一、研究院簡介
北京航空航天大學杭州創(chuàng)新研究院（簡稱杭州研究院）是一所由北京航空航天大學與浙江省、杭州市及濱江區(qū)三級政府共建的新型高水平研究機構(gòu)。杭州研究院以“建設信息領域世界一流技術創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺”為使命，圍繞信息技術、生命健康、認知科學和新材料的會聚技術，積極探索新機制，匯聚全球創(chuàng)新資源，致力于取得一批重大原始創(chuàng)新和關鍵核心技術突破與應用，努力建設成為扎根浙江大地、放眼世界一流的人才高地與創(chuàng)新高地。
2018年3月，杭州研究院正式落戶濱江，實行理事會領導下的院長負責制。一期以濱江區(qū)互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)北塘河創(chuàng)新中心作為啟動區(qū)塊，于2018年10月正式實質(zhì)化運行；2019年在白馬湖區(qū)域啟動二期建設，預計2年內(nèi)完成硬件條件設施建設，形成以白馬湖校區(qū)為主體、北塘河創(chuàng)新中心為前沿窗口的協(xié)同布局。
在科學研究與技術創(chuàng)新方面，瞄準人工智能、網(wǎng)絡空間安全、虛擬現(xiàn)實/增強現(xiàn)實等科技前沿方向和引領行業(yè)變革的關鍵技術，依托北航慣性技術國防科技重點實驗室、量子傳感技術工信部重點實驗室、空天先進材料與服役教育部重點實驗室、虛擬現(xiàn)實技術與系統(tǒng)國家重點實驗室、軟件開發(fā)環(huán)境國家重點實驗室、綜合交通大數(shù)據(jù)應用技術國家工程實驗室、網(wǎng)絡安全國家示范學院等國家級科研平臺，杭州研究院分別設立了量子精密測量與傳感、微電子與信息材料、人工智能、大數(shù)據(jù)科學與腦機智能、綜合交通大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡空間安全六大研究中心及國家級科研平臺杭州分部，開展相關專業(yè)的高層次人才培養(yǎng)和多學科交叉的前沿創(chuàng)新研究。
目前，研究院擁有六大中心，三個研究室和七個科技創(chuàng)新平臺，包括傳感材料與智能微系統(tǒng)研究室、量子精密測量與傳感研究室、大數(shù)據(jù)與工業(yè)智聯(lián)網(wǎng)技術研究室和視覺感知與機器智能研究及應用平臺、立體交通大數(shù)據(jù)智能分析研究平臺、飛行器智能自主系統(tǒng)研究平臺、毫米波感知與智能監(jiān)控研究平臺、面向高端裝備的嵌入式智能處理系統(tǒng)平臺、空天地一體化應急保密通信系統(tǒng)創(chuàng)新研究平臺、基于區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)融合的技術應用創(chuàng)新研究平臺。通過這些研究室和平臺項目的實施，將逐步打造若干個在信息領域國際一流的科研平臺，匯聚一批具有國際視野的一流創(chuàng)新團隊，力爭未來取得一批引領行業(yè)變革的重大技術成果。
成立以來，研究院由6位院士擔任首席科學家的六大研究中心形成基礎科研能力，逐步履行人才培養(yǎng)職能，百余名研究生已在院開展科研工作。2020年，研究院獲批浙江省第一批省級新型研發(fā)機構(gòu)，智能傳感材料與芯片集成技術實驗室獲批認定為浙江省重點實驗室。同時，2020年獲評“2019年度杭州市最具影響力新型研發(fā)機構(gòu)”和“浙江省2019年度優(yōu)秀博士后科研工作站”稱號。
二、招聘范圍
1.招聘崗位：保密專員、質(zhì)量專員、成果轉(zhuǎn)化專員（大數(shù)據(jù)方向）、信息化專員、會計專員、黨建學生輔導員
2.招聘人數(shù)：6人
三、招聘有效期
2021年2月4日至2021年2月28日17：30（2月28日17：30停止接收簡歷）
四、崗位需求

崗位編號	崗位名稱	招聘要求
B003	保密專員（1人）	崗位職責： 1.負責涉密載體、信息系統(tǒng)、信息設備和存儲設備的日常保密管理； 2.負責監(jiān)督、指導各部門落實保密要求，協(xié)助開展定期保密檢查； 3.負責對公司的各種保密工作檔案進行匯總和管理； 4.協(xié)助組織、監(jiān)督和指導重要涉密活動的保密管理工作； 5.協(xié)助完成保密資格認定、年度審查、續(xù)審以及事項變更登記等工作； 6.領導安排的其他保密工作。 招聘要求： 1.政治思想過硬，品格優(yōu)良； 2.具有本科及以上學歷，有保密管理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練操作常規(guī)辦公軟件，有良好的學習、溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.工作積極主動、責任心強，具有一定的管理能力。
B004	質(zhì)量專員（1人）	崗位職責： 1.負責公司武器裝備質(zhì)量體系的維護、運行及改進，內(nèi)外部審核工作以及問題跟蹤與改進； 2.負責建立和完善公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度，編制檢驗計劃、檢驗規(guī)范并組織產(chǎn)品檢驗驗收； 3.負責處理產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 4.負責制訂監(jiān)視、計量器具的管理制度并組織落實； 5.負責質(zhì)量管理信息的收集、檢查與分析工作； 6.領導安排的其他質(zhì)量工作。 招聘要求： 1.本科以上學歷； 2.熟悉產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造流程； 3.熟悉GJB9001質(zhì)量管理體系要求； 4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力。
B005	成果轉(zhuǎn)化專員（大數(shù)據(jù)方向）（1人）	崗位職責： 1.對接院內(nèi)科研平臺，跟蹤各科研項目發(fā)展，進行科技成果的篩選和評估，為具有商業(yè)應用前景的技術制定成果轉(zhuǎn)化方案； 2.對接行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、研究機構(gòu)、產(chǎn)學研組織，了解行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)技術發(fā)展前沿，指導和幫助院內(nèi)科研平臺科學規(guī)劃科研方向和技術方向，促進技術產(chǎn)業(yè)化； 3.組織和參加項目推廣活動，包括成果展示、新聞發(fā)布、交流會議、產(chǎn)品對接等形式，推動產(chǎn)學研合作； 4.負責建立研究院成果轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)庫，為管理者提供數(shù)字化決策分析支持。 招聘要求： 1.全日制本科及以上學歷，信息類相關專業(yè)； 2.在企業(yè)中的工業(yè)大數(shù)據(jù)、數(shù)字化等崗位或成果轉(zhuǎn)化機構(gòu)相關崗位有3年以上工作經(jīng)驗； 3.掌握SQL、Python、SAS、 DataLake等工具,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析與建模，開展可視化決策支撐； 4.具有較好的邏輯思維和戰(zhàn)略化思維能力，數(shù)據(jù)敏感性高；具備較好的行業(yè)調(diào)研能力，技術價值分析與評估能力，及較強的組織策劃能力；善于溝通和團隊合作，學習能力強； 5.具有良好的英文溝通能力。
B006	會計專員（1人）	崗位職責： 1.負責日常報銷單據(jù)的審核，復核工作； 2.負責日常審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，做到賬證相符，賬賬相符，賬實相符； 3.定期裝訂原始憑證，財產(chǎn)清查以及核對工作； 4.月末準確計提各項稅金，在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款； 5.定期完成財務報表，做到數(shù)字準確，內(nèi)容完整，報送及時； 6.做好記賬憑證，賬冊，報表等會計資料的整理、歸檔以及保管工作； 7.根據(jù)規(guī)定開具增值稅發(fā)票以及處理日常票據(jù)問題。完成領導安排的其他任務。 招聘要求： 1.年齡在35周歲以下（1986年2月1日以后出生）； 2.全日制碩士研究生及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 3.具有高校管理服務相關工作經(jīng)驗； 4.熟練掌握財務管理、會計學、企業(yè)管理等相關知識、熟悉企業(yè)會計準則以及相關的財務、稅務、審計等法規(guī)、政策（中級以上會計專業(yè)技術職稱、CPA資格、CIMA/CMA資格者優(yōu)先）； 5.熟練應用財務軟件、企業(yè)管理軟件、辦公軟件等，對財務信息化有一定的接觸和了解（參與過企業(yè)財務信息化建設者優(yōu)先）； 6.有良好的職業(yè)操守，有較強的責任感，中共黨員優(yōu)先。
B007	信息化專員（1人）	崗位職責： 1.協(xié)助負責研究院信息系統(tǒng)、智能化校園建設的整體規(guī)劃實施； 2.負責研究院信息系統(tǒng)的需求整理、系統(tǒng)建設和運行維護； 3.協(xié)助負責研究院核心機房設備維護，互聯(lián)網(wǎng)出口管理； 4.負責研究院網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)安全，協(xié)助團隊開展保密相關工作； 5.協(xié)助負責研究院網(wǎng)絡總體規(guī)劃及優(yōu)化，網(wǎng)絡建設和運維； 6.負責研究院用戶終端管理及維護。 招聘要求： 1.年齡在35周歲以下（1986年2月1日以后出生）； 2.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)研究生畢業(yè)； 3.具有高校管理服務相關工作經(jīng)驗； 4.具有一年以上的IT項目管理經(jīng)驗，有校園信息化經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉計算機網(wǎng)絡原理，常用技術（IP路由和交換技術）和產(chǎn)品配置（交換機路由器、防火墻等）； 6.熟練使用Windows Server、Linux操作系統(tǒng)，了解常用Web服務器（Nginx、IIS、Apache、Tomcat等）配置和優(yōu)化，了解常用數(shù)據(jù)庫（MySQL、SQLServer、Oracle）管理和配置； 7.了解網(wǎng)絡安全體系和常用安全產(chǎn)品（入侵檢測、Web應用防護、漏洞掃描等）。了解保密工作要求。
B008	黨建學生輔導員 （1人）	崗位職責： 1.負責研究院黨建工作，包括黨組織建設、黨員教育、黨員發(fā)展、師生思想政治教育工作等。 2.負責研究院文化建設，依托工會平臺開展師生服務，凝心聚力，提升師生歸屬感。 3.負責研究院派駐學生的日常管理服務，統(tǒng)籌學生相關的后勤保障工作。 4.負責研究生實習實訓基地的建設與運行，構(gòu)建學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，有針對性的開展學生雙創(chuàng)教育、就業(yè)指導。 5.完成領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1.中共黨員，年齡在35周歲以下（1986年2月1日以后出生）； 2.全日制碩士研究生及以上學歷； 3.具有良好的思想政治素質(zhì)，較強的組織、管理和文字綜合能力； 4.有較強的責任心、服務意識和奉獻精神，有較強的抗壓能力； 6.有學生輔導員及黨建工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、福利待遇
參照國內(nèi)外一流研究院所，為百里挑一的入選者提供有國際競爭力的薪酬、福利待遇和一站式服務。對新引進符合條件的碩士、博士提供國際人才公寓。
六、招聘方案發(fā)布
自2021年2月4日起在北航杭州創(chuàng)新研究院官網(wǎng)、北航杭州創(chuàng)新研究院官方微信平臺等發(fā)布招聘信息。
北航杭州創(chuàng)新研究院官網(wǎng)網(wǎng)址：http://hzii.buaa.edu.cn北航杭州創(chuàng)新研究院官方微信公眾號：微信搜索公眾號“北航杭州創(chuàng)新研究院”。
七、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位要求的學歷學位；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
八、招聘程序
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，報名實行誠信承諾制度，應聘者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假，則隨時取消應聘資格，本次招聘只接受郵件報名。
（一）報名：
填寫《北航杭州創(chuàng)新研究院管理服務崗位申報表》（詳見附件）并生成PDF文件發(fā)送至：buaahz_hr@buaa.edu.cn，郵件標題請注明“應聘崗位編號+崗位名稱+姓名”。
（二）通過初選的管理服務崗應聘者全部進入筆試，筆試通過人員按合理比例進入面試；
（三）公示擬聘用人員；
（四）開展第三方背景調(diào)查；
（五）發(fā)放錄用通知書；
（六）體檢、入職報到。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：史老師
通信地址：浙江省杭州市濱江區(qū)長河街道創(chuàng)慧街18號 北京航空航天大學杭州創(chuàng)新研究院8號樓
聯(lián)系電話：0571—85367559、19957890995
 
 

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