因工作需要，義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》、《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院雇員管理考核暫行辦法（試行）》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘面向社會(huì)共計(jì)劃招聘雇員1名。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
（二）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等其他條件。
（三）35周歲以下（要求在1985年3月5日以后出生），身體健康。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名與資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式：自公告之日起至2021年3月11日，報(bào)名人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：ywgsrsc@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：雇員招聘+姓名+報(bào)名崗位，逾期不再受理。
2.報(bào)名時(shí)需提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有二維碼的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證明材料原件的掃描件，《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘雇員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期免冠2寸彩照1張）。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。不能提供的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。
（二）面試。
考試采用面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢。
按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
（四）考察及公示。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.ywicc.edu.cn/）公示5天。
（五）聘用。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院雇員管理考核暫行辦法（試行）》執(zhí)行。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
（六）建立儲(chǔ)備庫(kù)。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.ywicc.edu.cn/）公布，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。
五、咨詢
本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
地址：義烏市學(xué)院路2號(hào)
聯(lián)系電話：0579-83803553，0579-83803828
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
2021年3月5日
來(lái)源：
https://rsc.ywicc.edu.cn/info/1004/2802.htm
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘面向社會(huì)共計(jì)劃招聘雇員1名。
| 招聘崗位 | 招聘計(jì)劃數(shù) | 學(xué)歷要求 | 性別 | 專業(yè) | 備注 |
|
就創(chuàng)管理 工作人員 |
1 | �？埔陨� | 不限 | 文秘、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 熟悉office辦公軟件優(yōu)先 |
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
（二）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等其他條件。
（三）35周歲以下（要求在1985年3月5日以后出生），身體健康。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名與資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式：自公告之日起至2021年3月11日，報(bào)名人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：ywgsrsc@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：雇員招聘+姓名+報(bào)名崗位，逾期不再受理。
2.報(bào)名時(shí)需提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有二維碼的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證明材料原件的掃描件，《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘雇員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期免冠2寸彩照1張）。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。不能提供的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。
（二）面試。
考試采用面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢。
按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
（四）考察及公示。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.ywicc.edu.cn/）公示5天。
（五）聘用。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院雇員管理考核暫行辦法（試行）》執(zhí)行。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
（六）建立儲(chǔ)備庫(kù)。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.ywicc.edu.cn/）公布，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。
五、咨詢
本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
地址：義烏市學(xué)院路2號(hào)
聯(lián)系電話：0579-83803553，0579-83803828
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
2021年3月5日
來(lái)源：
https://rsc.ywicc.edu.cn/info/1004/2802.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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