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浙江大學衢州研究院2022年招聘啟事

時間:2022-03-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
單位簡介
浙江大學工程師學院衢州分院、浙江大學衢州研究院(簡稱浙大衢州“兩院”)于2018年12月28日正式揭牌成立、合署運行,由中國工程院院士、浙江大學教授任其龍擔任院長。
浙大衢州“兩院”聚焦化工、材料、新能源、生物醫(yī)藥、資源環(huán)境、分子智造工程等研究領域,設立電子化學品研究所、專用化學品研究所、特種聚合物研究所、新能源材料研究所、生物醫(yī)藥研究所、工業(yè)生態(tài)研究所、分子智造工程研究所等七大研究所,并建有分析測試中心和中試實驗實訓基地。
自成立以來,浙大衢州“兩院”始終秉承“學科-人才-產(chǎn)業(yè)”一體化發(fā)展理念,打造了創(chuàng)新與育人相互滋養(yǎng)的新模式,正在培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力突出的高層次工程技術人才;構(gòu)建了基礎研究與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)動的新機制,正在有力推動衢州主導產(chǎn)業(yè)升級和關鍵技術攻關;塑造了大學與城市協(xié)同發(fā)展的新典范,正在快速營造有文化、有夢想和有活力的高品質(zhì)城市生態(tài)圈。
截至2022年1月,浙大衢州“兩院”共有教職工134人,其中科研人員91人,包括中國工程院院士1人,國家級人才計劃入選者4人,國家級青年人才計劃入選者14人;含教授24人,“百人計劃”研究員9人,副教授12人,特聘研究員19人,特聘副研究員23人。2019-2021年共招收碩士研究生94人。
浙大衢州“兩院”對接衢州產(chǎn)業(yè),開展技術攻關,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,積極探索集科學研究、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)于一體的極具特色的校地合作新模式,將建設成為全國領先的產(chǎn)、教、研融合發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,國際一流的集教學科研于一體的化工材料研究中心!
竭誠歡迎海內(nèi)外化工、材料、新能源、生物醫(yī)藥、資源環(huán)境、分子智造工程等領域優(yōu)秀研究人員或博士后加盟浙大衢州“兩院”,共創(chuàng)輝煌!
本次招聘涉及10個部門,百余個崗位。
一、招聘崗位
部門 招聘崗位 人數(shù) 聯(lián)系人 待遇
電子化學品研究所 研究人員、博士后、科研助理 27 鮑老師 
baozb@zju.edu.cn
1、研究人員、高級實驗師
科研支持經(jīng)費: 
150-200萬 
年薪:20-50萬 
購房補貼、安家補助:160萬 
子女教育:按照衢州市有關政策安排就讀學校(幼兒園) 
兼聘:可申請浙江大學兼聘 
2、博士后 
浙江大學衢州研究院博士后,基本工資以外還可享受衢州市博士后津貼每年20萬元(稅后);出站評審結(jié)果為優(yōu)秀的博士后人員,出站后可直接聘用到研究院科研崗位工作。 
3、行政人員 
年薪:10-24萬 
購房補貼、安家補助:60萬 
4、科研助理 
年薪:8-12萬 
購房補貼、安家補助:60萬
專用化學品研究所 研究人員、博士后、科研助理 21 錢老師 
qianchao@zju.edu.cn
特種聚合物研究所 研究人員博士后 25 馮老師 
fenglf@zju.edu.cn
新能源材料研究所 研究人員 30 凌老師 
minling@zju.edu.cn
生物醫(yī)藥研究所 研究人員、博士后、科研助理 23 張老師 
zhiguo.zhang@zju.edu.cn
工業(yè)生態(tài)研究所 研究人員、博士后、科研助理 15 楊老師 
keyangb@zju.edu.cn
分子智造工程研究所 研究人員、博士后、科研助理 24 何老師 
yihezj@zju.edu.cn
分析測試中心 高級實驗師、實驗員 4 肖老師 
xiaoc@zju.edu.cn
中試實驗實訓基地 總經(jīng)理、生產(chǎn)副總 2 王老師 
wangxiaozhong@zju.edu.cn
行政崗 實驗室安全工作主管、院區(qū)管理辦公室主管、教學與學生管理崗 3 汪老師 
zjuqz@zju.edu.cn
二、招聘流程
1.簡歷投遞及材料提交
符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包以“姓名+崗位 ”命名,發(fā)送至郵箱:zjuqz@zju.edu.cn
(1)詳細個人簡歷,簡歷內(nèi)容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經(jīng)歷,發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單;
(2)學歷學位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件;
(3)500字左右的個人簡介。
2.資格審查
根據(jù)崗位要求進行資格審查,確定參加面試人員名單,未進入面試者不再予以通知。
3.面試
由研究院人力資源委員會對應聘人員進行面試,面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
4.體檢、錄用報到
面試通過者按要求進行體檢;對于體檢不合格者,研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排,按期辦理入職報到手續(xù),如有特殊原因無法如期報到者應及時告知,否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
應聘人員提供的應聘材料須真實、有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
聯(lián)系人:汪老師
電話:0570-8015265
郵箱:zjuqz@zju.edu.cn
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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