西湖大學(xué)是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻。
分子科學(xué)公共實驗平臺隸屬于實驗室與科研設(shè)施部，依托西湖大學(xué)理學(xué)院籌建，秉承“技術(shù)驅(qū)動創(chuàng)新”的理念，以新工具促進新科學(xué)的發(fā)展，在學(xué)校的大力支持下，逐步建設(shè)以光譜、色質(zhì)譜、磁共振波譜及X射線譜等各類譜學(xué)技術(shù)為核心的原位、高分辨分子科學(xué)表征體系，服務(wù)功能分子合成、綠色催化、能源材料、環(huán)境生態(tài)及化學(xué)生物等前沿科研方向，為西湖大學(xué)三大學(xué)院相關(guān)學(xué)科的蓬勃發(fā)展、PI實驗室的科研推進、學(xué)生實驗素養(yǎng)及數(shù)據(jù)解析技能的不斷提高而全力服務(wù)。
根據(jù)分子科學(xué)公共實驗平臺發(fā)展，現(xiàn)招聘技術(shù)人員若干名。
具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：
一、招聘崗位
1.分析化學(xué)高級工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1）負責(zé)催化與化學(xué)反應(yīng)優(yōu)化高通量篩選系統(tǒng)的運行、管理與維護，通過自動化機器人系統(tǒng)對有機催化、綠色合成等反應(yīng)條件及工藝進行篩選和優(yōu)化；
2）負責(zé)化學(xué)生物方向的實驗室儀器設(shè)備和耗材的采購與管理，包括各類化合物及生物樣品的體外高通量篩選和數(shù)據(jù)分析；
3）負責(zé)核磁-色質(zhì)譜（光譜）多譜學(xué)聯(lián)用技術(shù)以及質(zhì)譜高通量檢測技術(shù)的設(shè)計與開發(fā)；
4）積極協(xié)助用戶的科研項目申請和科技合作申請；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1）研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，有分析化學(xué)、有機化學(xué)、天然產(chǎn)物化學(xué)或化學(xué)生物等方向背景者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2）具有磁共振波譜、色質(zhì)譜、光譜及X射線譜等譜學(xué)類儀器設(shè)備使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）具有高�；蜓芯克蒲衅脚_工作經(jīng)驗或化工、制藥企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）身心健康、為人正直、踏實敬業(yè)，具備強烈的服務(wù)意識與團隊精神。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)將根據(jù)具體情況，為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇，具體工資面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報名時間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請材料：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：technician@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：擬聘平臺名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名 。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
分子科學(xué)公共實驗平臺隸屬于實驗室與科研設(shè)施部，依托西湖大學(xué)理學(xué)院籌建，秉承“技術(shù)驅(qū)動創(chuàng)新”的理念，以新工具促進新科學(xué)的發(fā)展，在學(xué)校的大力支持下，逐步建設(shè)以光譜、色質(zhì)譜、磁共振波譜及X射線譜等各類譜學(xué)技術(shù)為核心的原位、高分辨分子科學(xué)表征體系，服務(wù)功能分子合成、綠色催化、能源材料、環(huán)境生態(tài)及化學(xué)生物等前沿科研方向，為西湖大學(xué)三大學(xué)院相關(guān)學(xué)科的蓬勃發(fā)展、PI實驗室的科研推進、學(xué)生實驗素養(yǎng)及數(shù)據(jù)解析技能的不斷提高而全力服務(wù)。
根據(jù)分子科學(xué)公共實驗平臺發(fā)展，現(xiàn)招聘技術(shù)人員若干名。
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) |
| 分析化學(xué)高級工程師 | 1 |
一、招聘崗位
1.分析化學(xué)高級工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1）負責(zé)催化與化學(xué)反應(yīng)優(yōu)化高通量篩選系統(tǒng)的運行、管理與維護，通過自動化機器人系統(tǒng)對有機催化、綠色合成等反應(yīng)條件及工藝進行篩選和優(yōu)化；
2）負責(zé)化學(xué)生物方向的實驗室儀器設(shè)備和耗材的采購與管理，包括各類化合物及生物樣品的體外高通量篩選和數(shù)據(jù)分析；
3）負責(zé)核磁-色質(zhì)譜（光譜）多譜學(xué)聯(lián)用技術(shù)以及質(zhì)譜高通量檢測技術(shù)的設(shè)計與開發(fā)；
4）積極協(xié)助用戶的科研項目申請和科技合作申請；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1）研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，有分析化學(xué)、有機化學(xué)、天然產(chǎn)物化學(xué)或化學(xué)生物等方向背景者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2）具有磁共振波譜、色質(zhì)譜、光譜及X射線譜等譜學(xué)類儀器設(shè)備使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）具有高�；蜓芯克蒲衅脚_工作經(jīng)驗或化工、制藥企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）身心健康、為人正直、踏實敬業(yè)，具備強烈的服務(wù)意識與團隊精神。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)將根據(jù)具體情況，為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇，具體工資面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報名時間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請材料：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：technician@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：擬聘平臺名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名 。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
