物流與電子商務(wù)學(xué)院是寧波市首批特色學(xué)院，是寧波市跨境電子商務(wù)學(xué)院的實(shí)體依托學(xué)院，設(shè)有物流系、電子商務(wù)系、工商與營銷系，擁有物流工程專業(yè)碩士點(diǎn)和物流管理、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、工商管理、市場(chǎng)營銷、跨境電子商務(wù)和供應(yīng)鏈管理7個(gè)專業(yè)，學(xué)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，現(xiàn)有教職員工140余名，其中國家教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員1名，浙江省本科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員1名，浙江省之江青年社科學(xué)者2人，浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人3人。
一、招聘程序
（一）應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷及代表性成果（WORD格式，文件名以“姓名—xx學(xué)校—xx專業(yè)”命名，附件形式）發(fā)送至：Lhywqf@163.com，郵件主題寫明：應(yīng)聘xx（注明應(yīng)聘崗位） 。
（二）根據(jù)應(yīng)聘者的求職意向及部門的崗位需求，進(jìn)行資格初審，初審合格后確定面試、試講人員名單。
（三）由學(xué)院組織面試、試講考核小組進(jìn)行考察，確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院進(jìn)行面試、試講，并攜帶以下材料：報(bào)名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、具有代表性的學(xué)術(shù)論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
（四）面試通過，學(xué)校人事部組織擬招聘人員參加體檢。
（五）擬聘用人員名單由學(xué)校報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江萬里學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
二、人才引進(jìn)類別與待遇
（一）人才引進(jìn)類別
學(xué)校人才引進(jìn)分為八個(gè)類別，具體見下表《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)類別》：
（二）人才引進(jìn)待遇
學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才類別提供不同酬薪待遇及支持政策，具體詳見下表《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)待遇》：
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師（手機(jī)：13567943952，座機(jī)：0574-88222965）
E－mail：Lhywqf@163.com
學(xué)校網(wǎng)址：www.zwu.edu.cn
聯(lián)系地址：浙江省寧波市高教園區(qū)錢湖南路8號(hào)
一、招聘程序
（一）應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷及代表性成果（WORD格式，文件名以“姓名—xx學(xué)校—xx專業(yè)”命名，附件形式）發(fā)送至：Lhywqf@163.com，郵件主題寫明：應(yīng)聘xx（注明應(yīng)聘崗位） 。
（二）根據(jù)應(yīng)聘者的求職意向及部門的崗位需求，進(jìn)行資格初審，初審合格后確定面試、試講人員名單。
（三）由學(xué)院組織面試、試講考核小組進(jìn)行考察，確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院進(jìn)行面試、試講，并攜帶以下材料：報(bào)名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、具有代表性的學(xué)術(shù)論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
（四）面試通過，學(xué)校人事部組織擬招聘人員參加體檢。
（五）擬聘用人員名單由學(xué)校報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江萬里學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
二、人才引進(jìn)類別與待遇
（一）人才引進(jìn)類別
學(xué)校人才引進(jìn)分為八個(gè)類別，具體見下表《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)類別》：
| 浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)類別 | |
| 人才類別 | 引進(jìn)條件 |
| 頂尖人才 | 中國工程院院士、中國科學(xué)院院士（含外籍院士）；中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；其他相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。 |
| 特優(yōu)人才 |
1.國家“高級(jí)人才計(jì)劃”專家；國家“萬人計(jì)劃”人才；百千萬人才工程國家級(jí)人選； 2.中國青年科技獎(jiǎng)獲得者；中國青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者； 3.長江學(xué)者；長江學(xué)者成就獎(jiǎng)獲得者；國家級(jí)教學(xué)名師； 4.浙江省特級(jí)專家；浙江省“萬人計(jì)劃”杰出人才；浙江省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；中科院“百人計(jì)劃”A類人才； 5.其他相當(dāng)于上述層次的特優(yōu)人才。 |
| 領(lǐng)軍人才 |
1.國務(wù)院特殊津貼專家；國務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員；中科院“百人計(jì)劃”B類人才；國家自然科學(xué)基金“重點(diǎn)項(xiàng)目”“重大項(xiàng)目”“重大國際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目”及“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”負(fù)責(zé)人； 2.省級(jí)“高級(jí)人才計(jì)劃”專家；省級(jí)“萬人計(jì)劃”除杰出人才之外的人選；通過綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選； 3.省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家；省級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者；浙江省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人； 4.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選；全國優(yōu)秀教師；浙江省功勛教師；“錢江學(xué)者”特聘教授； 5.其他相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。 |
| 拔尖人才 |
1.寧波市“3315計(jì)劃”個(gè)人和團(tuán)隊(duì)帶頭人； 2.浙江省“151”人才工程第二層次人選； 3.“甬江學(xué)者”特聘教授； 4.其他相當(dāng)于上述層次的拔尖人才。 |
| 學(xué)術(shù)骨干 |
1.年齡一般不超過45周歲，正高可適當(dāng)放寬；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.近5年內(nèi)，主持國家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上；人文社科類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文3篇（至少1篇權(quán)威期刊或SSCI期刊或SCI二區(qū)以上期刊）；自然科學(xué)類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文5篇（至少2篇SCI二區(qū)以上期刊）。 |
| 博士A類 |
1.年齡一般不超過35周歲；具有副高或以上專業(yè)職務(wù)，同時(shí)主持過省部級(jí)以上項(xiàng)目的年齡可以放寬至40周歲；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表CSSCI期刊學(xué)術(shù)論文3篇以上，或發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文1篇；自然科學(xué)類發(fā)表A類以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上。 |
| 博士B類 |
1.年齡一般不超過45周歲；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.符合學(xué)校學(xué)科或?qū)I(yè)發(fā)展要求。 |
| 海外（境外）人才 |
1.年齡一般不超過45周歲；博士研究生學(xué)歷/學(xué)位； 2.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上；自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上；或者其他可以認(rèn)定為相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。 |
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注：1.拔尖以上人才類別參照《寧波市人才目錄》（2018）認(rèn)定； 2.期刊級(jí)別按浙江萬里學(xué)院職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)確定（見附件1）。 |
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學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才類別提供不同酬薪待遇及支持政策，具體詳見下表《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)待遇》：
| 人才類別 | 學(xué)校購房補(bǔ)貼 | 寧波市購房補(bǔ)貼 | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 年薪 |
| 頂尖人才 | 一人一議 | |||
| 特優(yōu)人才 | 不少于250萬元 | 60萬元以內(nèi) |
人文社科類不少于60萬元 自然科學(xué)類不少于150萬元 |
不少于100萬元 |
| 領(lǐng)軍人才 | 不少于200萬元 | 40萬元以內(nèi) |
人文社科類不少于40萬元 自然科學(xué)類不少于100萬元 |
不少于50萬元 |
| 拔尖人才 | 不少于150萬元 | 25萬元以內(nèi) |
人文社科類不少于30萬元 自然科學(xué)類不少于60萬元 |
不少于40萬元 |
| 學(xué)術(shù)骨干 | 80-100萬元 | 20萬元以內(nèi) | 10-30萬元 | 不少于30萬元 |
| 博士A類 | 60萬元 | 6萬元 | 首聘3年內(nèi)年薪不低于18萬，學(xué)院提供5-10萬安家費(fèi) | |
| 博士B類 | 20-30萬元 | 6萬元 | 首聘3年內(nèi)不低于校內(nèi)副教授七級(jí)崗，學(xué)院提供5萬左右安家費(fèi) | |
| 海外（境外）人才 | 另定 | 5-10萬元 | 15-30萬元 | |
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注：1.學(xué)術(shù)骨干及以上人才學(xué)校給予的待遇均可“一人一議”； 2.寧波市購房補(bǔ)貼參照《寧波市人才安居實(shí)施辦法》（甬建發(fā)[2018]180號(hào)）文件； 3.海外（境外）人才具體待遇根據(jù)引進(jìn)人才層次采取“一人一議”方式確定。 |
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聯(lián)系人：王老師（手機(jī)：13567943952，座機(jī)：0574-88222965）
E－mail：Lhywqf@163.com
學(xué)校網(wǎng)址：www.zwu.edu.cn
聯(lián)系地址：浙江省寧波市高教園區(qū)錢湖南路8號(hào)
| 浙江萬里學(xué)院物流與電子商務(wù)學(xué)院2021年高層次人才（教師）需求 | ||||||||
| 學(xué)院名稱 | 序號(hào) | 人才類別 | 崗位類型 | 專業(yè)要求 | 2021年度需求人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷、職稱等其他條件 | 聯(lián)系方式 |
| 物流與電子商務(wù)學(xué)院 | 1 | 優(yōu)秀博士 | 教學(xué)科研 | 管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)科相關(guān)專業(yè) | 3 | 35周歲以下 | 博士 |
聯(lián)系人：王琦峰 聯(lián)系電話：88222965 |
| 2 | 學(xué)術(shù)骨干 | 教學(xué)科研 | 管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)科相關(guān)專業(yè) | 1 | 40周歲以下 |
具有博士學(xué)位的副教授 |
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為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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