溫州醫(yī)科大學(xué)是浙江省重點建設(shè)高校，浙江省人民政府、國家衛(wèi)生健康委和教育部共建高校。學(xué)校現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)技術(shù)一級學(xué)科博士點和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位博士點，臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、中藥學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共管理等12個一級學(xué)科碩士點，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、口腔醫(yī)學(xué)、護理、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、應(yīng)用心理等7個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點；設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)和藥學(xué)一級學(xué)科博士后科研流動站。學(xué)校位列ESI全國高校綜合排名第73位，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、免疫學(xué)8個學(xué)科進入ESI全球排名前1%，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)進入ESI全球排名前1.21‰。學(xué)�，F(xiàn)有教職員工及醫(yī)護人員14000余人（含附屬醫(yī)院），其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)1800余人。學(xué)校本部現(xiàn)有專任教師1698人，其中具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)444人，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)578人，博士學(xué)位1273人。學(xué)�，F(xiàn)有3個校區(qū)，總占地面積約1900畝。圖書館館藏文獻約203萬冊。學(xué)校主辦、編輯出版5種學(xué)術(shù)期刊、1種學(xué)術(shù)報刊，其中學(xué)術(shù)雜志《Eyeand Vision》進入SCIE學(xué)術(shù)期刊，3種期刊入選“中國科技核心期刊”，《中華眼視光學(xué)與視覺科學(xué)雜志》為中華醫(yī)學(xué)會系列雜志。學(xué)校擁有5所附屬醫(yī)院，其中4所為三級甲等醫(yī)院，同時設(shè)有29所非直屬附屬醫(yī)院（臨床學(xué)院）。學(xué)校秉持“仁肅勤樸、求是奮發(fā)”的校訓(xùn)，堅持特色立校、人才強校、文化興校，逐漸形成了“以特色學(xué)科引領(lǐng)和帶動全面發(fā)展，以推進國際化進程提升辦學(xué)水平，以醫(yī)療和產(chǎn)學(xué)研一體化服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展”的辦學(xué)特色，探索出了一條地方高等院校的強校之路。2021年，學(xué)校綜合實力位列武書連中國大學(xué)排行榜第95位。
溫州醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院源自1958年學(xué)校建立后的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教研室，經(jīng)過多輪院系機構(gòu)設(shè)置改革，2005年9月正式成立基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院�，F(xiàn)設(shè)病原生物學(xué)與免疫學(xué)系、生理學(xué)與病理生理學(xué)系、形態(tài)學(xué)系、生物科學(xué)系、法醫(yī)學(xué)系5個系，下設(shè)10個教研室，并有2個實驗教學(xué)中心和人體科學(xué)館，其中基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)中心為國家級實驗教學(xué)示范中心，機能實驗教學(xué)中心為省級重點實驗教學(xué)示范中心，人體科學(xué)館為省科普教育基地。
學(xué)院在上世紀80年代就開始招收碩士研究生，2011年獲批基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，2018年獲批基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科專業(yè)和博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，形成本碩博相銜接的人才培養(yǎng)體系�；�礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)科是浙江省“十三五”一流學(xué)科（B類），入圍2021軟科中國最好學(xué)科排名前30%，免疫學(xué)首次進入ESI全球排名前1%。
一、誠聘對象
學(xué)校高層次人才引進分為五個層次：學(xué)科領(lǐng)軍人才（A1、A2），學(xué)科帶頭人（B1、B2），學(xué)術(shù)帶頭人（C），學(xué)術(shù)骨干（D），優(yōu)秀博士（后）（E）。
人才引進基本條件：遵紀守法，符合“立德樹人”的根本要求，熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和團隊合作意識，具有較強的教學(xué)科研和社會服務(wù)能力，身心健康。
（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才（A1）
擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)術(shù)研究處于世界前沿，在國內(nèi)外享有廣泛的學(xué)術(shù)聲望和影響力，能引領(lǐng)本學(xué)科突破性發(fā)展，是國內(nèi)外本學(xué)科公認的著名專家學(xué)者，如中國科學(xué)院院士、中國工程院院士等。
（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才（A2）
具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國際領(lǐng)先水平以及帶領(lǐng)團隊協(xié)同攻關(guān)的能力，達到或接近國家級領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。
（三）學(xué)科帶頭人（B1）
學(xué)科帶頭人原則上年齡55周歲以下，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)研究水平已經(jīng)達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平，為所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，達到或接近國家人才計劃青年項目水平的專家學(xué)者，或研究成果具有顯著經(jīng)濟和社會效益，有較強的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（四）學(xué)科帶頭人（B2）
學(xué)科帶頭人原則上年齡55周歲以下，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)研究水平已經(jīng)達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平，為所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的研究成果，達到或接近省級人才計劃領(lǐng)軍人才相應(yīng)水平的學(xué)者。
（五）學(xué)術(shù)帶頭人（C）
學(xué)術(shù)帶頭人原則上年齡45周歲以下，具有博士學(xué)位，具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認達到或接近省級人才計劃青年項目相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。或研究成果具有良好經(jīng)濟和社會效益，有較好的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（六）學(xué)術(shù)骨干（D）
學(xué)術(shù)骨干原則上年齡40周歲以下，具有博士學(xué)位，近5年內(nèi)有重要學(xué)術(shù)成果，在其研究領(lǐng)域有一定影響力的人才，如以第一作者或通訊作者身份在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表過較高水平的系列學(xué)術(shù)論文，主持國家級課題或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績比較突出者。
（七）優(yōu)秀博士（后）（E）
年齡35周歲以下的優(yōu)秀海內(nèi)外博士（后），有穩(wěn)定的研究方向，發(fā)表過較高水平的科研論文，具備教學(xué)和科研的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
二、全職引進人才相關(guān)待遇

人才層次	薪酬（萬元/年）	科研啟動經(jīng)費（萬元）		安家費（萬元）	人才房或購房補貼
		醫(yī)、理、工科	人文社科
學(xué)科領(lǐng)軍人才	面議	面議	面議	面議	提供150M2住房（超出部分由本人按政策購買）或購房補貼（A1面議；A2享受260萬元）
學(xué)科帶頭人	B1：65-80 B2：50-65	面議	面議	30（海外引進人才35）	提供120M2住房（超出部分由本人按政策購買）或購房補貼（B1享受200萬；B2享受160萬）
學(xué)術(shù)帶頭人	30-50	40-100	10-25	20（海外引進人才25）	提供120M2左右人才房購房指標或購房補貼110萬元（海外引進人才120萬元）
學(xué)術(shù)骨干	20-30	10-30	5-8	10（海外引進人才15）	提供100M2左右人才房購房指標或購房補貼80萬元（海外引進人才90萬元）
優(yōu)秀博士（后）	中級工資、五年內(nèi)享受副高津貼	5-8	3-4	6（海外引進人才10）	提供90M2左右人才房購房指標或購房補貼50萬元（海外引進人才60萬元）

三、引進計劃

學(xué)院、部門	學(xué)科、專業(yè)或研究方向	人數(shù)	學(xué)院聯(lián)系方式
			聯(lián)系人	聯(lián)系電話	郵箱
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院	臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)所涵蓋二級學(xué)科、中醫(yī)外科學(xué)，中醫(yī)骨傷科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥理學(xué)、護理學(xué)等	15	劉老師	0577-86689961	jcxkb@wmu.edu.cn

備注：郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè) 
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）