單位簡介
浙江開放大學：原浙江廣播電視大學，浙江省人民政府直屬高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是一所以開放教育為主體、多元辦學、多種教育類型協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬現(xiàn)代遠程開放大學,旨在服務全民學習、終身學習、構建和完善終身學習體系。學校辦公地點位于杭州市區(qū)，下轄全省10所市級電大、59所縣級電大、7所行業(yè)系統(tǒng)電大。
目前，浙江省正以浙江開放大學為基礎，整合高等教育資源，扎實推進學校戰(zhàn)略轉型，努力建成高水平浙江開放大學，成為浙江省終身教育的核心支柱和遠程開放教育的服務中心。未來的浙江開放大學將是一所以現(xiàn)代信息技術為支撐，教育資源豐富多樣，辦學系統(tǒng)覆蓋城鄉(xiāng)，適應社會成員多樣化學習需求，服務全民終身學習的新型高等學校。
一、招聘崗位表
二、報名辦法
（一）報名方式：應聘者可通過電子郵件直接報名。
（二）報名材料：報名表（樣式見附件）；近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明。
三、選拔方式
一般采用考核為主、考試為輔的形式，或者采用直接考核的方式進行。
（一）考試：采用面試方式進行，一般為專業(yè)答辯、試講。具體由校人事處通知應聘者。
對應聘者的評價采用百分制打分法。得分低于60分者不列入擬聘人選。
（二）考核：主要包括業(yè)績評估、專項素質測評、實習見習表現(xiàn)鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評議等方式。將依據(jù)某些重點關注項目、優(yōu)先考慮的條件等考核意見，對符合條件報名人數(shù)較多的崗位進行初評初選，確定考試對象。
業(yè)績突出、具有正高級職稱者，如確實不便參加考試，我�？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由校人事處確定后通知應聘者。
四、體檢
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》。
五、考核
對應屆畢業(yè)生的綜合業(yè)務能力考察，一般包括在用人部門進行2—4周時間的實習。
六、聘用待遇
經(jīng)我單位認定的高層次人才，在引進待遇方面按《浙江廣播電視大學人才引進辦法》有關文件見學校網(wǎng)站"公開招聘"欄目（http://www.zjtvu.edu.cn/info/1403/21874.htm）。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市西湖區(qū)教工路42號（郵政編碼：310012）
咨詢電話：0571-89913211（人事處方老師）
電子郵箱：rs@zjtvu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)
監(jiān)督電話：0571-88805149（紀檢監(jiān)察室）
浙江開放大學：原浙江廣播電視大學，浙江省人民政府直屬高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是一所以開放教育為主體、多元辦學、多種教育類型協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬現(xiàn)代遠程開放大學,旨在服務全民學習、終身學習、構建和完善終身學習體系。學校辦公地點位于杭州市區(qū)，下轄全省10所市級電大、59所縣級電大、7所行業(yè)系統(tǒng)電大。
目前，浙江省正以浙江開放大學為基礎，整合高等教育資源，扎實推進學校戰(zhàn)略轉型，努力建成高水平浙江開放大學，成為浙江省終身教育的核心支柱和遠程開放教育的服務中心。未來的浙江開放大學將是一所以現(xiàn)代信息技術為支撐，教育資源豐富多樣，辦學系統(tǒng)覆蓋城鄉(xiāng)，適應社會成員多樣化學習需求，服務全民終身學習的新型高等學校。
一、招聘崗位表
| 招聘單位 | 用人部門 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡上限 | 學歷/學位 | 其他條件及備注 | 崗位相關聯(lián)系人、方式 |
| 浙江開放大學 | 教學中心 | 高層次人才 | 1 | 65周歲以下 | 終身教育研究背景、碩士研究生及以上學歷、正高級職稱 | 在終身教育領域具有較深的造詣、學術思想活躍、科研成果突出、近三年內(nèi)在權威刊物發(fā)表過高水平的學術論文、在同行中有較大的影響力；擅長帶領學術團隊、有培養(yǎng)青年學者的熱情和經(jīng)驗、能夠帶領團隊在短時間內(nèi)實現(xiàn)科硏成果的跨越性突破；具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。待遇：學校采取特事特辦的原則,可具體協(xié)商。 | 校人事處 |
（一）報名方式：應聘者可通過電子郵件直接報名。
（二）報名材料：報名表（樣式見附件）；近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明。
三、選拔方式
一般采用考核為主、考試為輔的形式，或者采用直接考核的方式進行。
（一）考試：采用面試方式進行，一般為專業(yè)答辯、試講。具體由校人事處通知應聘者。
對應聘者的評價采用百分制打分法。得分低于60分者不列入擬聘人選。
（二）考核：主要包括業(yè)績評估、專項素質測評、實習見習表現(xiàn)鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評議等方式。將依據(jù)某些重點關注項目、優(yōu)先考慮的條件等考核意見，對符合條件報名人數(shù)較多的崗位進行初評初選，確定考試對象。
業(yè)績突出、具有正高級職稱者，如確實不便參加考試，我�？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由校人事處確定后通知應聘者。
四、體檢
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》。
五、考核
對應屆畢業(yè)生的綜合業(yè)務能力考察，一般包括在用人部門進行2—4周時間的實習。
六、聘用待遇
經(jīng)我單位認定的高層次人才，在引進待遇方面按《浙江廣播電視大學人才引進辦法》有關文件見學校網(wǎng)站"公開招聘"欄目（http://www.zjtvu.edu.cn/info/1403/21874.htm）。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市西湖區(qū)教工路42號（郵政編碼：310012）
咨詢電話：0571-89913211（人事處方老師）
電子郵箱：rs@zjtvu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)
監(jiān)督電話：0571-88805149（紀檢監(jiān)察室）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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