lhywqf@163.com
學(xué)校網(wǎng)址:www.zwu.edu.cn
聯(lián)系地址:浙江省寧波市高教園區(qū)錢(qián)湖南路8號(hào)
浙江萬(wàn)里學(xué)院物流與電子商務(wù)學(xué)院2021年高層次人才(教師)需求 | ||||||||
學(xué)院名稱(chēng) | 序號(hào) | 人才類(lèi)別 | 崗位類(lèi)型 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 2021年度需求人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷、職稱(chēng)等其他條件 | 聯(lián)系方式 |
物流與電子商務(wù)學(xué)院 | 1 | 優(yōu)秀博士 | 教學(xué)科研 | 管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 3 | 35周歲以下 | 博士 |
聯(lián)系人:王琦峰 聯(lián)系電話(huà):88222965 |
2 | 學(xué)術(shù)骨干 | 教學(xué)科研 | 管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 40周歲以下 |
具有博士學(xué)位的副教授 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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