根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程訓(xùn)練中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2人
二、招聘條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，熟悉solidworks、mastcam、autoCAD等軟件；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.年齡適宜35周歲以下。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1.認(rèn)真做好實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師本職工作，科學(xué)管理實(shí)訓(xùn)室、維護(hù)好實(shí)習(xí)區(qū)的安全、衛(wèi)生，做好設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作；
2.協(xié)助做好工訓(xùn)競(jìng)賽的指導(dǎo)、加工與工程創(chuàng)新室開(kāi)放等工作；
3.在做好本職工作的前提下，鉆研業(yè)務(wù)，積極投入教學(xué)和教研工作，做好實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的更新，新實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)等工作；
4.能完成中心交辦的其他任務(wù)，安心崗位工作，服從調(diào)配。
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見(jiàn)表，同時(shí)按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下
崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資（單位：元/月） | 3900 | 4600 | 6000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過(guò)500元/月。 | ||
| 績(jī)效考核獎(jiǎng) | 每年按照崗位三個(gè)月應(yīng)發(fā)工資發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)。 | ||
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱gg7812@zjut.edu.cn，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”（聯(lián)系人:高老師，聯(lián)系電話：13819198239），報(bào)名截止時(shí)間2021年5月21日；
2.對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過(guò)初審者進(jìn)行面試（時(shí)間另行通知）；
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示三個(gè)工作日；公示無(wú)異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年5月11日
原文出處：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0511/c109a6236/page.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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