一、研究院簡介
北京航空航天大學杭州創(chuàng)新研究院（簡稱杭州研究院）是一所由北京航空航天大學與浙江省、杭州市及濱江區(qū)三級政府共建的新型高水平研究機構。杭州研究院以“建設信息領域世界一流技術創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺”為使命，圍繞信息技術、生命健康、認知科學和新材料的會聚技術，積極探索新機制，匯聚全球創(chuàng)新資源，致力于取得一批重大原始創(chuàng)新和關鍵核心技術突破與應用，努力建設成為扎根浙江大地、放眼世界一流的人才高地與創(chuàng)新高地。
2018年3月，杭州研究院正式落戶濱江，實行理事會領導下的院長負責制。一期以濱江區(qū)互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)北塘河創(chuàng)新中心作為啟動區(qū)塊，于2018年10月正式實質化運行；2019年在白馬湖區(qū)域啟動二期建設，預計2年內完成硬件條件設施建設，形成以白馬湖校區(qū)為主體、北塘河創(chuàng)新中心為前沿窗口的協(xié)同布局。
在科學研究與技術創(chuàng)新方面，瞄準人工智能、網(wǎng)絡空間安全、虛擬現(xiàn)實/增強現(xiàn)實等科技前沿方向和引領行業(yè)變革的關鍵技術，依托北航慣性技術國防科技重點實驗室、量子傳感技術工信部重點實驗室、空天先進材料與服役教育部重點實驗室、虛擬現(xiàn)實技術與系統(tǒng)國家重點實驗室、軟件開發(fā)環(huán)境國家重點實驗室、綜合交通大數(shù)據(jù)應用技術國家工程實驗室、網(wǎng)絡安全國家示范學院等國家級科研平臺，杭州研究院分別設立了量子精密測量與傳感、微電子與信息材料、人工智能、大數(shù)據(jù)科學與腦機智能、綜合交通大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡空間安全六大研究中心及國家級科研平臺杭州分部，開展相關專業(yè)的高層次人才培養(yǎng)和多學科交叉的前沿創(chuàng)新研究。
目前，研究院擁有六大中心，三個研究室和七個科技創(chuàng)新平臺，包括傳感材料與智能微系統(tǒng)研究室、量子精密測量與傳感研究室、大數(shù)據(jù)與工業(yè)智聯(lián)網(wǎng)技術研究室和視覺感知與機器智能研究及應用平臺、立體交通大數(shù)據(jù)智能分析研究平臺、飛行器智能自主系統(tǒng)研究平臺、毫米波感知與智能監(jiān)控研究平臺、面向高端裝備的嵌入式智能處理系統(tǒng)平臺、空天地一體化應急保密通信系統(tǒng)創(chuàng)新研究平臺、基于區(qū)塊鏈產業(yè)融合的技術應用創(chuàng)新研究平臺。通過這些研究室和平臺項目的實施，將逐步打造若干個在信息領域國際一流的科研平臺，匯聚一批具有國際視野的一流創(chuàng)新團隊，力爭未來取得一批引領行業(yè)變革的重大技術成果。
成立以來，研究院由6位院士擔任首席科學家的六大研究中心形成基礎科研能力，逐步履行人才培養(yǎng)職能，百余名研究生已在院開展科研工作。2020年，研究院獲批浙江省第一批省級新型研發(fā)機構，智能傳感材料與芯片集成技術實驗室獲批認定為浙江省重點實驗室。同時，2020年獲評“2019年度杭州市最具影響力新型研發(fā)機構”和“浙江省2019年度優(yōu)秀博士后科研工作站”稱號。
二、招聘范圍
1.招聘崗位：保密專員、質量專員、成果轉化專員（大數(shù)據(jù)方向）、信息化專員、會計專員、黨建學生輔導員
2.招聘人數(shù)：6人
三、招聘有效期
2021年2月4日至2021年2月28日17：30（2月28日17：30停止接收簡歷）
四、崗位需求

崗位編號	崗位名稱	招聘要求
B003	保密專員（1人）	崗位職責： 1.負責涉密載體、信息系統(tǒng)、信息設備和存儲設備的日常保密管理； 2.負責監(jiān)督、指導各部門落實保密要求，協(xié)助開展定期保密檢查； 3.負責對公司的各種保密工作檔案進行匯總和管理； 4.協(xié)助組織、監(jiān)督和指導重要涉密活動的保密管理工作； 5.協(xié)助完成保密資格認定、年度審查、續(xù)審以及事項變更登記等工作； 6.領導安排的其他保密工作。 招聘要求： 1.政治思想過硬，品格優(yōu)良； 2.具有本科及以上學歷，有保密管理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練操作常規(guī)辦公軟件，有良好的學習、溝通和協(xié)調能力； 4.工作積極主動、責任心強，具有一定的管理能力。
B004	質量專員（1人）	崗位職責： 1.負責公司武器裝備質量體系的維護、運行及改進，內外部審核工作以及問題跟蹤與改進； 2.負責建立和完善公司產品質量檢驗制度，編制檢驗計劃、檢驗規(guī)范并組織產品檢驗驗收； 3.負責處理產品研發(fā)、生產過程中出現(xiàn)的質量問題； 4.負責制訂監(jiān)視、計量器具的管理制度并組織落實； 5.負責質量管理信息的收集、檢查與分析工作； 6.領導安排的其他質量工作。 招聘要求： 1.本科以上學歷； 2.熟悉產品的研發(fā)、生產制造流程； 3.熟悉GJB9001質量管理體系要求； 4.有良好的溝通、協(xié)調和解決問題能力。
B005	成果轉化專員（大數(shù)據(jù)方向）（1人）	崗位職責： 1.對接院內科研平臺，跟蹤各科研項目發(fā)展，進行科技成果的篩選和評估，為具有商業(yè)應用前景的技術制定成果轉化方案； 2.對接行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、研究機構、產學研組織，了解行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)技術發(fā)展前沿，指導和幫助院內科研平臺科學規(guī)劃科研方向和技術方向，促進技術產業(yè)化； 3.組織和參加項目推廣活動，包括成果展示、新聞發(fā)布、交流會議、產品對接等形式，推動產學研合作； 4.負責建立研究院成果轉化數(shù)據(jù)庫，為管理者提供數(shù)字化決策分析支持。 招聘要求： 1.全日制本科及以上學歷，信息類相關專業(yè)； 2.在企業(yè)中的工業(yè)大數(shù)據(jù)、數(shù)字化等崗位或成果轉化機構相關崗位有3年以上工作經(jīng)驗； 3.掌握SQL、Python、SAS、 DataLake等工具,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析與建模，開展可視化決策支撐； 4.具有較好的邏輯思維和戰(zhàn)略化思維能力，數(shù)據(jù)敏感性高；具備較好的行業(yè)調研能力，技術價值分析與評估能力，及較強的組織策劃能力；善于溝通和團隊合作，學習能力強； 5.具有良好的英文溝通能力。
B006	會計專員（1人）	崗位職責： 1.負責日常報銷單據(jù)的審核，復核工作； 2.負責日常審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，做到賬證相符，賬賬相符，賬實相符； 3.定期裝訂原始憑證，財產清查以及核對工作； 4.月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款； 5.定期完成財務報表，做到數(shù)字準確，內容完整，報送及時； 6.做好記賬憑證，賬冊，報表等會計資料的整理、歸檔以及保管工作； 7.根據(jù)規(guī)定開具增值稅發(fā)票以及處理日常票據(jù)問題。完成領導安排的其他任務。 招聘要求： 1.年齡在35周歲以下（1986年2月1日以后出生）； 2.全日制碩士研究生及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 3.具有高校管理服務相關工作經(jīng)驗； 4.熟練掌握財務管理、會計學、企業(yè)管理等相關知識、熟悉企業(yè)會計準則以及相關的財務、稅務、審計等法規(guī)、政策（中級以上會計專業(yè)技術職稱、CPA資格、CIMA/CMA資格者優(yōu)先）； 5.熟練應用財務軟件、企業(yè)管理軟件、辦公軟件等，對財務信息化有一定的接觸和了解（參與過企業(yè)財務信息化建設者優(yōu)先）； 6.有良好的職業(yè)操守，有較強的責任感，中共黨員優(yōu)先。
B007	信息化專員（1人）	崗位職責： 1.協(xié)助負責研究院信息系統(tǒng)、智能化校園建設的整體規(guī)劃實施； 2.負責研究院信息系統(tǒng)的需求整理、系統(tǒng)建設和運行維護； 3.協(xié)助負責研究院核心機房設備維護，互聯(lián)網(wǎng)出口管理； 4.負責研究院網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)安全，協(xié)助團隊開展保密相關工作； 5.協(xié)助負責研究院網(wǎng)絡總體規(guī)劃及優(yōu)化，網(wǎng)絡建設和運維； 6.負責研究院用戶終端管理及維護。 招聘要求： 1.年齡在35周歲以下（1986年2月1日以后出生）； 2.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)研究生畢業(yè)； 3.具有高校管理服務相關工作經(jīng)驗； 4.具有一年以上的IT項目管理經(jīng)驗，有校園信息化經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉計算機網(wǎng)絡原理，常用技術（IP路由和交換技術）和產品配置（交換機路由器、防火墻等）； 6.熟練使用Windows Server、Linux操作系統(tǒng)，了解常用Web服務器（Nginx、IIS、Apache、Tomcat等）配置和優(yōu)化，了解常用數(shù)據(jù)庫（MySQL、SQLServer、Oracle）管理和配置； 7.了解網(wǎng)絡安全體系和常用安全產品（入侵檢測、Web應用防護、漏洞掃描等）。了解保密工作要求。
B008	黨建學生輔導員 （1人）	崗位職責： 1.負責研究院黨建工作，包括黨組織建設、黨員教育、黨員發(fā)展、師生思想政治教育工作等。 2.負責研究院文化建設，依托工會平臺開展師生服務，凝心聚力，提升師生歸屬感。 3.負責研究院派駐學生的日常管理服務，統(tǒng)籌學生相關的后勤保障工作。 4.負責研究生實習實訓基地的建設與運行，構建學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，有針對性的開展學生雙創(chuàng)教育、就業(yè)指導。 5.完成領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1.中共黨員，年齡在35周歲以下（1986年2月1日以后出生）； 2.全日制碩士研究生及以上學歷； 3.具有良好的思想政治素質，較強的組織、管理和文字綜合能力； 4.有較強的責任心、服務意識和奉獻精神，有較強的抗壓能力； 6.有學生輔導員及黨建工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、福利待遇
參照國內外一流研究院所，為百里挑一的入選者提供有國際競爭力的薪酬、福利待遇和一站式服務。對新引進符合條件的碩士、博士提供國際人才公寓。
六、招聘方案發(fā)布
自2021年2月4日起在北航杭州創(chuàng)新研究院官網(wǎng)、北航杭州創(chuàng)新研究院官方微信平臺等發(fā)布招聘信息。
北航杭州創(chuàng)新研究院官網(wǎng)網(wǎng)址：http://hzii.buaa.edu.cn北航杭州創(chuàng)新研究院官方微信公眾號：微信搜索公眾號“北航杭州創(chuàng)新研究院”。
七、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位要求的學歷學位；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
八、招聘程序
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，報名實行誠信承諾制度，應聘者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假，則隨時取消應聘資格，本次招聘只接受郵件報名。
（一）報名：
填寫《北航杭州創(chuàng)新研究院管理服務崗位申報表》（詳見附件）并生成PDF文件發(fā)送至：buaahz_hr@buaa.edu.cn，郵件標題請注明“應聘崗位編號+崗位名稱+姓名”。
（二）通過初選的管理服務崗應聘者全部進入筆試，筆試通過人員按合理比例進入面試；
（三）公示擬聘用人員；
（四）開展第三方背景調查；
（五）發(fā)放錄用通知書；
（六）體檢、入職報到。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：史老師
通信地址：浙江省杭州市濱江區(qū)長河街道創(chuàng)慧街18號 北京航空航天大學杭州創(chuàng)新研究院8號樓
聯(lián)系電話：0571—85367559、19957890995
 
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）