一、招聘崗位
科研秘書
二、基本要求
1、碩士及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、自動化及控制類專業(yè)、信息電子工程等相關(guān)專業(yè);
2、工作嚴(yán)謹,責(zé)任心強,具有團隊精神,良好的溝通能力與管理能力;
3、具備較強的科研組織和工程項目管理能力;
4、精通WORD、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
三、工作職責(zé)
1、科研項目過程管理,協(xié)助負責(zé)人管理與推進項目研發(fā)進度;
2、科研項目質(zhì)量管理,協(xié)助負責(zé)人監(jiān)管與維護各類文檔、代碼等成果質(zhì)量;
3、科研項目成果管理,協(xié)助負責(zé)人監(jiān)管與維護資料歸檔、專利申請/維護等;
4、協(xié)調(diào)組織各類項目技術(shù)進度會議,負責(zé)會議紀(jì)要及項目計劃(周計劃/月計劃/年計劃)落實;
5、負責(zé)科研人員績效考核制度的制定與實施;
6、科研項目有關(guān)的其他組織協(xié)調(diào)工作。
四、薪資待遇
1、應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后,待遇可參考事業(yè)單位薪酬制度。
2、考核合格后簽約的工作人員(以下簡稱工作人員)享有以下權(quán)利:
(1)提供國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的五險一金;
(2)提供基本工資和月度考核績效津貼;
3、工作人員享有法律法規(guī)規(guī)定的國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利;
4、工作人員經(jīng)年度考核合格后根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定享有晉級、晉薪的權(quán)利;
5、工作人員經(jīng)年度考核合格后根據(jù)貢獻提供不同額度的績效津貼以及相應(yīng)的交通補貼、工齡津貼、帶薪療養(yǎng)假期等。
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