一、單位簡介
浙江同濟科技職業(yè)學院是經浙江省政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)技術學院，是全國文明單位、教育部現代學徒制試點單位、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質水利高等職業(yè)院校、浙江省文明校園、浙江省“雙高計劃”建設單位。先后獲國家技能人才培育突出貢獻獎、中國水利職業(yè)教育先進集體、中國教育改革創(chuàng)新示范院校等榮譽稱號。
學校立足浙江，依托行業(yè)，以大土木類專業(yè)為主體，以水利水電、建筑藝術類專業(yè)為特色，相關專業(yè)協調發(fā)展，培養(yǎng)生產、建設、管理一線需要的高素質技術技能型人才。
學校位于風景秀美、有著“東方休閑之都、生活品質之城”美譽的國際旅游城市——杭州，毗鄰錢江世紀城、2022亞運會核心區(qū)，地理位置優(yōu)越，校園環(huán)境優(yōu)美，占地面積998.86畝，校舍建筑面積17.68萬平方米。
二、招聘計劃
2021年學校共計劃招聘特殊專業(yè)技術崗位49人，包括博士等高層次人才22人，專任教師27人，具體招聘人數及相關招聘條件詳見下表：
1、高層次人才計劃
2、專任教師計劃
三、學校福利情況和高層次人才待遇
根據國家和關于事業(yè)單位工資的規(guī)定，享受相關工資收入待遇，享受“五險一金”、法定節(jié)假日、公休假期、寒暑假等法定福利。同時為了營造幸福生活、安心工作的良好環(huán)境，學校設計了豐富的自主福利體系，包括職業(yè)年金、住房補貼、校內廉租、周轉房、繼續(xù)教育福利等。
（一）學校高層次人才分類
第一類：《關于進一步完善省直事業(yè)單位高層次人才績效工資管理有關問題的通知》（浙人社發(fā)[2015]12號）文件中規(guī)定的高層次人才范圍。
第二類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術人員，符合下列條件之一：
1.以第一完成人獲得國家級教學或科研成果獎1項；
2.近五年主持國家級教學或科研項目1項；
3.技術創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一負責人主持完成科技服務類項目合同額達到800萬元以上或以第一發(fā)明人取得授權發(fā)明專利至少5項。
第三類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術人員，符合下列條件之一：
1.省級新世紀“151人才工程”第一、二層次人員；
2.省級及以上教學名師或者教學科研團隊負責人；
3.省級專業(yè)（學科）帶頭人或者國家級精品課程負責人（均限博士）；
4.以第一完成人獲得（�。┎考壗虒W成果一等獎1項；
5.以第一完成人獲得（�。┎考壙蒲谐晒劧泉劶耙陨�1項；
6.近五年主持（省）部級教學或科研項目2項；
7.技術創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一負責人主持完成科技服務類項目合同額達到300萬元以上或以第一發(fā)明人取得授權發(fā)明專利至少3項。
第四類：緊缺專業(yè)（學科）的博士、博士后。
（二）高層次人才待遇
各類高層次人才除享受按國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外,學校還提供如下待遇：
單位：元人民幣
學校支持各類高層次人才組建工作室，在“名師教學創(chuàng)智團隊”和“名家科技創(chuàng)新團隊”等高水平教學、科技創(chuàng)新團隊中發(fā)揮引領作用。以國家、省各類人才項目、省優(yōu)勢（特色）專業(yè)建設和科技服務等重大項目為依托，借助行業(yè)資源，為引進人才發(fā)展提供高層次的支撐平臺，為創(chuàng)造高水平成果創(chuàng)造條件。對于符合省委人才工作領導小組《優(yōu)化人才服務保障協調會會議紀要》（[2018]2號）的高層次人才，按照上級要求享受專家體檢、療休養(yǎng)、獎勵申請、子女就學、醫(yī)療社保、申請人才住房、車輛上牌等待遇。有關政策按照《浙江同濟科技職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法》（同科人[2021]15號）執(zhí)行。
四、招聘程序和方法
我校報省人力社保廳備案的招聘方案以及計劃集中公布在《浙江省省屬事業(yè)單位2021年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》（見http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/3/12/art_1443681_58921080.html）中，除了該信息和人保廳已明確的事項外，我校招聘工作具體安排如下：
1、報名辦法
僅接受網上在線報名，網址http://zp.zj#edu.cn:8081/apply/index.action，（限電腦端）進入“應聘者入口”，應聘人員要如實填寫相關信息，同一時間段內每位應聘者只能申請一個崗位（應聘崗位考試結束后可申請應聘其余正在招聘崗位），資格審查情況將通過公告信息反饋審查結果。
2、選拔方式
我校將根據各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔，或針對特定應聘者按規(guī)定進行直接考核，并及時在網上公布資格復審及考試工作具體辦法和安排。招聘人數2人以上的崗位，根據學校實際情況研究決定是否分批次招聘。部分崗位將根據實際情況，在年度內暫緩或終止招聘。
（1）考試招聘：教師崗位采用初試和復試方式進行，初試為試講，復試為面試。個別崗位根據專業(yè)特殊情況，增加實操環(huán)節(jié)。具體有關安排另行在網上通知。對應聘者的評價采用百分制打分法。單項成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
（2）考核招聘：根據符合報名條件的人數、人員情況，確定是否組織考試選拔或針對特定應聘者進行直接考核（面向博士研究生等高層次人才崗位及副高級及以上專業(yè)技術職務要求的崗位），考核包括專業(yè)能力測試和綜合能力測試兩個環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試包括試講及其他專業(yè)測試。綜合能力測試主要包含個人情況匯報、專家提問等內容。單項成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
3、體檢
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
4、考核
考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
五、聯系方式
學校地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)，浙江同濟科技職業(yè)學院（郵政編碼311231）
學校網址：http://www.zj#edu.cn/
聯系電話：劉老師，0571-83518937
監(jiān)督電話：省水利廳，0571-87886170（直屬機關紀委），0571-87826626(人事教育處)。
浙江同濟科技職業(yè)學院是經浙江省政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)技術學院，是全國文明單位、教育部現代學徒制試點單位、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質水利高等職業(yè)院校、浙江省文明校園、浙江省“雙高計劃”建設單位。先后獲國家技能人才培育突出貢獻獎、中國水利職業(yè)教育先進集體、中國教育改革創(chuàng)新示范院校等榮譽稱號。
學校立足浙江，依托行業(yè)，以大土木類專業(yè)為主體，以水利水電、建筑藝術類專業(yè)為特色，相關專業(yè)協調發(fā)展，培養(yǎng)生產、建設、管理一線需要的高素質技術技能型人才。
學校位于風景秀美、有著“東方休閑之都、生活品質之城”美譽的國際旅游城市——杭州，毗鄰錢江世紀城、2022亞運會核心區(qū)，地理位置優(yōu)越，校園環(huán)境優(yōu)美，占地面積998.86畝，校舍建筑面積17.68萬平方米。
二、招聘計劃
2021年學校共計劃招聘特殊專業(yè)技術崗位49人，包括博士等高層次人才22人，專任教師27人，具體招聘人數及相關招聘條件詳見下表：
1、高層次人才計劃
| 用人部門 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 人數 | 年齡上限 | 學歷/學位 | 職稱/職業(yè)資格 | 專業(yè)/學科方向 | 其他條件及備注 | 崗位相關聯系人、方式 |
| 水利工程系 | B08-21-01 | 水利水電工程管理專任教師 | 1 | 45周歲 | 研究生/博士 | 正高 | 水利工程、土木工程、農業(yè)工程、工程力學、環(huán)境科學與工程、計算機科學與技術 | 本科專業(yè)為水利工程類、農業(yè)水利工程或研究生專業(yè)為水利工程類、農業(yè)水土工程 | 劉老師0571-83863053 |
| 水利工程系 | B08-21-02 | 水利工程專業(yè)群專任教師 | 2 | 40周歲 | 研究生/博士 | 水利工程、土木工程、農業(yè)工程、工程力學、環(huán)境科學與工程、計算機科學與技術 | 本科專業(yè)為水利工程類、農業(yè)水利工程或研究生專業(yè)為水利工程類、農業(yè)水土工程 | 劉老師0571-83863053 | |
| 水利工程系 | B08-21-03 | 工程測量技術專任教師 | 1 | 40周歲 | 研究生/博士 | 測繪科學與技術、計算機科學與技術、農業(yè)資源利用（農業(yè)資源與環(huán)境）、農業(yè)遙感與信息技術 | 劉老師0571-83863053 | ||
| 建筑工程系 | B08-21-08 | 建筑工程技術專任教師 | 4 | 40周歲 | 研究生/博士 | 土木工程、水利工程 |
楊老師 0571-83863051 |
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| 機械與電氣工程系 | B08-21-12 | 電氣自動化專任教師 | 1 | 40周歲 | 研究生/博士 | 控制科學與工程 |
金老師 0571-83863067 |
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| 機械與電氣工程系 | B08-21-13 | 發(fā)電廠及電力系統專任教師 | 1 | 40周歲 | 研究生/博士 | 電氣工程 |
金老師 0571-83863067 |
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| 機械與電氣工程系 | B08-21-14 | 機電一體化專任教師 | 2 | 40周歲 | 研究生/博士 | 機械工程 |
金老師 0571-83863067 |
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| 藝術設計系 | B08-21-18 | 環(huán)境藝術設計專業(yè)群專任教師 | 2 | 40周歲 | 研究生/博士 | 環(huán)境設計、數字媒體藝術設計、建筑設計、風景園林設計 |
洪老師 0571-83863045 |
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| 工程與經濟管理系 | B08-21-21 | 互聯網金融、移動商務專任教師 | 4 | 40周歲 | 研究生/博士 | 管理學、經濟學、計算機科學與技術 |
景老師 0571-83863089 |
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| 基礎教學部 | B08-21-27 | 思政專任教師 | 4 | 40周歲 | 研究生/博士 | 法學或政治學、社會學、馬克思主義理論、法律、中國史、馬克思主義哲學、學科教學（思政） | 中共黨員（含預備黨員） |
呂老師 0571-83863055 |
| 用人部門 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 人數 | 年齡上限 | 學歷/學位 | 職稱/職業(yè)資格 | 專業(yè)/學科方向 | 其他條件及備注 | 崗位相關聯系人、方式 |
| 水利工程系 | B08-21-04 | 水利工程專任教師 | 1 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 農業(yè)水土工程、水土保持與荒漠化防治 | 具有企業(yè)工作經歷 | 劉老師0571-83863053 | |
| 水利工程系 | B08-21-05 | 水利工程專任教師 | 1 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 水利水電工程、水工結構工程、土地資源管理 | 具有企業(yè)工作經歷 | 劉老師0571-83863053 | |
| 水利工程系 | B08-21-06 | 水利水電建筑工程專任教師 | 1 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 水利水電工程、水工結構工程 | 具有企業(yè)工作經歷 | 劉老師0571-83863053 | |
| 水利工程系 | B08-21-07 | 設施農業(yè)與裝備專任教師 | 1 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 農業(yè)工程、園藝學、農業(yè)資源利用、植物保護、林學、土地資源管理 | 劉老師0571-83863053 | ||
| 建筑工程系 | B08-21-09 | 建筑工程技術專任教師 | 1 | 40周歲 | 研究生/碩士 | 副高 | 土木工程 |
楊老師 0571-83863051 |
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| 建筑工程系 | B08-21-10 | 建設工程管理專任教師 | 1 | 40周歲 | 研究生/碩士 | 副高 | 土木工程、水利工程 |
楊老師 0571-83863051 |
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| 建筑工程系 | B08-21-11 | 工程造價專任教師 | 2 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 土木工程、水利工程 |
楊老師 0571-83863051 |
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| 機械與電氣工程系 | B08-21-15 | 數控技術專任教師 | 1 | 45周歲 | 本科/學士 | 高級技師（數控銑工） | 機械工程、機械設計制造及其自動化、機械工藝技術 |
金老師 0571-83863067 |
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| 機械與電氣工程系 | B08-21-16 | 數控技術專任教師 | 1 | 45周歲 | 本科/學士 | 高級技師（鉗工） | 機械工程、機械設計制造及其自動化、機械工藝技術 |
金老師 0571-83863067 |
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| 機械與電氣工程系 | B08-21-17 | 機電一體化專任教師 | 1 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 機械工程、控制科學與工程、電氣工程 | 具有5年及以上電梯相關企業(yè)工作經歷 |
金老師 0571-83863067 |
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| 藝術設計系 | B08-21-19 | 風景園林專任教師 | 1 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 風景園林學、環(huán)境設計、景觀建筑 |
洪老師 0571-83863045 |
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| 藝術設計系 | B08-21-20 | 建筑設計專任教師 | 1 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 建筑學，結構工程 | 具有企業(yè)工作經歷 |
洪老師 0571-83863045 |
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| 工程與經濟管理系 | B08-21-22 | 互聯網金融專任教師 | 1 | 40周歲 | 本科/學士 | 副高 | 經濟學類、金融學類 |
景老師 0571-83863089 |
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| 工程與經濟管理系 | B08-21-23 | 互聯網金融專任教師 | 3 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 金融、計算機科學與技術、理論經濟學、應用經濟學 |
景老師 0571-83863089 |
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| 工程與經濟管理系 | B08-21-24 | 信息安全與管理專任教師 | 1 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 網絡空間安全、計算機科學與技術 | 如碩士學位為計算機科學與技術，則要求研究方向為網絡安全方向或本科專業(yè)為信息安全專業(yè) |
景老師 0571-83863089 |
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| 工程與經濟管理系 | B08-21-25 | 移動商務專任教師 | 2 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 管理科學與工程、企業(yè)管理（限市場營銷）、傳播學、新聞與傳播學 | 具有企業(yè)工作經歷 |
景老師 0571-83863089 |
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| 工程與經濟管理系 | B08-21-26 | 會計專任教師 | 1 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 會計師 | 會計學、企業(yè)管理（限財務管理）、技術經濟與管理 | 具有企業(yè)工作經歷；如碩士為技術經濟與管理，則要求本科為會計專業(yè)或財務管理專業(yè) |
景老師 0571-83863089 |
| 基礎教學部 | B08-21-28 | 思政專任教師 | 1 | 40周歲 | 研究生/碩士 | 副教授 | 法學或政治學、社會學、馬克思主義理論或法律、中國史、馬克思主義哲學、中國哲學、倫理學、學科教學（思政） | 中共黨員（含預備黨員）；本科專業(yè)為以下學科門類中的一個：哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學。 |
呂老師 0571-83863055 |
| 基礎教學部 | B08-21-29 | 思政專任教師 | 5 | 35周歲 | 研究生/碩士 | 法學或政治學、社會學、馬克思主義理論、法律、中國史、馬克思主義哲學、學科教學（思政） | 中共黨員（含預備黨員） |
呂老師 0571-83863055 |
根據國家和關于事業(yè)單位工資的規(guī)定，享受相關工資收入待遇，享受“五險一金”、法定節(jié)假日、公休假期、寒暑假等法定福利。同時為了營造幸福生活、安心工作的良好環(huán)境，學校設計了豐富的自主福利體系，包括職業(yè)年金、住房補貼、校內廉租、周轉房、繼續(xù)教育福利等。
（一）學校高層次人才分類
第一類：《關于進一步完善省直事業(yè)單位高層次人才績效工資管理有關問題的通知》（浙人社發(fā)[2015]12號）文件中規(guī)定的高層次人才范圍。
第二類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術人員，符合下列條件之一：
1.以第一完成人獲得國家級教學或科研成果獎1項；
2.近五年主持國家級教學或科研項目1項；
3.技術創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一負責人主持完成科技服務類項目合同額達到800萬元以上或以第一發(fā)明人取得授權發(fā)明專利至少5項。
第三類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術人員，符合下列條件之一：
1.省級新世紀“151人才工程”第一、二層次人員；
2.省級及以上教學名師或者教學科研團隊負責人；
3.省級專業(yè)（學科）帶頭人或者國家級精品課程負責人（均限博士）；
4.以第一完成人獲得（�。┎考壗虒W成果一等獎1項；
5.以第一完成人獲得（�。┎考壙蒲谐晒劧泉劶耙陨�1項；
6.近五年主持（省）部級教學或科研項目2項；
7.技術創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一負責人主持完成科技服務類項目合同額達到300萬元以上或以第一發(fā)明人取得授權發(fā)明專利至少3項。
第四類：緊缺專業(yè)（學科）的博士、博士后。
（二）高層次人才待遇
各類高層次人才除享受按國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外,學校還提供如下待遇：
單位：元人民幣
| 人才類別 | 住房補貼 | 科研啟動經費 | 科研配套經費 | 其他 |
| 第一類 | 一人一議 | |||
| 第二類 | 70-100萬 | 50萬 | 理工類：35萬元；人文社科類：30萬元 |
1.符合學校周轉房分配資格條件且有房源的情況下，可提供成套周轉房一套（或集體宿舍一間），房屋相關租金全免，水、電、網絡等生活費用自理，居住時間不超過3年。 2.配備工作助手和必要的實驗辦公用房 |
| 第三類 | 50-70萬 | 40萬 | 理工類：25萬元；人文社科類：20萬元 | 符合學校周轉房分配資格條件且有房源的情況下，可提供成套周轉房一套（或集體宿舍一間），房屋相關租金全免，水、電、網絡等生活費用自理，居住時間不超過3年。 |
| 第四類 | 35萬 | 30萬 | 理工類：15萬元；人文社科類：10萬元 |
1.業(yè)績特別突出或者畢業(yè)于國內外著名高校（國內：985、211院校、“雙一流”高校；國外：世界排名100強院校），給予住房補貼45萬元； 2.符合學校周轉房分配資格條件且有房源的情況下，可提供成套周轉房一套（或集體宿舍一間），房屋相關租金全免，水、電、網絡等生活費用自理，居住時間不超過3年。 |
四、招聘程序和方法
我校報省人力社保廳備案的招聘方案以及計劃集中公布在《浙江省省屬事業(yè)單位2021年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》（見http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/3/12/art_1443681_58921080.html）中，除了該信息和人保廳已明確的事項外，我校招聘工作具體安排如下：
1、報名辦法
僅接受網上在線報名，網址http://zp.zj#edu.cn:8081/apply/index.action，（限電腦端）進入“應聘者入口”，應聘人員要如實填寫相關信息，同一時間段內每位應聘者只能申請一個崗位（應聘崗位考試結束后可申請應聘其余正在招聘崗位），資格審查情況將通過公告信息反饋審查結果。
2、選拔方式
我校將根據各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔，或針對特定應聘者按規(guī)定進行直接考核，并及時在網上公布資格復審及考試工作具體辦法和安排。招聘人數2人以上的崗位，根據學校實際情況研究決定是否分批次招聘。部分崗位將根據實際情況，在年度內暫緩或終止招聘。
（1）考試招聘：教師崗位采用初試和復試方式進行，初試為試講，復試為面試。個別崗位根據專業(yè)特殊情況，增加實操環(huán)節(jié)。具體有關安排另行在網上通知。對應聘者的評價采用百分制打分法。單項成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
（2）考核招聘：根據符合報名條件的人數、人員情況，確定是否組織考試選拔或針對特定應聘者進行直接考核（面向博士研究生等高層次人才崗位及副高級及以上專業(yè)技術職務要求的崗位），考核包括專業(yè)能力測試和綜合能力測試兩個環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試包括試講及其他專業(yè)測試。綜合能力測試主要包含個人情況匯報、專家提問等內容。單項成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
3、體檢
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
4、考核
考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
五、聯系方式
學校地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)，浙江同濟科技職業(yè)學院（郵政編碼311231）
學校網址：http://www.zj#edu.cn/
聯系電話：劉老師，0571-83518937
監(jiān)督電話：省水利廳，0571-87886170（直屬機關紀委），0571-87826626(人事教育處)。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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