浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院于2019年正式成立,由浙江大學(xué)和杭州余杭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合作共建,是一個以“創(chuàng)新驅(qū)動、服務(wù)地方、成果轉(zhuǎn)化、市場導(dǎo)向”為目標的國際一流高水平生物醫(yī)學(xué)源頭創(chuàng)新轉(zhuǎn)化基地。研究院依托浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢及余杭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥的產(chǎn)業(yè)定位,推進以診斷檢測、創(chuàng)新醫(yī)藥以及醫(yī)療器械等重點方向的項目孵化和成果轉(zhuǎn)化。
因工作開展需要,研究院綜合管理部門需招聘部門主任和行政財務(wù)助理各1名,具體要求如下:
一、招聘崗位
研究院綜合管理部門主任1名
應(yīng)聘條件:
1.碩士及以上學(xué)歷,5年及以上高等院;蛘畽C關(guān)部門主管工作經(jīng)驗,具有資深行政管理經(jīng)驗;
2.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力,應(yīng)急處理能力和開拓精神;
3.擔(dān)任過辦公室副主任及上崗位者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、落實研究院綜合管理部門的各項管理措施,聯(lián)系對接研究院平臺,學(xué)校機構(gòu),政府部門及有關(guān)企業(yè),支持并保障研究院各項工作的正常開展;
2、負責(zé)研究院綜合管理部門各項日常工作,起草、撰寫相關(guān)工作計劃、規(guī)章制度、報告、預(yù)算等文稿;
3.負責(zé)研究院重要活動、會議的籌備和組織工作;
4.負責(zé)綜合管理部門的工作人員的招聘、考核及日常管理工作;
5.完成上級交辦的其他工作。
行政財務(wù)助理1名
應(yīng)聘條件:
1.具有理工類、經(jīng)濟管理類或財會類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉科研項目經(jīng)費管理,資產(chǎn)管理等工作;
2.能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先,熟悉高校及科研院所財務(wù)制度、報銷流程者優(yōu)先
3.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作意識;
4.性格開朗,工作踏實認真,責(zé)任心強,吃苦耐勞;
崗位職責(zé):
1.財務(wù)管理工作包括研究院的預(yù)算編制,經(jīng)費使用管理,財務(wù)報銷,審計,財務(wù)決算等;
2.負責(zé)研究院各類設(shè)備及日常用品的采購,建賬及使用管理等工作;
3.協(xié)助組織研究院重要活動及會議的開展;
4.完成上級交辦的其他工作。
二、薪資待遇
參照社會化用工的薪酬標準,一人一議,根據(jù)應(yīng)聘者工作能力和經(jīng)驗為其提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇,人事關(guān)系落在杭州江南人才服務(wù)有限公司。
三、工作地點
杭州市臨平區(qū)臨平大道502號繭·Space3樓及浙江大學(xué)紫金港校區(qū)。
四、報名及應(yīng)聘方式
1.報名時間:報名截止2021年7月31日。有意向者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式:請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以pdf文件形式發(fā)送到電子郵箱:panhong227@zju.edu.cn,郵件主題及簡歷請注明應(yīng)聘崗位名稱-姓名 。
3.招聘流程:經(jīng)初步評審,通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知,有問題可以郵件咨詢。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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