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西湖大學生命科學學院蛋白質(zhì)科學平臺2021年研究系列人員(平臺主任)招聘啟事

時間:2021-09-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學,主要開展基礎前沿科學技術研究,堅持發(fā)展有限學科,注重學科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點,著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位,致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果,努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學做出突出貢獻。2018年2月14日,西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制,錢穎一教授為校董會主席,施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此,西湖大學誠邀海內(nèi)外英才加盟!

蛋白質(zhì)科學平臺(Protein Science Core Facility)依托生命科學學院,服務以小而精、高起點為特色的西湖大學生醫(yī)學科群,為基礎前沿研究和關鍵技術的創(chuàng)新開發(fā),以及人才培養(yǎng)提供技術支撐。目前已建設了完備的蛋白質(zhì)表征平臺,購置了一批包括X射線單晶衍射儀、納升級蛋白結晶工作站、自動化晶體觀測機器人、蛋白晶體紫外熒光成像系統(tǒng)、高通量液體優(yōu)化處理系統(tǒng)、圓二色譜儀、微量熱泳動儀、分子相互作用分析儀、等溫滴定量熱儀和分析型超速離心機等在內(nèi)的專業(yè)設備,為科研創(chuàng)造條件,讓科學家放飛夢想,馳騁科研,挑戰(zhàn)生命科學領域影響深遠的問題。

根據(jù)工作需要,蛋白質(zhì)科學平臺現(xiàn)需招聘主任:

一、招聘崗位

研究員/副研究員-蛋白質(zhì)科學平臺主任

招聘人數(shù):1人

崗位職責:

1.管理平臺事務,包括平臺的規(guī)劃設計與建設、年度預算、人員招聘與管理、設備采購等;

2.承擔平臺蛋白質(zhì)設備的技術服務和日常管理工作,包括運行維護、開放服務、人員培訓,制定和監(jiān)督平臺運行規(guī)章制度;

3.編制標準化流程、培訓大綱,確保平臺的安全穩(wěn)定運行;

4.為用戶提供蛋白質(zhì)技術咨詢、實驗方案設計及數(shù)據(jù)處理分析;

5.掌握收集國內(nèi)外蛋白質(zhì)領域發(fā)展動態(tài),不斷優(yōu)化并提升平臺服務水平;

6.積極協(xié)助各課題組的科學實驗和基金申請;

7.協(xié)助完成平臺其他日常事務。

應聘要求:

1.博士及以上學歷,具有蛋白質(zhì)科學相關領域背景的研究經(jīng)歷;

2.有豐富的蛋白質(zhì)表征技術經(jīng)驗,熟練掌握蛋白質(zhì)科學相關研究方法,包括且不限于蛋白質(zhì)純化、蛋白質(zhì)晶體學、多肽合成、蛋白質(zhì)相互作用鑒定與數(shù)據(jù)分析,有蛋白質(zhì)平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具有較強的協(xié)調(diào)管理能力,擅于溝通與協(xié)作,能長期穩(wěn)定工作;

4.有強烈的事業(yè)心和責任心。

5.副研究員任職年限要求為獲得博士學位后從事專業(yè)工作5年及以上,或擔任助理研究員5年及以上;研究員任職年限要求為獲得博士學位后從事專業(yè)工作10年以上,或擔任副研究員5年及以上。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學將參照國際一流大學相應職位,根據(jù)具體情況,為入選者提供有國際競爭力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇,具體工資面議。

三、應聘方式

1.報名時間:截止2021年10月31日,有意應聘者請從速投遞應聘材料。

2.申請材料:請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到:lifescienceshr@westlake.edu.cn,郵件標題及附件簡歷命名方式為:擬聘平臺名稱-應聘崗位-本人姓名 ;

3.招聘流程:經(jīng)初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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