一、研究院介紹
西湖大學理論科學研究院正式成立于2020年9月24日，田剛教授受聘為首任院長。研究院旨在匯集全球理論基礎(chǔ)研究頂尖人才，高水平開展數(shù)學、理論物理等領(lǐng)域基礎(chǔ)理論研究。研究院自主開展科研規(guī)劃、項目研究和學科建設(shè)等相關(guān)工作。
二、招聘學科方向
歡迎數(shù)學和理論物理方向的杰出學者申請相應(yīng)職位。
三、招聘崗位
1.長聘教職/Tenured Faculty：主要包括副教授、教授、講席教授
（1）應(yīng)聘人應(yīng)在國際一流高校、科研院所擔任終身副教授以上或相當職務(wù)，具有國際一流的學術(shù)水平；
（2）承諾通過評選后全職來西湖大學工作。
2.準聘教職/Tenure-Track Faculty：主要包括助理教授、副教授
（1）具有博士學位；
（2）應(yīng)聘人學術(shù)水平和資歷應(yīng)達到擔任國際知名高校助理教授或副教授職務(wù)的相應(yīng)標準；
（3）承諾通過評選后全職來西湖大學工作，首聘期6年。
四、薪酬福利與其他待遇
1.薪酬和福利待遇
西湖大學將參照國際一流大學相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能夠使其安心學術(shù)的協(xié)議薪酬和福利待遇。對于已獲得國際一流大學教職職位的申請人，將提供同樣或更優(yōu)越的薪酬福利待遇。
2.科研保障
西湖大學將參照國際一流大學相應(yīng)職位提供充足的科研啟動經(jīng)費；同時，將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、博士生招生指標等方面給予充分支持。
3.安家補助
協(xié)助解決住房問題,或提供相應(yīng)的住房補貼。
4.其他待遇
西湖大學將為引進人才及其配偶、未成年子女購買高端商業(yè)醫(yī)療保險，協(xié)助解決子女入學入托問題，為引進人才解決后顧之憂。
五、申請方式
1.請將個人簡歷、研究內(nèi)容、研究計劃(3-5頁)等材料（請使用PDF格式）發(fā)至西湖大學學術(shù)人才招聘郵箱：talents@westlake.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+應(yīng)聘學院+學科方向 ”；申請人請三位推薦人將推薦信直接發(fā)送至上述郵箱。
2.建議應(yīng)聘者建立個人“谷歌學術(shù)”主頁并在個人簡歷中標注。
3.我們會通過學術(shù)人才招聘郵箱及時解答應(yīng)聘問題和相關(guān)政策咨詢。更多信息請訪問：https://its.westlake.edu.cn/
西湖大學全球?qū)W術(shù)人才招聘常年進行中，誠邀海內(nèi)外各層次杰出學術(shù)人才加盟！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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