一、學校介紹
浙江工商大學坐落于風景秀麗的浙江省會城市杭州，前身是創(chuàng)建于1911年的杭州中等商業(yè)學堂，1980年經國務院批準成立杭州商學院，2004年經教育部批準更名為浙江工商大學。2015年，學校被確定為浙江省人民政府、商務部和教育部共建大學。2017年，學校被確定為浙江省重點建設大學。
二、學院簡介
信息與電子工程學院是浙江工商大學最早成立的三個系之一，從1979年開始正式招收本科生，累計培養(yǎng)5000余名畢業(yè)生。學院設有電子信息工程、通信工程、物聯(lián)網工程等3個本科專業(yè)，其中電子信息工程專業(yè)為浙江省重點建設專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)、特色專業(yè)以及省一流專業(yè)；通信工程專業(yè)為省一流專業(yè)。另外開設通信工程本科、信息與通信工程碩士全外語留學生專業(yè)。學生畢業(yè)3年后的平均薪酬在全校所有學院中排名第一。
學院的信息與通信工程學科是浙江省重點學科、一流學科，有一級學科碩士點，具有電子信息專業(yè)碩士培養(yǎng)資格。按照教育部最新的第四輪學科評估結果，學科在浙江省排名第三，在全國財經類高校中名列第一。在互聯(lián)網技術研究方向上，同時擁有省級科研創(chuàng)新團隊、省級重點實驗室、省級實驗教學示范中心，現(xiàn)擁有網絡與通信技術省級實驗教學示范中心、省新型網絡標準及應用技術重點實驗室和省新型開放架構網絡技術科技創(chuàng)新團隊等省級科研平臺。
2020年4月，教育部批準浙江工商大學與英國薩塞克斯大學聯(lián)合設立浙江工商大學薩塞克斯人工智能學院，這是教育部批準的國內第一個中外合作辦學的人工智能學院。人工智能學院與信息與電子工程學院合署，名為信息與電子工程學院（薩塞克斯人工智能學院）。薩塞克斯人工智能學院全面引入薩塞克斯大學的課程與師資，開設Robotics and Electrical Engineering和Communications Engineering兩個本科專業(yè)，以及Robotics and Autonomous Systems和Artificial Intelligence and Adaptive Systems兩個碩士研究生專業(yè)。
學院擁有獨立大樓，實驗、科研和辦公用房達到1萬多平方米，實驗儀器總資產3000余萬元。截止2019年底，在校本科、碩士、留學生人數(shù)1129人。2020年學院學生人數(shù)將達到1300多人。
學院現(xiàn)有教職工88人，其中專任教師68人。教師隊伍中有教授19人、副教授27人，博士生導師3人、碩士生導師30人，擁有國家級高層次專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才1人、浙江省151人才8人。
三、招聘崗位
學院面向國內外誠聘優(yōu)秀博士、學術帶頭人、及學科帶頭人等高層次人才。招聘人才的研究方向包括：人工智能、信號與信息處理、通信技術、計算機網絡、超級計算、信息安全、量子通信、自動化與控制、機器人、物聯(lián)網、大數(shù)據等方向。同時歡迎相關交叉學科人才前來應聘。
四、人才待遇
（一）事業(yè)單位編制的教學科研人才引進待遇

人才類別	科研啟動費 （單位：萬元）	過渡期租房補貼 （單位：元/月）	專項津貼	購房補貼（稅前） （單位：萬元）	人才專用房申購標準 (單位：平方米)
A類	按需配置	協(xié)商確定 可提供人才租賃房	協(xié)商確定	500以上	200以上
B類	200-500	4000 可提供人才租賃房	50-120	200-400	150以上
C類	50-100	3500 可提供人才租賃房	35-50	150-250	100-150
D類	30-70	2500 可提供人才租賃房	25-35	100-150
E類	10-20	2000 可提供人才租賃房	10-20	70-100
F類（一）	6-10	2000 可提供人才租賃房		50-70
F類（二）	6-10	2000 可提供人才租賃房		30-50

說明：1.科研啟動費中，50%以上用于采購實驗設備。2.照顧解決配偶工作，購房補貼下調15-30萬元。3.若夫妻雙方同為引進人才，購房補貼和過渡期租房補貼為待遇高的一方加待遇低的一方的25%。4.購房補貼已包含按照浙江省貨幣分房政策規(guī)定的住房貨幣補貼。5.選擇申購人才專用房的，學校根據人才專用房評估價格重新調整購房補貼標準。
（二）年薪制教學科研人才引進待遇

人才類別	科研啟動費 （單位：萬元）	過渡期租房補貼 （單位：元/月）	薪酬標準（稅前） （單位：萬元/年）
A類	按需配置	協(xié)商確定 可提供人才租賃房	協(xié)商確定
B類	200-500	4000 可提供人才租賃房	110-160
C類	50-100	3500 可提供人才租賃房	80-110
D類	30-70	2500 可提供人才租賃房	50-80
E類	10-20	2000 可提供人才租賃房	35-50
F類（一）	6-10	2000 可提供人才租賃房	30-40
F類（二）	6-10	2000 可提供人才租賃房	25-35

說明：科研啟動費中，50%以上用于采購實驗設備。
（三）學院對優(yōu)秀人才的額外支持
除上述學校提供的待遇之外，對于學院學科發(fā)展相關緊缺優(yōu)秀人才，引進后的3年內，學院給予每人3-10萬元/年的額外津貼和5-20萬元的科研啟動經費。
（四）學校高層次人才類別認定條件
A類：中國科學院院士、中國工程院院士、國家“萬人計劃”杰出人才。
B類：國家級海外引才計劃（創(chuàng)新人才長期項目）入選者、國家“萬人計劃”領軍人才（科技創(chuàng)新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師）、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者及創(chuàng)新群體帶頭人、國家科技三大獎獲得者（排名第一）、國家自然基金重大項目負責人、浙江省特級專家或與上述人才水平相當?shù)母邔哟稳瞬�，包括在海外知名大學或科研機構長期工作、在專業(yè)領域取得公認杰出成就的海外專家學者。
C類：國家級海外引才計劃青年項目入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、青年學者、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、中國科學院“百人計劃”入選者、百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家、浙江省“萬人計劃”杰出人才、國家級重大（點）科技計劃項目負責人，或與上述人才水平相當?shù)母邔哟稳瞬�，包括在海外大學或科研機構工作、在專業(yè)領域取得突出成果的海外專家學者。
D類：國家教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、浙江省“錢江學者”特聘教授、浙江省海外引才計劃（創(chuàng)新長期）入選者、浙江省“萬人計劃”領軍人才、浙江省“五個一批”人才、浙江省“151人才工程”重點資助人員、國家自然科學基金重點項目負責人、國家社會科學基金重大項目負責人等高層次人才或達到學校“西湖學者”拔尖人才A崗條件水平的知名學者。
E類：學科方向領軍人才或拔尖人才，達到學校“西湖學者”拔尖人才B崗條件水平。
F類：符合學校聘任要求的教學科研崗位博士學位人員，其中F類（一）一般應達到學校優(yōu)秀引進人才專業(yè)技術職務評聘綠色通道中副教授條件水平。
注：“西湖學者”拔尖人才A、B崗條件，優(yōu)秀引進人才專業(yè)技術職務評聘綠色通道中副教授條件請咨詢學院人事主管趙老師。
五、聯(lián)系方式
學院對于人才求賢若渴，優(yōu)秀人才待遇采取一人一議，不低于浙江省內同類高校。對于全部引進人才，由院長全程對接，落實學校和學院政策，提供優(yōu)良研究與辦公條件。
聯(lián)系人：趙老師
電話：0571-28877726
電子郵箱：zym@zjgsu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè) 
通信地址：杭州市錢塘新區(qū)學正街18號浙江工商大學信電樓309室
郵政編碼：310018
信息與電子工程學院主頁：http://iee.zjgsu.edu.cn/
薩塞克斯人工智能學院主頁：http://ai.zjgsu.edu.cn/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）