李保海，浙江大學(xué)百人計(jì)劃研究員。李保海研究員課題組長(zhǎng)期從事植物營(yíng)養(yǎng)生物學(xué)研究，前期與東京大學(xué)Toru Fujiwara教授合作通過(guò)EMS誘變篩選獲得系列低鈣敏感l(wèi)cs突變體，通過(guò)低鈣敏感突變體lcs2和lcs3研究已揭示凱氏帶形成新調(diào)控蛋白LOTR1(2017, Current Biology)和胼胝質(zhì)合成蛋白GSL10（2020, Plant Physiology）在植物鈣運(yùn)輸與利用中發(fā)揮著至關(guān)重要作用。課題組目前進(jìn)行低鈣敏感l(wèi)cs4突變體研究，并通過(guò)EMS誘變篩選獲得多株回復(fù)突變體，相關(guān)研究進(jìn)展順利，該方向擬招1-2名博士后。
實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：https://person.zju.edu.cn/baohaili
一、應(yīng)聘要求
1.植物分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)和植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下；
2.具有扎實(shí)的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)能力，能獨(dú)立開(kāi)展具體的科研任務(wù)，發(fā)表或即將發(fā)表高水平論文1篇及以上；
3.具有良好的學(xué)術(shù)道德、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位待遇
1.工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,課題組視工作績(jī)效另提供科研獎(jiǎng)勵(lì)；
2.可申請(qǐng)租住教師公寓，或申請(qǐng)學(xué)校的租房補(bǔ)助；
3.提供良好的科研條件，支持申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金等；
4.支持參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，并有機(jī)會(huì)前往日本東京大學(xué)、美國(guó)Salk生物研究所等合作單位學(xué)術(shù)交流或聯(lián)合培養(yǎng)。
三、聯(lián)系方式
有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括照片、自大學(xué)開(kāi)始的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)或參與科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文列表和1-3篇代表性論文全文）合并為一個(gè)pdf文件,發(fā)送至bhli@zju.edu.cn，主題注明博后應(yīng)聘+本人姓名 ”。收到材料并初審后，我們會(huì)盡快與申請(qǐng)人聯(lián)系并安排面試。
原文出處：
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/0129/c29115a2248893/page.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
