單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)工程師學(xué)院衢州分院、浙江大學(xué)衢州研究院（簡(jiǎn)稱浙大衢州“兩院”）于2018年12月28日正式揭牌成立、合署運(yùn)行，由中國(guó)工程院院士、浙江大學(xué)教授任其龍擔(dān)任院長(zhǎng)。

浙大衢州“兩院”聚焦化工、材料、新能源、生物醫(yī)藥、資源環(huán)境、分子智造工程等研究領(lǐng)域，設(shè)立電子化學(xué)品研究所、專用化學(xué)品研究所、特種聚合物研究所、新能源材料研究所、生物醫(yī)藥研究所、工業(yè)生態(tài)研究所、分子智造工程研究所等七大研究所，并建有分析測(cè)試中心和中試實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地。

自成立以來(lái)，浙大衢州“兩院”始終秉承“學(xué)科-人才-產(chǎn)業(yè)”一體化發(fā)展理念，打造了創(chuàng)新與育人相互滋養(yǎng)的新模式，正在培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力突出的高層次工程技術(shù)人才；構(gòu)建了基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)的新機(jī)制，正在有力推動(dòng)衢州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；塑造了大學(xué)與城市協(xié)同發(fā)展的新典范，正在快速營(yíng)造有文化、有夢(mèng)想和有活力的高品質(zhì)城市生態(tài)圈。

截至2022年1月，浙大衢州“兩院”共有教職工134人，其中科研人員91人，包括中國(guó)工程院院士1人，國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者4人，國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃入選者14人；含教授24人，“百人計(jì)劃”研究員9人，副教授12人，特聘研究員19人，特聘副研究員23人。2019-2021年共招收碩士研究生94人。

浙大衢州“兩院”對(duì)接衢州產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，積極探索集科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)于一體的極具特色的校地合作新模式，將建設(shè)成為全國(guó)領(lǐng)先的產(chǎn)、教、研融合發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，國(guó)際一流的集教學(xué)科研于一體的化工材料研究中心！

竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外化工、材料、新能源、生物醫(yī)藥、資源環(huán)境、分子智造工程等領(lǐng)域優(yōu)秀研究人員或博士后加盟浙大衢州“兩院”，共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位

（一）實(shí)驗(yàn)室安全工作主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全管理體系、規(guī)章制度和文化建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全檢查與督查；

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理人員、實(shí)驗(yàn)人員安全培訓(xùn)教育；

4.負(fù)責(zé)化學(xué)品和生物安全管理及實(shí)驗(yàn)室廢棄物處理；

5.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身體健康；

2.具有化學(xué)工程或化學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位；

3.工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.有高校、科研單位或大型企業(yè)實(shí)驗(yàn)室安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）院區(qū)管理辦公室主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)構(gòu)建研究院總務(wù)管理體系、規(guī)章制度等；

2.負(fù)責(zé)管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，做好全方位研究院后勤管理工作；

3.負(fù)責(zé)研究院重大活動(dòng)和專項(xiàng)工作的后勤保障；

4.負(fù)責(zé)平安校園、維穩(wěn)、突發(fā)公共事件應(yīng)急處置等工作；

5.負(fù)責(zé)研究院家具資產(chǎn)管理；

6.負(fù)責(zé)部分新院區(qū)建設(shè)對(duì)接工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身體健康；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.有高校、科研單位或大型企業(yè)總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）教學(xué)與學(xué)生管理崗位（1人）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助做好衢州分院研究生招生各項(xiàng)工作，落實(shí)招生宣傳、咨詢受理、復(fù)試組織等工作；

2.協(xié)助做好衢州分院研究生培養(yǎng)方案、專業(yè)實(shí)踐、課程建設(shè)等各項(xiàng)教學(xué)基本建設(shè)工作；

3.協(xié)助做好研究生教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)建設(shè)衢州分院研究生科研優(yōu)良學(xué)風(fēng)和校園文化；

5.協(xié)助負(fù)責(zé)學(xué)生管理部分工作；

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；

2.認(rèn)同浙大衢州“兩院”辦學(xué)理念，熟悉高校研究生教學(xué)管理和學(xué)生管理相關(guān)工作，具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能方法；

3.熟練應(yīng)用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和良好的中英文溝通能力，擅長(zhǎng)人際溝通；

4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力、較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直，身心健康，工作細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

薪資待遇：

1.年薪由崗位基本工資、績(jī)效工資兩部分組成�；�本年薪10萬(wàn)/年，根據(jù)年度考核結(jié)果年終一次性發(fā)放績(jī)效工資。

2.購(gòu)房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助：上限60萬(wàn)。​

二、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞及材料提交

符合上述崗位申請(qǐng)條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+崗位 ”命名，發(fā)送至郵箱：zjuqz@zju.edu.cn

（1）詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開(kāi)始至申請(qǐng)時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等及其他方面取得的成就清單；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件；

（3）500字左右的個(gè)人簡(jiǎn)介。

2.資格審查

根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單，未進(jìn)入面試者不再予以通知。

3.面試

由研究院人力資源委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。

4.體檢、錄用報(bào)到

面試通過(guò)者按要求進(jìn)行體檢；對(duì)于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報(bào)到手續(xù)，如有特殊原因無(wú)法如期報(bào)到者應(yīng)及時(shí)告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。

應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

聯(lián)系人：汪老師

電話：0570-8015265

郵箱：zjuqz@zju.edu.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）