李保海,浙江大學百人計劃研究員。李保海研究員課題組長期從事植物營養(yǎng)生物學研究,前期與東京大學Toru Fujiwara教授合作通過EMS誘變篩選獲得系列低鈣敏感l(wèi)cs突變體,通過低鈣敏感突變體lcs2和lcs3研究已揭示凱氏帶形成新調(diào)控蛋白LOTR1(2017, Current Biology)和胼胝質(zhì)合成蛋白GSL10(2020, Plant Physiology)在植物鈣運輸與利用中發(fā)揮著至關(guān)重要作用。課題組目前進行低鈣敏感l(wèi)cs4突變體研究,并通過EMS誘變篩選獲得多株回復(fù)突變體,相關(guān)研究進展順利,該方向擬招1-2名博士后。
實驗室主頁:https://person.zju.edu.cn/baohaili
一、應(yīng)聘要求
1.植物分子生物學、細胞生物學、生物化學和植物營養(yǎng)學等相關(guān)學科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下;
2.具有扎實的相關(guān)學科基礎(chǔ)和學術(shù)能力,能獨立開展具體的科研任務(wù),發(fā)表或即將發(fā)表高水平論文1篇及以上;
3.具有良好的學術(shù)道德、溝通能力和較強的團隊合作精神。
二、崗位待遇
1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,課題組視工作績效另提供科研獎勵;
2.可申請租住教師公寓,或申請學校的租房補助;
3.提供良好的科研條件,支持申請國家自然科學基金等;
4.支持參加國內(nèi)外相關(guān)學術(shù)會議,并有機會前往日本東京大學、美國Salk生物研究所等合作單位學術(shù)交流或聯(lián)合培養(yǎng)。
三、聯(lián)系方式
有意向者請將個人簡歷(包括照片、自大學開始的學習和工作經(jīng)歷、負責或參與科研項目、學術(shù)論文列表和1-3篇代表性論文全文)合并為一個pdf文件,發(fā)送至bhli@zju.edu.cn,主題注明博后應(yīng)聘+本人姓名 ”。收到材料并初審后,我們會盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。
原文出處:
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/0129/c29115a2248893/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。