一、單位簡介
湖州職業(yè)技術學院是一所經(jīng)浙江省人民政府批準成立的公辦全日制高職院校，學校位于歷史悠久、山水清遠、交通便捷的浙江省湖州市。學校新校園已規(guī)劃占地1200畝，建筑面積超40萬平方米。學校下設建筑工程學院、機電與汽車工程學院、物流與信息工程學院、商貿與經(jīng)濟管理學院、旅游與公共管理學院、藝術設計學院、繼續(xù)教育學院等7個二級學院和馬克思主義學院、體育教研部等2個直屬教學單位，全日制在校學生1.2萬人。學校先后被評為教育部高職高專人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀學校、全國精神文明建設先進單位、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、浙江省示范性高職院校、浙江省平安校園、浙江省普通高校示范性創(chuàng)業(yè)學院、浙江省現(xiàn)代學徒制試點單位、浙江省首批黨建工作示范高校培育單位、浙江省教學創(chuàng)新示范校。
根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦[2004]9號）和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)[2012]194號）等有關精神，經(jīng)核準，現(xiàn)將我校2022年碩士研究生層次緊缺型人才招聘有關事項公告如下：
二、招聘計劃
本次招聘人才共53名。具體崗位及要求詳見招聘計劃表（附后）。
三、招聘范圍和對象
（一）碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生。碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年2月23日后出生），具有高級職稱者年齡不超過40周歲（1981年2月23日后出生）。
（二）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
四、招聘資格和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，服從組織安排。
（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，事業(yè)心、責任感強。
（四）應聘人員須于
（五）具有招聘崗位所需的其他條件。
（六）有以下情形的不宜應聘:
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序和辦法
本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。
（一）報名
1.本次人才招聘計劃自公布之日起至
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名的形式，應聘人員登錄湖州職業(yè)技術學院人才招聘系統(tǒng)（http://job.hzvtc.net.cn/recruit/）完成注冊，選擇崗位進行報名。
3.報名注意事項：注冊時填寫個人基本情況、上傳《應聘表》（見附件）和附件。附件包括：高等教育以來學歷學位證書、崗位條件相關的資格證書、黨員證明、獲獎證明等，以PDF格式上傳；若未按以上規(guī)定注冊、填寫個人信息及上傳資料，影響報考資格的，后果自負。請應聘人員及時關注招聘系統(tǒng)，查看進度。
（二）資格審查
1.初選：學校將根據(jù)應聘人員報考崗位進行資格初選，應聘人員可登錄人才招聘系統(tǒng)查看初選結果。
2.復選：各招聘工作小組通過考查應聘人員以往學習情況、專業(yè)與科研方向、工作實績、代表性成果和所獲榮譽等擇優(yōu)確定考試對象。
3.現(xiàn)場資格復審：在考試前進行資格復審，應聘人員需提供有效身份證、學歷學位證書、高等教育以來的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、崗位條件相關的資格證書、黨員證明、獲獎證明原件及裝訂成冊的復印件1份，應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》或《留學回國人員證明》（無法提供，由本人出具書面證明）。涉及工作經(jīng)歷的以勞動合同為準，工作年限截止
4.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。未在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格復審的，視作放棄應聘資格。
5.教師崗位招聘計劃數(shù)與通過資格復審人數(shù)達到1：3比例開考，未達此比例的崗位，相應核減招聘人數(shù)或不予開考。應聘人員為博士研究生或具有高級職稱且符合條件的按1:1比例開考。其他崗位通過初選的報名人數(shù)按1:3確定筆試對象，未達此比例的崗位，相應核減招聘人數(shù)或不予開考。
6.應聘教師崗位人員須符合學校教師崗位準入管理暫行規(guī)定。
（三）考試
教師崗位考試采取試講+面試或試講+專業(yè)技能測試+面試的辦法進行。試講主要測試應聘人員的教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力等方面；專業(yè)技能測試主要測試應聘人員實際專業(yè)技能和操作水平；面試主要考查應聘人員思政政治素質、能力水平、崗位的匹配性及其他綜合素質等方面。其他崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
考試具體時間、地點另行通知，請及時關注我校人事處網(wǎng)站及人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站。
（四）體檢與考察
1.體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關政策執(zhí)行，費用自理。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
2.體檢結束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象�？疾鞓藴屎统绦騾⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）有關規(guī)定執(zhí)行。
3.放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)學校研究同意后，在相應崗位考核合格人員中遞補。
（五）公示與聘用
1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站公示7個工作日；公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2.確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。
六、相關政策
（一）受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
（二）優(yōu)惠政策。符合條件的可享受湖州市相關人才引進政策。博士研究生可分期領取購房補貼35萬元、安家補貼10萬元，以及3000元/月的雙創(chuàng)補貼和1500元/月的租房（生活）補貼；碩士研究生可分期領取購房補貼15萬元、安家補貼3萬元，以及1000元/月的租房（生活）補貼。
七、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘信息發(fā)布平臺：
1.湖州市人力資源和社會保障局（http://hrss.huzhou.gov.cn/“機關事業(yè)單位公開招錄（聘）”欄）；
2.湖州職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hzvtc.net.cn/）；
3.湖州職業(yè)技術學院人才招聘系統(tǒng)（http://job.hzvtc.net.cn/recruit/）；
人才招聘過程相關信息僅在湖州職業(yè)技術學院人事處及人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關注。
（二）資格審查貫穿人才招聘工作全過程。報考人員在報名初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，瞞報處罰處分、學習（工作）經(jīng)歷的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）應聘人員對本次人才招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向我單位反映，以便及時研究處理。
報考咨詢電話：0572-2363399（李老師）
監(jiān)督電話：0572-2363615
附件：
1.湖州職業(yè)技術學院2022年碩士研究生層次緊缺型人才招聘計劃表（附后）
附件1：湖州職業(yè)技術學院2022年碩士研究生層次緊缺型人才招聘計劃表
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崗位名稱 |
計劃數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他條件 |
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專任教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
數(shù)字媒體藝術、動畫藝術學、數(shù)字媒體藝術設計及理論 |
具有副高及以上職稱 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
橋梁與隧道工程、土木測繪與信息技術、城市地下空間工程、巖土工程 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
工程管理、建設工程管理、土木工程、建筑與土木工程、工程財務與造價管理 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
結構工程、土木測繪與信息技術、智慧城市建造與管理、土木工程 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
建筑電氣與智能化、供熱、供燃氣、通風及空調工程 |
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2 |
碩士研究生及以上 |
機器人科學與工程、控制科學與工程、控制工程、控制理論與控制工程、模式識別與智能系統(tǒng) |
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2 |
碩士研究生及以上 |
車輛工程、機械電子工程、機械設計及理論、機械制造及其自動化、汽車電子工程、智能制造、智能制造工程 |
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4 |
碩士研究生及以上 |
計算機科學與技術、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、物聯(lián)網(wǎng)技術與應用、電子信息、信息與通信工程、集成電路與系統(tǒng)設計、集成電路工程、計算機應用技術 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
物流管理、物流工程與管理、物流與供應鏈管理、現(xiàn)代物流與供應鏈 |
具有2年及以上工作經(jīng)歷 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
工商管理、企業(yè)管理、創(chuàng)新管理、創(chuàng)業(yè)管理、現(xiàn)代服務管理、流通經(jīng)濟學、流通經(jīng)濟與管理、消費經(jīng)濟學 |
具有2年及以上工作經(jīng)歷 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
國民經(jīng)濟學、國際貿易、國際貿易學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
電子商務、商業(yè)大數(shù)據(jù)分析、商務信息管理 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
大數(shù)據(jù)科學與應用、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計、金融、金融學、金融科技、經(jīng)濟大數(shù)據(jù)分析 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
會計學、財務管理、審計學 |
本科專業(yè)須為會計學、財務管理、財務會計與教育、審計學 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
人力資源管理、公共組織與人力資源管理、人力資源開發(fā)與管理 |
具有2年及以上工作經(jīng)歷 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
旅游管理、酒店管理學、旅游地理學 |
具有2年及以上工作經(jīng)歷 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
設計學、家具設計與工程、設計藝術學 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
服裝設計與工程、服裝設計、服裝 |
具有2年及以上工作經(jīng)歷 |
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2 |
碩士研究生及以上 |
倫理學、馬克思主義哲學、政治學、中共黨史、黨的學說與黨的建設、中國政治、黨的建設、黨的歷史與理論、馬克思主義中國化研究 |
中共黨員（含預備黨員） |
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1 |
碩士研究生及以上 |
體育教育與訓練學、體育教育學、體育教育與社會體育、體育教育訓練學、體育教學、運動訓練 |
1.本科專業(yè)須為：三級專業(yè)目錄體育學類：不限； 2.須具備足球二級及以上裁判員證或運動員證。 |
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實訓教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
土木工程類 |
獲得省級技能競賽二等獎及以上（個人排名第一）或作為第一指導老師指導學生獲得省級技能競賽二等獎及以上。 |
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1 |
碩士研究生及以上 |
控制科學與工程類、機械工程類 |
獲得省級技能競賽二等獎及以上（個人排名第一）或作為第一指導老師指導學生獲得省級技能競賽二等獎及以上。 |
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輔導員1 |
5 |
碩士研究生及以上 |
政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、應用經(jīng)濟學類、計算機科學與技術類、機械工程類、控制科學與工程類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、土木工程類、管理科學與工程類、工商管理類 |
1.中共黨員（含中共預備黨員）； 2.本科或研究生階段主要學生干部經(jīng)歷1年（含）以上（主要學生干部包括：校院兩級團委、學生會副部長及以上；學生黨支部書記、副書記；校院兩級學生社團會長、副會長；班級班長、團支書等），以及經(jīng)認定與此相當?shù)膶W生干部崗位。有1年（含）以上高校輔導員工作經(jīng)歷的不受此條限制。 3.年齡30周歲以下； 4.入職后需擔任住樓輔導員至少1年，要求男性。 |
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輔導員2 |
3 |
碩士研究生及以上 |
政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、應用經(jīng)濟學類、計算機科學與技術類、機械工程類、控制科學與工程類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、土木工程類、管理科學與工程類、工商管理類 |
1.中共黨員（含中共預備黨員）； 2.本科或研究生階段主要學生干部經(jīng)歷1年（含）以上（主要學生干部包括：校院兩級團委、學生會副部長及以上；學生黨支部書記、副書記；校院兩級學生社團會長、副會長；班級班長、團支書等），以及經(jīng)認定與此相當?shù)膶W生干部崗位。有1年（含）以上高校輔導員工作經(jīng)歷的不受此條限制。 3.年齡30周歲以下； 4.入職后需擔任住樓輔導員至少1年，要求女性。 |
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輔導員3 |
2 |
碩士研究生及以上 |
教育心理學、心理健康教育、心理教育、學習心理與發(fā)展、發(fā)展與教育心理學、基礎心理學、計量心理學、心理學、學校心理學、應用心理、應用心理學、臨床心理學、心理衛(wèi)生學、醫(yī)學心理學、管理心理與行為科學 |
1.中共黨員（含中共預備黨員）； 2.本科或研究生階段有擔任學生干部經(jīng)歷； 3.年齡30周歲以下； 4.入職后需擔任住樓輔導員至少1年。 |
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黨政管理 |
1 |
碩士研究生及以上 |
馬克思主義哲學、思想政治教育、馬克思主義中國化研究、馬克思主義基本原理、高等教育學、職業(yè)技術教育學、教育管理與政策、法學、法學理論、法律、法律（法學） |
1.中共黨員（含中共預備員）； 2.本科或研究生階段主要學生干部經(jīng)歷1年（含）以上（主要學生干部包括：校院兩級團委、學生會副部長及以上；學生黨支部書記、副書記；校院兩級學生社團會長、副會長；班級班長、團支書等），以及經(jīng)認定與此相當?shù)膶W生干部崗位。 |
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行政管理1 |
3 |
碩士研究生及以上 |
法學類、政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、應用經(jīng)濟學類、計算機科學與技術類、機械工程類、控制科學與工程類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、土木工程類、管理科學與工程類、工商管理類、教育學類、公共管理類 |
要求男性 |
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行政管理2 |
3 |
碩士研究生及以上 |
法學類、政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、應用經(jīng)濟學類、計算機科學與技術類、機械工程類、控制科學與工程類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、土木工程類、管理科學與工程類、工商管理類、教育學類、公共管理類 |
要求女性 |
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行政管理3 |
1 |
碩士研究生及以上 |
馬克思主義哲學、思想政治教育、馬克思主義中國化研究、馬克思主義基本原理、政治學、高等教育學、職業(yè)技術教育學、教育管理與政策、法學、法學理論、法律、法律（法學） |
中共黨員（含預備黨員） |
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檔案管理 |
2 |
碩士研究生及以上 |
檔案學 |
中共黨員（含預備黨員） |
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財務管理 |
1 |
碩士研究生及以上 |
財務管理、財務學、會計、會計學 |
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編輯 |
1 |
碩士研究生及以上 |
編輯出版學、出版、數(shù)字出版與傳播 |
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|
圖書情報管理 |
1 |
碩士研究生及以上 |
圖書館學、圖書情報 |
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信息技術管理 |
1 |
碩士研究生及以上 |
電子科學與技術類、信息與通信工程類、計算機科學與技術類、軟件工程類 |
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網(wǎng)絡技術管理 |
1 |
碩士研究生及以上 |
計算機科學與技術類、信息與通信工程類、電氣工程類、控制科學與工程類 |
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|
合計 |
53 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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