西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學,主要開展基礎前沿科學技術研究,堅持發(fā)展有限學科,注重學科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點,著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位,致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果,努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日,西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制,錢穎一教授為校董會主席,施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此,西湖大學誠邀海內外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據工作需要,理學院辦公室現招聘本科生教務崗1人,崗位職責與應聘條件如下:
一、招聘崗位
崗位名稱: 本科生教務崗(1人)
崗位職責:
1.協(xié)助分管院長做好學院本科生培養(yǎng)相關規(guī)章制度建設;
2.協(xié)助分管院長做好學院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計劃的制訂;
3.落實學院專業(yè)建設、課程建設、教材建設等各項教學基本建設工作;
4.做好學院本科生學籍管理工作;
5.作好學院各專業(yè)課程教學任務落實工作,做好教學過程、培養(yǎng)各環(huán)節(jié)安排與落實工作,做好考務與成績管理等工作;
6.做好本科生畢業(yè)設計與學位授予安排與落實工作;
7.完成領導交辦的其他工作。
應聘要求:
1.認同西湖大學辦學理念,為人正直,具有較強的工作責任意識、大局意識和服務意識;
2.碩士研究生及以上學歷,具有2年及以上高校教務工作經驗;
3.能夠熟練應用Office等辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;
4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協(xié)調能力,工作細心踏實,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;
5.具有海外高校或中外合作辦學高校教務相關工作經歷者優(yōu)先考慮。
二、報名時間及應聘方式
1. 報名時間:招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2. 應聘方式:請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn,簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名-招聘信息渠道",如:"理學院辦公室本科生教務崗-張三 ”。
3. 招聘流程:經初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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