●浙江師范大學(xué)法政學(xué)院簡(jiǎn)介
浙江師范大學(xué)是一所綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué)，浙江師范大學(xué)法政學(xué)院創(chuàng)辦于1977年，現(xiàn)有教職工70余人，其中教授11人，副教授近30人，博士（含在讀）近50人。"省151人才工程"入選者8人，省高校中青年學(xué)科帶頭人5人，省級(jí)教學(xué)名師1人，博士生導(dǎo)師3人，教育部學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員2人。學(xué)院聘任一批國(guó)內(nèi)知名學(xué)者為客座教授�，F(xiàn)有全日制本科生近750人，研究生（含專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生）近800人，其中留學(xué)生40人。
學(xué)院現(xiàn)有社會(huì)學(xué)1個(gè)省一流學(xué)科。設(shè)有法學(xué)、社會(huì)工作、行政管理3個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)為國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)為省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，社會(huì)工作、法學(xué)專(zhuān)業(yè)為省新興特色專(zhuān)業(yè)；行政管理專(zhuān)業(yè)為校級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)評(píng)估多次被評(píng)為全國(guó)A+、A�，F(xiàn)有社會(huì)學(xué)、法學(xué)、公共管理等3個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，社會(huì)學(xué)、民商法學(xué)、行政管理等10余個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，公共管理碩士（MPA）、社會(huì)工作碩士（MSW）、法律碩士（JM）等3個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)院圍繞法治中國(guó)、平安中國(guó)和健康中國(guó)的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和一帶一路倡議，不斷探索學(xué)科特色和專(zhuān)業(yè)特色，在商法、非洲法、地方立法、社會(huì)治理創(chuàng)新、健康社會(huì)工作、義烏研究、基層治理、公共安全、公共服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等方面，逐步形成了學(xué)科和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，培育了數(shù)個(gè)富有凝聚力和科研潛力的學(xué)科團(tuán)隊(duì)。學(xué)院建有"長(zhǎng)三角"社會(huì)治理研究院、金華市地方立法研究院、民商法研究所、社會(huì)學(xué)研究所、非洲法律與社會(huì)發(fā)展研究中心、社會(huì)工作與社會(huì)政策研究中心等6個(gè)校級(jí)科研機(jī)構(gòu)。
學(xué)院建有社會(huì)工作實(shí)驗(yàn)室、行政管理案例教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、模擬法庭、法律診所、刑偵實(shí)驗(yàn)室、法律援助中心等教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施。
近年來(lái)，學(xué)院共獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等課題50余項(xiàng)，出版各類(lèi)著作100余部，獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)近10項(xiàng)，在《法學(xué)研究》《哲學(xué)研究》《社會(huì)學(xué)研究》《管理世界》等國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表論文500余篇。
學(xué)院人才培養(yǎng)模式特色鮮明，成效顯著。一大批畢業(yè)生已成長(zhǎng)為政界精英、高校領(lǐng)導(dǎo)、中學(xué)名師以及企業(yè)家等。吳萍同學(xué)榮獲第八屆"挑戰(zhàn)杯"全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，屠佳同學(xué)被評(píng)為第八屆浙江省"十佳杰出青年"，吳鶴群同學(xué)被評(píng)為"浙江省青少年學(xué)生道德榜樣"，呂林靜同學(xué)獲評(píng)第五屆浙江省"十佳大學(xué)生"。
長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)院主動(dòng)適應(yīng)基礎(chǔ)教育和國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治與社會(huì)發(fā)展的需求，深化教育教學(xué)改革，大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提升辦學(xué)質(zhì)量，學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量得到社會(huì)的普遍認(rèn)可，整體辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)院曾獲"浙江省先進(jìn)基層黨組織""浙江省高校先進(jìn)基層黨組織""浙江省組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)""浙江省高校黨支部建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)"等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
學(xué)院積極推進(jìn)國(guó)際化辦學(xué)，先后與香港浸會(huì)大學(xué)，臺(tái)灣屏東科技大學(xué)、美國(guó)南加州大學(xué)等高校合作，每年選送優(yōu)秀學(xué)生參加為期三個(gè)月的訪(fǎng)學(xué)和暑期實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際化視野。
學(xué)院將秉承"崇德尚法、求實(shí)致遠(yuǎn)"的院訓(xùn)精神，堅(jiān)持"育人為本，崇尚學(xué)術(shù)，求是創(chuàng)新，追求卓越"的辦學(xué)理念和"質(zhì)量立院、學(xué)術(shù)興院、人才強(qiáng)院、和諧榮院"的工作方針，為加快建設(shè)多學(xué)科、開(kāi)放式、高水平、有特色的教學(xué)研究型學(xué)院而不懈奮斗。
誠(chéng)邀廣大海內(nèi)外英才加盟浙江師范大學(xué)法政學(xué)院！
一、浙江師范大學(xué)法政學(xué)院2021年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃

崗位代碼	崗位名稱(chēng)	人數(shù)	年齡上限	學(xué)歷學(xué)位	職稱(chēng)/職業(yè)資格	專(zhuān)業(yè)/學(xué)科方向	其他條件
A10-21-003	學(xué)科帶頭人	2	*45周歲	研究生/博士	*正高	法理學(xué)、刑法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、訴訟法、民商法學(xué)	原則上要求達(dá)到學(xué)校雙龍學(xué)者特聘教授及以上水平； *特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、職稱(chēng)限制。
						行政管理、公共管理、政治學(xué)
						社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作
A10-21-004	學(xué)科骨干	7	*35周歲	研究生/博士		民商法學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、國(guó)際法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、訴訟法	*特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
						行政管理、公共管理、政治學(xué)
						社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、人類(lèi)學(xué)

二、引進(jìn)人才待遇
◎"杰出教授"引進(jìn)待遇（服務(wù)期10年，首聘期5年）

杰出教授	安家費(fèi)		科研啟動(dòng)費(fèi)	薪酬	備注
A類(lèi)	1.安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和薪酬面議； 2.提供可租住的專(zhuān)家公寓，按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作； 3.完成首聘期考核后，第二聘期薪酬可以適當(dāng)提高。
杰出教授	安家費(fèi)（萬(wàn)元）		科研啟動(dòng)費(fèi)	薪酬 （萬(wàn)元/年）	備注
	基礎(chǔ)性安家費(fèi)	績(jī)效性安家費(fèi)
B類(lèi)	來(lái)校正式簽約報(bào)到后，學(xué)校一次性提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)260	完成目標(biāo)任務(wù)提供績(jī)效性安家費(fèi)50	人文社科≥50	≥66	提供可租住的專(zhuān)家公寓，按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作；完成首聘期考核后，第二聘期薪酬可以適當(dāng)提高。
C類(lèi)	來(lái)校正式簽約報(bào)到后，學(xué)校一次性提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)150	完成目標(biāo)任務(wù)提供績(jī)效性安家費(fèi)50	人文社科≥30	≥45
備注	目標(biāo)任務(wù)由雙方協(xié)商確定

◎"雙龍學(xué)者"特聘教授引進(jìn)待遇（服務(wù)期10年，首聘期4年）

安家費(fèi)（萬(wàn)元）		科研啟動(dòng)費(fèi) （萬(wàn)元）	薪酬 （萬(wàn)元/年）	備注
基礎(chǔ)性安家費(fèi)	績(jī)效性安家費(fèi)
來(lái)校正式簽約報(bào)到后，學(xué)校一次性提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)100	完成目標(biāo)任務(wù)提供績(jī)效性安家費(fèi)50	人文社科≥20	35-45	提供可租住的專(zhuān)家公寓，按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作；完成首聘期考核后，第二聘期薪酬可以適當(dāng)提高。
目標(biāo)任務(wù)（項(xiàng)目與其他科研業(yè)績(jī)同時(shí)具備）	1.項(xiàng)目：新主持國(guó)家項(xiàng)目（科研業(yè)績(jī)計(jì)分1000分及以上）1項(xiàng)； 2.其他科研業(yè)績(jī)：總分600分（單項(xiàng)100分及以上的科研成果用于計(jì)分，其中單項(xiàng)200分及以上1項(xiàng)）。
備注	1.直接引進(jìn)的高水平博士在目標(biāo)任務(wù)中需要增加累計(jì)科研業(yè)績(jī)計(jì)分單項(xiàng)200分的科研成果； 2.未完成本聘期目標(biāo)任務(wù)，相關(guān)已經(jīng)發(fā)放待遇按照以下方式處理： （1）學(xué)校按照引進(jìn)人才完成目標(biāo)任務(wù)情況參照青年博士引進(jìn)待遇核定引進(jìn)人才享受安家費(fèi)的數(shù)額，引進(jìn)人才需要退回學(xué)校多支付的安家費(fèi)； （2）引進(jìn)人才需要退回學(xué)校本聘期按照雙龍學(xué)者特聘教授多發(fā)部分薪酬； （3）在第二個(gè)聘期，學(xué)校按照引進(jìn)人才實(shí)際職稱(chēng)聘任教師崗位。

◎"青年博士"引進(jìn)待遇：（服務(wù)期10年，首聘期4年）

安家費(fèi)（萬(wàn)元）		科研啟動(dòng)費(fèi) （萬(wàn)元）	薪酬	獎(jiǎng)勵(lì)
基礎(chǔ)性安家費(fèi)	績(jī)效性安家費(fèi)
來(lái)校正式簽約報(bào)到后，學(xué)校一次性提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)50（首聘期須完成教學(xué)類(lèi)、科研類(lèi)、人才類(lèi)、服務(wù)類(lèi)等業(yè)績(jī)總和達(dá)到200分，即可享受該項(xiàng)安家費(fèi)；若達(dá)不到，則只能享受安家費(fèi)35）	博士在首聘期內(nèi)完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)可對(duì)應(yīng)享受績(jī)效性安家費(fèi)： （1）完成績(jī)效性任務(wù)一 （見(jiàn)附表一）：學(xué)校提供績(jī)效性安家費(fèi)30 （2）完成績(jī)效性任務(wù)二 （見(jiàn)附表二）：學(xué)校提供績(jī)效性安家費(fèi)10	人文社科5	按所聘崗位兌現(xiàn)待遇	科研業(yè)績(jī)按照學(xué)校規(guī)定可享受學(xué)校科研成果獎(jiǎng)勵(lì)
備注：特別優(yōu)秀者可以直接聘為校聘副教授/教授，享受相應(yīng)的崗位津貼

（以上指標(biāo)和待遇政策最終以學(xué)校文件為準(zhǔn)）
三、報(bào)名方式
請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《浙江師范大學(xué)專(zhuān)任教師應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）發(fā)送至郵箱：linmanman@zjnu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè) 
聯(lián)系人：林老師，電話(huà)：0579-82298616
 相關(guān)鏈接：
浙江師范大學(xué)2021年專(zhuān)任教師招聘公告
http://rsc.zjnu.edu.cn/2021/0331/c7374a353116/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）