根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，浙江機電職業(yè)技術學院決定公開招聘兩名中層副職領導人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江機電職業(yè)技術學院是經(jīng)浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校，國家示范性高等職業(yè)院校，中國特色高水平高職學校建設單位（A檔），公益二類事業(yè)單位。學校位于杭州市濱江區(qū)。

二、招聘崗位

本次公開招聘黨委辦公室（學院辦公室）副主任、新媒體中心副主任各1名，均為管理六級職員崗位。

三、招聘對象范圍

招聘對象范圍為全國黨政機關公務員或事業(yè)單位在編在崗人員。

四、報名條件

（一）基本條件

應聘人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定的基本條件，身心健康。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨和國家的教育方針、政策，具有良好的思想政治素質。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的個人素質、敬業(yè)精神和團隊精神。

3.具有全日制大學本科及以上學歷（在境外獲得的學歷或學位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證），專業(yè)方向為中國語言文學、新聞傳播學、法學相關專業(yè)。

4.年齡不超過45周歲（1975年4月15日后出生）。

5.具有5年以上工作經(jīng)歷，同時須滿足下列條件之一

（1）現(xiàn)任（聘）副處級（管理六級職員）職務。

（2）現(xiàn)任（聘）正科級（管理七級職員）職務，且任職滿3年。

（3）具有2年以上管理工作經(jīng)歷，且具有副高級以上專業(yè)技術職務（崗位）或者5年以上中級專業(yè)技術職務（崗位）任職經(jīng)歷。

6.具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力，有較強的政治敏感性，較強的溝通協(xié)調和文字表達能力，具備黨務管理、新媒體建設與運營經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.中共正式黨員。

（三）有下列情況之一者不能報考

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.近三年年度考核結果中有被確定為基本合格以下等次。

5.擁有國（境）外永久居留權、長期居留許可的。

6.其他原因不宜報考的。

五、聘用待遇

1.招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

2.符合學校高層次人才條件的，享受相關人才引進待遇，詳見附件1。

六、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1.報名時間。報名應聘者可自公告發(fā)布之日起至2021年4月15日下午16:00前。逾期不再受理。

2.報名方式。本次報名采用電子郵件方式進行，發(fā)送報名電子郵件至zimejjb@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。并提供以下材料：

（1）浙江機電職業(yè)技術學院應聘人員信息登記表（附件2）。

（2）個人簡歷及身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術職務證書、獲獎證書、任職文件、公務員登記表或事業(yè)單位工作人員登記表（加蓋單位組織人事部門印章）等掃描件。國外取得學位人員須提供經(jīng)過國家教育部認證的學歷、學位證明。（以上材料面試時提供原件)

（3）近5年取得較突出工作業(yè)績的相關證明材料掃描件，包括但不限于：教科研成果、發(fā)表的文章、主筆擬草的文稿或優(yōu)秀的調研報告（需加蓋單位印章）等。

3.資格審查和初選。報名結束后5個工作日內，學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，崗位資格初審符合條件的報名人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消該崗位的招聘計劃。學校根據(jù)資格初審情況，按不高于１:20進行初選，并通過電子郵件向報名人員反饋初選結果。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試40%、面試60%計入總成績。

1.筆試。具體時間、地點安排視情況另行在指定網(wǎng)站上通知，請通過資格初審的應聘人員務必注意關注。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單（實際參加考試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員）。

2.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。如有應聘者放棄面試的，不再遞補。

面試主要考查應聘人員的崗位匹配性、領導能力、專業(yè)素質和綜合素質。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢和考察

考試完畢，根據(jù)總成績從高分到低分（考試總分相同的，以筆試成績高者優(yōu)先），按1:２的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢合格者才能被確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

考察依據(jù)公開招聘條件和崗位職責要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

因應聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因，導致我單位確定考察時間內無法進行有效考察的，視作不宜聘用。

應聘者放棄體檢、考察資格的，不再遞補。

（四）公示和任職

根據(jù)考試、體檢、考察等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進行公示；沒有合適人選的，作空缺處理，并向社會公布。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響任職的，按規(guī)定辦理進人和聘任手續(xù)。聘任人員實行一年試用期。試用期滿后，進行全面考核，合格的正式聘任；不合格的免去聘任的領導職務，一般按應聘前職務層次安排或專業(yè)技術崗位進行聘任。

七、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布

1.浙江機電職業(yè)技術學院人才招聘公告

（http://zime.edu.wy5u.cn/）。

2.浙江省機電集團有限公司網(wǎng)（www.zjmegroup.cn）。

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)

（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息一般在浙江機電職業(yè)技術學院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布或以電子郵件形式通知，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87855238（浙江省機電集團有限公司人力資源部），0571-87772602（學校紀委辦）。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87773055（高老師）

 2021年3月26日

來源：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/3/26/art_1443681_58921310.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）