亚洲无码午夜福利视频|日韩国产高清一区二区|欧美老熟妇XB水多毛多|狠狠色成人一区二区三区|在线观看国产精品露脸网站|在线观看一区二区三区视频|激情性无码视频在线观看动漫|99国产精品久久久久久久成人

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 高校教師招聘 > 浙江高校教師招聘 > 浙江萬里學院大數(shù)據(jù)與軟件工程學院2021年高層次人才(教師)需求

關注微信

浙江萬里學院大數(shù)據(jù)與軟件工程學院2021年高層次人才(教師)需求

時間:2021-03-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
大數(shù)據(jù)與軟件工程學院是為適應國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略而組建,設有數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、軟件工程、計算機科學與技術、統(tǒng)計學等四個本科專業(yè)和物流工程(物流信息技術方向)專業(yè)碩士點。學院擁有一支結構合理的師資隊伍,現(xiàn)有專任教師80余名,其中浙江省151人才3人、浙江省中青年學術帶頭人4人、浙江省優(yōu)秀教師2人、甬江學者2人、寧波市領軍拔尖人才8人。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;
3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
1.應聘人員將個人簡歷及代表性成果(WORD格式,文件名以姓名—xx學校—xx專業(yè) 命名,附件形式)發(fā)送至:924239398@qq.com,郵件主題寫明:應聘xx(注明應聘崗位) 。
2.根據(jù)應聘者的求職意向及部門的崗位需求,進行資格初審,初審合格后確定面試、試講人員名單。
3.由學院組織面試、試講人才引進考核小組進行考察,確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應按規(guī)定時間到學院進行面試、試講,并攜帶以下材料:報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(學位證)、具有代表性的學術論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
4.面試通過,學校人事部組織擬招聘人員參加體檢。
5.擬聘用人員名單由學校報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。
四、招聘需求
學院名稱 崗位類型 專業(yè)要求 2021年度需求人數(shù) 年齡要求 學歷、職稱等其他條件 聯(lián)系方式
大數(shù)據(jù)與軟件工程學院 教學科研 統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機科學與技術、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng)、信號與信息處理 10 45周歲以下 博士 聯(lián)系人:
王海洲
聯(lián)系電話:
0574-88222090
五、人才引進類別與待遇
1.人才引進類別及條件
大數(shù)據(jù)與軟件工程學院人才引進類別及條件
人才類別 引進條件
頂尖人才、特優(yōu)人才、領軍人才 參照《寧波市人才分類目錄(2018)》(甬人才發(fā)【2018】5號)及《寧波市人才分類認定操作細則》(甬人社發(fā)【2019】59號認定。
學科帶頭人 1.人文社科類年齡一般不超過50周歲,自然科學類年齡一般不超過45周歲;具有博士學位,且具有高級專業(yè)技術職務或聘高級專業(yè)技術崗位;
2.近5年內,主持國家級項目(不含青年基金項目)1項;或獲得省部級教學科研成果獎(政府獎)三等獎以上1項;
3.近5年內,人文社科類發(fā)表CSSCI期刊學術論文5篇,其中A類期刊學術論文不少于2篇;自然科學類發(fā)表A類上以期刊學術論文5篇(至少2篇SCI一區(qū)期刊)或頂級期刊學術論文1篇。
學術骨干 1.年齡一般不超過45周歲,正高可適當放寬;具有博士學位,且具有高級專業(yè)技術職務;或者具有博士后經(jīng)歷;
2.近5年內,主持國家級項目1項或省部級項目2項;或獲得省部級教學科研成果獎(政府獎)三等獎以上1項;
3.近5年內,人文社科類發(fā)表CSSCI期刊學術論文3篇,其中A類期刊學術論文不少于1篇;自然科學類發(fā)表A類以上期刊學術論文5篇(至少2篇SCI二區(qū)以上期刊)。
博士A類 1.年齡一般不超過35周歲,具有副高或以上專業(yè)職務同時主持過省部級以上項目的,或者具有博士后經(jīng)歷的,年齡可以放寬至40周歲;
2.近5年內,人文社科類發(fā)表CSSCI期刊學術論文3篇以上,或發(fā)表A類以上期刊學術論文1篇;自然科學類發(fā)表A類以上期刊學術論文2篇以上;
3.具有特殊學科專業(yè)的博士,或者年齡在30周歲以下,畢業(yè)于國家“雙一流”重點高;蛑攸c研究機構或海外著名高校的博士,由校院兩級進行協(xié)商確定。
博士B類 1.年齡一般不超過45周歲,具有博士學位;
2.符合學校學科或專業(yè)發(fā)展要求。
海外(境外)人才 1.年齡一般不超過45周歲,具有博士學位;
2.近5年內,人文社科類發(fā)表SSCI或SCI期刊學術論文2篇以上;自然科學類發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊學術論文2篇以上;或者其他可以認定為相當?shù)膶W術成果。
注:學術論文期刊級別按浙江萬里學院職稱評審標準確定(見附件)。
2.人才引進待遇
學院根據(jù)引進人才類別提供不同酬薪待遇及支持政策,見下表《大數(shù)據(jù)與軟件工程學院人才引進待遇》:
人才類別 學校購房補貼 寧波市購房補貼 科研啟動費 年薪
頂尖人才 一人一議
特優(yōu)人才 不少于250萬元 60萬元以內 人文社科類不少于60萬元
自然科學類不少于150萬元
不少于100萬元
領軍人才 不少于200萬元 40萬元以內 人文社科類不少于60萬元
自然科學類不少于100萬元
不少于50萬元
學科帶頭人 120-150萬元 25萬元以內 50-100萬元 不少于40萬元
學術骨干 90-120萬元 20萬元以內 10-50萬元 不少于30萬元
博士A類 70-90萬元 5-10萬元 首聘3年內年薪不低于20萬
博士B類 30-50萬元 5-10萬元 首聘三年內不低于校內副高七級崗待遇
海外(境外)人才 另定 5-20萬元 15-30萬元
注:1.申報寧波市購房補貼按照《寧波市人才安居實施辦法》(甬建發(fā)[2018]180號)等相關規(guī)定辦理;
2.海外(境外)人才具體待遇根據(jù)引進人才層次采取“一人一議”方式確定;
3.符合條件的新引進高層次人才可進入學校高層次人才專業(yè)技術職務評聘特殊通道(“綠色通道”)啟動評審程序。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師(手機:13586684872,座機:0574-88222090)
E-mail:924239398@qq.com
學校網(wǎng)址:www.zwu.edu.cn
聯(lián)系地址:浙江省寧波市高教園區(qū)錢湖南路8號大數(shù)據(jù)與軟件工程學院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。

相關文章