西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)做出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長(zhǎng)。在此，西湖大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟！

電生理中心依托生命科學(xué)學(xué)院，服務(wù)以小而精、高起點(diǎn)為特色的西湖大學(xué)生醫(yī)學(xué)科群,為基礎(chǔ)前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新開發(fā)，以及人才培養(yǎng)提供技術(shù)支撐。中心為科研創(chuàng)造條件，讓科學(xué)家放飛夢(mèng)想，馳騁科研，挑戰(zhàn)生命科學(xué)領(lǐng)域影響深遠(yuǎn)的問題。

根據(jù)工作需要，電生理中心現(xiàn)需招聘主任：

一、招聘崗位

研究員/副研究員-電生理中心主任

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.管理中心事務(wù)，包括中心的規(guī)劃設(shè)計(jì)與建設(shè)、年度預(yù)算、人員招聘與管理、設(shè)備采購等；

2.承擔(dān)平臺(tái)電生理設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作，包括運(yùn)行維護(hù)、開放服務(wù)、人員培訓(xùn)，制定和監(jiān)督平臺(tái)運(yùn)行規(guī)章制度；

3.編制標(biāo)準(zhǔn)化流程、培訓(xùn)大綱，確保中心的安全穩(wěn)定運(yùn)行；

4.為用戶提供電生理技術(shù)咨詢、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)處理分析；

5.掌握收集國(guó)內(nèi)外電生理領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化并提升中心服務(wù)水平;

6.積極協(xié)助各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請(qǐng)；

7.協(xié)助完成中心其他日常事務(wù)。

應(yīng)聘要求：

1.博士及以上學(xué)歷，具有電生理學(xué)相關(guān)領(lǐng)域背景的研究經(jīng)歷；

2.具有5年以上電生理技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的膜片鉗技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，包括單細(xì)胞記錄（熟練掌握on-cell,whole-cell,inside-out和outside-out等主要記錄模式，熟練掌握宏觀電流記錄與單通道電流記錄技術(shù)）、腦片膜片鉗記錄等，有在體膜片鉗記錄經(jīng)驗(yàn)者更佳；熟練掌握對(duì)電生理記錄數(shù)據(jù)的處理方法，能獨(dú)立完成對(duì)電生理實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析。

3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，擅于溝通與協(xié)作，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)將參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇，具體工資面議。

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：截止2021年8月31日，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：lifescienceshr@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：擬聘平臺(tái)名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名 ；

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）