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寧波職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘高層次、高技能人才公告

時間:2021-03-19來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
 
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術(shù)學院是國家首批示范性高職院校(28所之一),2019年入選國家56所高水平高職院校,應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計與制造兩個專業(yè)群是國家高水平專業(yè)群(簡稱國家“雙高計劃”)。學校入選全國職業(yè)院校“教學管理50強”“學生管理50強”,連續(xù)多年入選高職院校“服務(wù)貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現(xiàn)代學徒制試點院校,浙江省五所重點建設(shè)高職院校之一,浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校,全國高職高專校長聯(lián)席會議常務(wù)副會長和秘書處單位。現(xiàn)有全日制高職在校生10000多名,非全日制學生和各類培訓人員20000多人。
學校堅持“教師為本、人才優(yōu)先”的理念,著力高層次人才引進,推進六大培育工程,以“四有”為標準打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊伍,F(xiàn)有專任教師511人,“雙師型”教師占90%以上,博士占16%,高級職稱占35.4%,國家級教學名師1人,享受國務(wù)院特殊津貼專家1人;省級教學名師3人,省級專業(yè)帶頭人29人,省市人才培養(yǎng)項目43人,國家和省技術(shù)能手9人;國家級教學團隊1個,省級教學團隊3個,國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地3個,省市協(xié)同創(chuàng)新中心和技師工作室11家,獲評寧波市服務(wù)人才先進單位。
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波職業(yè)技術(shù)學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高技能人才47名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、考核、考試(試講、專業(yè)技能測試、面試等)、體檢和考核等程序面向社會公開招聘高層次、高技能人才,統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策
(一)招聘計劃
層次 招聘崗位 崗位類別 人數(shù) 崗位職責 招聘專業(yè)及學歷(學位)要求 其他資格條件
專業(yè)(群)帶頭人 綠色化工專業(yè)群帶頭人 專技 1 負責組織和協(xié)調(diào)專業(yè)(群)建設(shè)的各項工作,主要包括本專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位、專業(yè)調(diào)研、人才培養(yǎng)方案制定、人才培養(yǎng)模式改革、教學成果獎申報、核心課程建設(shè)、基地建設(shè)、團隊建設(shè)、校企合作等方面的工作,承擔核心課程教學、教學研究和社會服務(wù)工作。 工學專業(yè);博士研究生學歷、博士學位。 1、具有化學類教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
2、年齡55周歲以下。
模具設(shè)計與制造高水平專業(yè)群帶頭人 專技 1 機械工程、電氣工程、控制科學與工程一級學科專業(yè);研究生學歷且碩士及以上學位。 1、同時具有機械類教授或正高級高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
2、年齡50周歲以下,且具備下列條件之一:(1)國家人才工程項目入選者;(2)國家級教學團隊、或國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊主要成員前2名;(3)近五年,獲國家級教學成果一等獎(前2名);(4)近五年,主持國家級精品在線開放課程。
機電一體化專業(yè)帶頭人(陽明學院) 專技 1 機械工程、電氣工程、材料科學與工程一級學科專業(yè);博士研究生學歷、博士學位。 具有制造類專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡45周歲及以下(其中具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,年齡放寬至50周歲以下)。
物流管理專業(yè)(供應(yīng)鏈管理專業(yè)群)帶頭人 專技 1  
經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè),計算機科學與技術(shù)(含計算機技術(shù)、軟件工程)、控制科學與工程(含控制工程)、信息與通信工程、交通運輸工程等一級學科專業(yè);研究生學歷且碩士及以上學位。
1、具有教授或正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、或具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的同時具有博士學位;
2、年齡50周歲以下,且具備下列條件之一:(1)近五年來,擔任省級教學成果獎一等獎或國家教學成果獎主要成員前2位;(2)近五年來,作為第一負責人主持完成一項國家級科研項目或二項以上省部級科研項目;或同類型同層次項目;(3)國家級教學(教師)團隊主要成員前2位;(4)“萬人計劃”人選;“百千萬人才工程”國家級人選;省、部級有突出貢獻中青年專家;“青年長江學者”;教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”優(yōu)秀青年學術(shù)帶頭人;或同水平同層次人才。(5)經(jīng)管類國家高水平專業(yè)群帶頭人。
電子商務(wù)(跨境電商)專業(yè)帶頭人 專技 1 管理學類、經(jīng)濟學類專業(yè);研究生學歷且碩士及以上學位。 1、具有副教授或高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
2、年齡45周歲以下,且具備下列條件之一:(1)近五年來,擔任省級教學成果獎一等獎或國家教學成果獎主要成員前2位;(2)省級教學(教師)團隊主要成員前2位;(3)曾有電子商務(wù)或跨境電子商務(wù)企業(yè)10年及以上工作經(jīng)歷,并擔任中層及以上業(yè)務(wù)主管職務(wù);(4)在區(qū)域電子商務(wù)或跨境電子商務(wù)行業(yè)協(xié)會擔任副理事長以上職務(wù)。
思想政治理論課帶頭人 專技 1 哲學類、法學類、歷史學類、教育學類專業(yè);研究生學歷且碩士及以上學位。 中共黨員,同時具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡45周歲及以下(具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者放寬至50周歲及以下)。
專任教師 化工環(huán)保類專業(yè)教師 專技 6 參與專業(yè)建設(shè)、團隊建設(shè)。承擔專業(yè)核心課程教學、課程開發(fā)及教學資源建設(shè),指導(dǎo)學生技能訓練、學科競賽與技能大賽等。獨立承擔科研項目及社會服務(wù)工作。 理工類、文學類、經(jīng)管類、教育學類、藝術(shù)類、社科類專業(yè);博士研究生學歷、博士學位。 符合下列條件之一:
1、2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、歷屆生(已取得學歷學位)。其中化工環(huán)保類專業(yè)教師崗位,要求年齡35周歲及以下(其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,年齡放寬至40周歲及以下)。其他崗位要求年齡40周歲以下(對具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡放寬至45周歲以下,具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡放寬至50周歲以下)。
機電類專業(yè)教師(機電一體化技術(shù)、模具設(shè)計與制造、機械制造與自動化、工業(yè)機器人技術(shù)) 專技 6
機電類專業(yè)教師(陽明學院) 專技 2
模具專業(yè)教師(陽明學院) 專技 2
電子信息工程技術(shù)專業(yè)教師 專技 2
電氣自動化專業(yè)教師 專技 1
計算機類專業(yè)教師 專技 2
物流管理專業(yè)教師 專技 2
跨境電商專業(yè)教師 專技 1
商貿(mào)外語類專業(yè)教師 專技 3
建筑工程類專業(yè)教師 專技 2
數(shù)學教師 專技 1
思想政治理論課教師 專技 3 哲學類、法學類、歷史學類、教育學類專業(yè);博士研究生學歷、博士學位。 中共黨員(含中共預(yù)備黨員),且符合下列條件之一:
1、2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、歷屆生(已取得學歷學位),年齡40周歲以下(對具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡放寬至45周歲以下,具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡放寬至50周歲以下)。
研究人員 職業(yè)教育研究人員 專技 1 從事院校發(fā)展研究,協(xié)助學院其他部門完成學院辦學特色、辦學模式、專業(yè)建設(shè)等相關(guān)研究;從事寧波職業(yè)教育發(fā)展調(diào)研數(shù)據(jù)分析,完成寧波職業(yè)教育研究中心相關(guān)研究工作;從事發(fā)展中國家職業(yè)教育調(diào)研數(shù)據(jù)分析;參與部門團隊建設(shè)工作及其他日常工作。 比較教育學、高等教育學或職業(yè)技術(shù)教育學專業(yè);博士研究生學歷、博士學位。 符合下列條件之一:
1、2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、歷屆生(已取得學歷學位),年齡40周歲以下,且符合下列條件之一;
(1)主持省部級課題1項及以上;
(2)CSSCI核心期刊發(fā)表論文2篇及以上。
高技能人才 建筑工程技術(shù)實訓教師 專技 1 承擔《建筑工程識圖》、《主體結(jié)構(gòu)施工》等建筑工程技術(shù)專業(yè)實訓教學與指導(dǎo),負責實訓中心日常維護工作,承擔社會服務(wù)工作。 土木類專業(yè);本科及以上學歷,學士及以上學位。 1、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級技師職業(yè)資格證書;
2、歷屆生(已取得學歷學位),具有5年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷;
3、具有二級及以上建造師證書或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術(shù)能手”、“省級技能大師工作室領(lǐng)辦人”等榮譽獲得者;
4、年齡40周歲及以下。
智能制造實訓教師 專技 2 承擔《模具制造》、《工業(yè)機器人應(yīng)用》、《五軸數(shù)控加工技術(shù)》等智能制造實訓相關(guān)課程,負責實訓教學與指導(dǎo),承擔企業(yè)技術(shù)服務(wù)工作,兩院一園北侖項目高水平雙師和高技能人才。 機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、材料類等專業(yè);本科及以上學歷。 1、具有高級技師職業(yè)資格證書;或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
2、“省首席技師”、“省級及以上技術(shù)能手”、“省級技能大師工作室領(lǐng)辦人”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者;
3、具有3年及以上工作經(jīng)歷;
4、年齡40周歲以下。
人工智能專業(yè)實訓教師(陽明學院) 專技 1 承擔《智能產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計》、《智能電子產(chǎn)品制作》等課程,參與專業(yè)和教學團隊建設(shè),承擔專業(yè)核心課程教學、科研和服務(wù)工作。 1、具有高級技師職業(yè)資格證書;或具有工程師及以上職稱者;
2、“省首席技師”、“省級及以上技術(shù)能手”、“省級技能大師工作室領(lǐng)辦人”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者或具有高級技師職業(yè)資格證書同時具備高級職稱;
3、具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷;
4、年齡40周歲以下。
電氣自動化實訓教師(陽明學院) 專技 1 承擔《PLC技術(shù)及工程應(yīng)用》《智能裝備設(shè)計與制造綜合實訓》等核心課程教學,負責陽明學院跨企業(yè)實訓中心智能制造專業(yè)群實訓教學與指導(dǎo),承擔企業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。 1、具有高級技師職業(yè)資格證書;
2、具有副高及以上職稱或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術(shù)能手”等榮譽獲得者或省級及以上技能大師工作室領(lǐng)辦人;
3、年齡40周歲以下。
機電一體化實訓教師(陽明學院) 專技 1 承擔《工業(yè)機器人應(yīng)用》等智能制造實訓相關(guān)課程,負責陽明學院跨企業(yè)實訓中心智能制造專業(yè)群實訓教學與指導(dǎo),承擔企業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。 1、具有高級技師職業(yè)資格證書;
2、具有副高及以上職稱或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術(shù)能手”等榮譽獲得者或省級及以上技能大師工作室領(lǐng)辦人;
3、年齡40周歲以下。
模具制造技術(shù)實訓教師(陽明學院) 專技 1 承擔《簡單模具零件加工與裝調(diào)》、《模具零件智能制造柔性加工單位》等相關(guān)實訓課程,負責陽明學院跨企業(yè)實訓中心智能制造專業(yè)群實訓教學與指導(dǎo),承擔企業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。 1、具有高級技師職業(yè)資格證書;
2、具有副高及以上職稱或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術(shù)能手”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者;
3、年齡35周歲以下。
合計 47
備注:1、陽明學院相關(guān)崗位的工作地點為寧波市余姚市開豐路388號。2、國家“萬人計劃”教學名師招聘專業(yè)和學歷(學位)皆不限。職稱、學歷(學位)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格、榮譽證書取得和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。屬于2021年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名,但須于2021年12月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位;屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名,但須于2021年12月31日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書,專業(yè)相近的以所學課程名稱為準。
(二)優(yōu)惠政策
1、學院根據(jù)寧波市相關(guān)政策,符合寧波市“頂尖人才”引進條件的,給予最高800萬元安家補助;符合寧波市“特優(yōu)人才”、“領(lǐng)軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的,分別給予15萬-100萬的安家補助,在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的,再分別給予實際購房總額20%,最高60萬的購房補貼。國家“萬人計劃”教學名師等特殊人才,購房補貼可面議。
2、博士工作第一年年薪20萬(含公積金)起,第二年年薪22萬起;教授年薪24-27萬起。特殊人才采用協(xié)議制年薪。
3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動費:工科類6萬;理科類4萬;文科類3萬。特殊人才,科研啟動經(jīng)費科研面議。
4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關(guān)政策最長可租住6年。
5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才,協(xié)助聯(lián)系其配偶的工作;根據(jù)市(區(qū))教育部門相關(guān)政策,協(xié)助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間:
(1)專業(yè)(群)帶頭人專任教師、研究人員等崗位:公告發(fā)布之日起至2021年11月30日止。
(2)高技能人才崗位:公告發(fā)布之日起至2021年5月21日16:00止。
2、報名辦法:下載附件,填完后發(fā)送郵件至:rsc@nbpt.edu.cn,郵件主題請標明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱 
應(yīng)聘所需提交材料(報名提供掃描件,資格復(fù)審時攜帶原件和復(fù)印件):(1)《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》(見附件);(2)身份證、學歷(學位)證書(2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學校學籍證明)、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認證報告》等;(3)有教學、科研工作業(yè)績的提供教學、科研工作業(yè)績等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單);(4)崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證書復(fù)印件;(5)有獲獎的提供榮譽證書的復(fù)印件。
3、資格初審
寧波職業(yè)技術(shù)學院人事處對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人,同時告知考試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。不符合招聘條件的,由人事處通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
4、根據(jù)往年招聘情況,經(jīng)主管部門寧波市教育局同意,認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)考試
此次公開招聘考試,專業(yè)(群)帶頭人、專任教師、研究人員崗位對符合招聘條件的應(yīng)聘者,將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況進行全面考核,經(jīng)考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。
高技能人才崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”形式,具體程序如下:
1、資格復(fù)審
考試前,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(屬于2021年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名)、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險交費憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。
2、專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力。專業(yè)技能測試總分100分,不足60分者淘汰。
3、試講
試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、技術(shù)/技能創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。試講總分為100分,不足60分者淘汰。
4、成績
高技能人才崗位,總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業(yè)技能測試和試講各占50%),滿分為100分,不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試、試講成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,總成績都相同的以專業(yè)技能測試成績排序。專業(yè)技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考察
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察?疾觳缓细裾咛蕴
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在試講合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
我校學院部系及專業(yè)設(shè)置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
序號 二級分院(部) 招聘崗位 負責老師 聯(lián)系方式
1 機電工程學院(海天學院) 模具設(shè)計與制造高水平專業(yè)群帶頭人、機電類專業(yè)教師(機電一體化技術(shù)、模具設(shè)計與制造、機械制造與自動化、工業(yè)機器人技術(shù))、智能制造實訓教師 張老師 86891559
2 化學工程學院 綠色化工專業(yè)群帶頭人、化工環(huán)保類專業(yè)教師 韓老師 86894245
3 電子信息工程學院 電子信息工程技術(shù)專業(yè)教師、電氣自動化專業(yè)教師、計算機類專業(yè)教師 陳老師
湯老師
86894208
86891332
4 建筑工程學院 建筑工程類專業(yè)教師、建筑工程技術(shù)實訓教師 伊老師 86894236
5 工商管理學院(服務(wù)外包學院) 物流管理專業(yè)(供應(yīng)鏈管理專業(yè)群)帶頭人、電子商務(wù)(跨境電商)專業(yè)帶頭人、物流管理專業(yè)教師、跨境電商專業(yè)教師 趙老師 86891269
6 國際學院 商貿(mào)外語類專業(yè)教師 董老師 86891267
7 公共教學部(人文社科部) 思政理論課帶頭人、思想政治理論課教師、數(shù)學教師 周老師 86894204
8 陽明學院(地點:寧波余姚) 機電一體化專業(yè)帶頭人(陽明學院)、機電類專業(yè)教師(陽明學院)、模具專業(yè)教師(陽明學院)、人工智能專業(yè)實訓教師(陽明學院)、電氣自動化實訓教師(陽明學院)、機電一體化實訓教師(陽明學院)、模具制造技術(shù)實訓教師(陽明學院) 王老師
陳老師
62790252
62790273
9 高教研究所 職業(yè)教育研究人員 王老師 86891553;
郵箱:
382256187@qq.com
注:如需咨詢,屬于上述專業(yè)的應(yīng)聘人員可直接與二級分院(部)的負責老師聯(lián)系。
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2021年3月15日

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