西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據工作需要，理學院辦公室現招聘本科生教務崗1人，崗位職責與應聘條件如下：
一、招聘崗位
崗位名稱: 本科生教務崗（1人）
崗位職責：
1.協(xié)助分管院長做好學院本科生培養(yǎng)相關規(guī)章制度建設；
2.協(xié)助分管院長做好學院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計劃的制訂；
3.落實學院專業(yè)建設、課程建設、教材建設等各項教學基本建設工作；
4.做好學院本科生學籍管理工作；
5.作好學院各專業(yè)課程教學任務落實工作，做好教學過程、培養(yǎng)各環(huán)節(jié)安排與落實工作，做好考務與成績管理等工作；
6.做好本科生畢業(yè)設計與學位授予安排與落實工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
應聘要求：
1.認同西湖大學辦學理念，為人正直，具有較強的工作責任意識、大局意識和服務意識；
2.碩士研究生及以上學歷，具有2年及以上高校教務工作經驗；
3.能夠熟練應用Office等辦公軟件，具有較強的語言文字表達能力，擅長人際溝通，具備較強的英文溝通能力；
4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協(xié)調能力，工作細心踏實，有責任心，有較強的服務意識和團隊意識；
5.具有海外高校或中外合作辦學高校教務相關工作經歷者優(yōu)先考慮。
二、報名時間及應聘方式
1. 報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2. 應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名-招聘信息渠道"，如："理學院辦公室本科生教務崗-張三 ”。
3. 招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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