西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。

生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)中心隸屬于實(shí)驗(yàn)室與科研設(shè)施部，依托生命科學(xué)學(xué)院，服務(wù)以小而精、高起點(diǎn)為特色的西湖大學(xué)生醫(yī)理工學(xué)科群, 為基礎(chǔ)前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新開發(fā)，以及人才培養(yǎng)提供技術(shù)支撐。平臺(tái)以“能為”為理念，為科研創(chuàng)造條件，提供單一實(shí)驗(yàn)室所不能負(fù)擔(dān)或不能實(shí)現(xiàn)的解決方案，讓科學(xué)家放飛夢(mèng)想，馳騁科研，挑戰(zhàn)生命科學(xué)領(lǐng)域影響深遠(yuǎn)的問題。

根據(jù)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)中心發(fā)展，現(xiàn)招聘技術(shù)人員若干名。

具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：

一、 招聘崗位

 1.冷凍電鏡平臺(tái)技術(shù)崗

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1） 協(xié)助主管負(fù)責(zé)冷凍電鏡平臺(tái)設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作； 

2） 負(fù)責(zé)電鏡的運(yùn)行、維護(hù)、電鏡樣品制備、樣品觀察、數(shù)據(jù)收集； 

3） 參與用戶管理、操作培訓(xùn)、技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)、方法學(xué)開發(fā)工作； 

4） 積極協(xié)助學(xué)校各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請(qǐng)。 

應(yīng)聘條件：

1） 研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位； 

2） 生物學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)或材料學(xué)相關(guān)專業(yè)背景； 

3） 至少有2年以上常年使用透射電鏡的工作經(jīng)驗(yàn)和日常簡(jiǎn)單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 

4） 能熟練使用冷凍透射電鏡或冷凍FIB/SEM或具有冷凍電鏡數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮； 

5） 具有冷凍電鏡平臺(tái)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 

6） 至少具有大學(xué)英語四級(jí)證書及相當(dāng)水平，聽說讀寫能力良好。 

2. 顯微成像平臺(tái)技術(shù)崗 

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1） 承擔(dān)平臺(tái)電鏡設(shè)備及樣品制備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作，包括運(yùn)行維護(hù)、開放服務(wù)、人員培訓(xùn)，制定和監(jiān)督平臺(tái)運(yùn)行規(guī)章制度； 

2） 編制標(biāo)準(zhǔn)化流程、培訓(xùn)大綱，確保平臺(tái)的安全穩(wěn)定運(yùn)行； 

3） 為用戶提供電鏡技術(shù)咨詢、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、及數(shù)據(jù)處理； 

4） 掌握收集國(guó)內(nèi)外電鏡領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化并提升平臺(tái)服務(wù)水平； 

5） 積極協(xié)助各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請(qǐng)；

6） 協(xié)助完成平臺(tái)其他日常事務(wù)。 

應(yīng)聘條件：

1） 研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位； 

2） 具有電子顯微鏡相關(guān)領(lǐng)域的研究或應(yīng)用經(jīng)歷或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景； 

3） 至少5年以上電鏡工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉透射電鏡及掃描電鏡的使用維護(hù)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 

4） 具有三維電鏡工作經(jīng)驗(yàn)，包括聚焦離子束掃描電鏡的使用、連續(xù)切面成像及相關(guān)樣品制備； 

5） 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，擅于溝通與協(xié)作，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神。 

3. 晶體學(xué)方向結(jié)構(gòu)解析技術(shù)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1） 負(fù)責(zé)X-ray單晶衍射儀的使用培訓(xùn)、儀器維護(hù)和晶體衍射等相關(guān)工作；

2） 負(fù)責(zé)晶體衍射數(shù)據(jù)解析的相關(guān)技術(shù)工作；

3） 負(fù)責(zé)蛋白質(zhì)晶體結(jié)晶條件篩選和晶體培養(yǎng)等相關(guān)設(shè)備的操作、培訓(xùn)、維護(hù)和技術(shù)服務(wù)；

4） 負(fù)責(zé)結(jié)晶試劑耗材的管理和采購(gòu)等相關(guān)工作；

5） 同時(shí)協(xié)助負(fù)責(zé)晶體學(xué)實(shí)驗(yàn)室蛋白質(zhì)表征和分子互作的相關(guān)設(shè)備的操作、培訓(xùn)、維護(hù)和技術(shù)服務(wù)；

6） 服從平臺(tái)安排，協(xié)助平臺(tái)負(fù)責(zé)人完成日常事務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1） 生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位；

2） 有生物化學(xué)或結(jié)構(gòu)生物學(xué)背景優(yōu)先；

3） 能熟練操作Rigaku單晶衍射儀者及分析晶體衍射數(shù)據(jù)者優(yōu)先；

4） 身心健康，為人正直，踏實(shí)敬業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神。 

4. 質(zhì)譜平臺(tái)技術(shù)崗（多肽合成及氫氘交換方向）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)平臺(tái)多肽合成相關(guān)實(shí)驗(yàn)，掌握多肽合成儀的使用以及粗品制備；

2） 負(fù)責(zé)以多肽為主的化合物分析鑒定以及分離純化；

3） 負(fù)責(zé)平臺(tái)氫氘交換質(zhì)譜實(shí)驗(yàn)，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、上機(jī)操作、結(jié)果分析等；

4） 負(fù)責(zé)Waters Synapt XS液質(zhì)聯(lián)用系統(tǒng)的保養(yǎng)與維護(hù)；

5） 負(fù)責(zé)平臺(tái)多肽合成儀的保養(yǎng)與維護(hù)。

應(yīng)聘條件：

1） 研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位（博士研究生優(yōu)先）；

2） 分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)或生物化學(xué)背景；

3） 有氫氘交換實(shí)驗(yàn)和多肽合成背景者優(yōu)先；

4） 工作認(rèn)真敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5） 具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，善于與人溝通交往。

5.流式平臺(tái)技術(shù)崗

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1） 負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)儀器設(shè)備的正常運(yùn)行、日常維護(hù)及定期保養(yǎng)，根據(jù)儀器手冊(cè)處理一般儀器故障或再次出現(xiàn)的儀器故障；

2） 參與平臺(tái)大型儀器的技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)工作，包括樣品制備、通道優(yōu)化、上機(jī)檢測(cè)、數(shù)據(jù)保存及深度分析等，參與制訂或優(yōu)化儀器標(biāo)準(zhǔn)操作步驟；

3） 研發(fā)基于流式細(xì)胞檢測(cè)的新方法與新技術(shù)，并申請(qǐng)相關(guān)專利及撰寫論文。

應(yīng)聘條件：

1） 研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，英語六級(jí)及以上水平；

2） 細(xì)胞生物學(xué)或免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有細(xì)胞培養(yǎng)和流式分選經(jīng)驗(yàn)； 

3） 具有質(zhì)譜流式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4） 有良好的服務(wù)意識(shí)，及獨(dú)立開展工作的能力。

6.同位素實(shí)驗(yàn)室管理員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1） 同位素實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度、安全管理手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)以及檔案管理制度等的起草制定；

2） 同位素實(shí)驗(yàn)室日常管理和清潔維護(hù)，包括放射性同位素的貯存、保管和監(jiān)護(hù)工作，放射性廢物廢水的處理及回收，保障輻射安全防護(hù)工作等；

3） 同位素試劑采購(gòu)保管領(lǐng)用管理，建立和管理放射性物質(zhì)臺(tái)帳；

4） 同位素實(shí)驗(yàn)室的門禁系統(tǒng)管理，人員培訓(xùn)及儀器使用審批，同位素實(shí)驗(yàn)流程和設(shè)備培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核；

5） 承擔(dān)平臺(tái)安全員的工作；

6） 協(xié)助平臺(tái)負(fù)責(zé)人完成其他日常事務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1） 研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，有生物學(xué)背景或核醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2） 具有放射性同位素室實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作技能及放射性同位素管理工作經(jīng)歷背景者優(yōu)先；

3） 身心健康，為人正直，踏實(shí)敬業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，能服從工作安排。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)將根據(jù)具體情況，為入選者提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，具體工資面議。

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：technician@westlake.edu.cn ,郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：擬聘平臺(tái)名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名。

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）