杭州電子科技大學信息工程學院是1999年由杭州電子科技大學舉辦、經浙江省人民政府批準、2004年由教育部確認的第一批獨立學院。2012年7月杭州電子科技大學與臨安市政府簽署合作協(xié)議，共建杭州電子科技大學信息工程學院。2019年學院正式通過獨立學院規(guī)范設置省級驗收。學院地處杭州城西科創(chuàng)大走廊的青山湖畔，學院占地面積500畝，建筑面積17.
學院已形成電子信息優(yōu)勢明顯，經濟管理特色突出的學科布局。目前設有23個專業(yè), 涵蓋了工學、經濟學、管理學、文學、藝術學五大學科門類。形成計算機類、機械自動化類、電子信息類、經濟管理類、藝術設計類、英語類六大專業(yè)群本科專業(yè)布局與結構。學院擁有省一流學科2個，省“十三五”優(yōu)勢特色專業(yè)1個 ，省“十二五”新興特色專業(yè)3個，省“十一五”重點建設專業(yè)1個，省級一流本科專業(yè)建設點5個。青山湖校區(qū)建有各類實驗室81個，擁有省級實驗示范中心（電子信息實驗示范中心）1個。
因工作需要，經學院研究決定，對外招聘工作人員若干名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
見附件1。
二、招聘方法及程序
1.報名
符合應聘條件和要求的應聘者需填寫應聘申請表（見附件2）并提供個人簡歷、身份證、職稱及相關學歷和學位證書掃描件，發(fā)送到指定郵箱報名，郵件標題注明“202207+應聘崗位+姓名 ”。
報名郵箱：zzrs@hdu.edu.cn，報名截至
2.資格審查
由學院人力資源部根據應聘人員的應聘材料進行資格審核，并根據簡歷情況按資格審核和初選通過者接通知后攜帶所需提交證件、證明材料原件參加考核。
招聘人數與報名人數比例不足1：3，則按比例相應核減招聘人數。
3.復試
復試時間和復試相關信息另行通知，復試結束后根據最終成績確定擬聘人選。
4.結果
擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學院審定后，由學院人力資源部按照相關規(guī)定辦理錄用或接收手續(xù)，簽訂勞動合同。
三、聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員采用人事代理形式管理，由信息工程學院與聘用人員簽訂勞動合同（首次合同期為3年）。在合同期間由學院負責繳納五險一金。
本次招聘人員辦公地點在杭州電子科技大學信息工程學院青山湖校區(qū)（杭州市臨安區(qū)青山湖街道杭電路1號）。
四、聯(lián)系方式
學院地址：浙江省杭州市臨安區(qū)青山湖街道杭電路1號杭州電子科技大學信息工程學院
郵政編碼：310018，聯(lián)系人：楊老師 0571-58619117
人力資源部
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杭州電子科技大學信息工程學院招聘崗位表（202207） |
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序號 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘人數 |
年齡 |
學歷/學位 |
專業(yè)限制 |
其他要求 |
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1 |
高校研究與合作辦學 |
管理 |
1 |
35周歲及以下（ |
研究生/碩士 |
文科類專業(yè) |
1、熟悉高教研究工作，具備良好的文字表達能力，工作積極，態(tài)度認真。 2、具備良好的組織、協(xié)調、溝通及合作能力。 3、熟悉office等辦公軟件。 4、具有較強的規(guī)范意識，能夠嚴格執(zhí)行政策。
5、具有2年以上高校高教研究工作經驗者，年齡放寬至40周歲（ |
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2 |
實踐教學和教務系統(tǒng)管理 |
管理 |
1 |
35周歲及以下（ |
研究生/碩士 |
理工類專業(yè) |
1、具有各類服務器與操作系統(tǒng)維護能力。 2、熟悉Oracle、MySQL等數據庫，有相關產品實施工作。 3、有較強的組織協(xié)調能力和文字寫作能力。 4、同等條件下，計算機類專業(yè)優(yōu)先錄用。
5、具有2年以上高校信息系統(tǒng)管理工作經驗者，年齡放寬至40周歲（ |
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3 |
綜合管理 |
管理 |
若干 |
35周歲及以下（ |
研究生/碩士 |
與本學院學科相同或相近 |
1、遵守憲法和法律；身心健康，具有較高的政治思想素質和道德水平，未受過任何處分。 2、具備較強的文字功底和溝通水平，熱愛高校工作，責任心強，有事業(yè)心和吃苦耐勞精神。 3、具有較強的規(guī)范意識，能夠嚴格執(zhí)行政策。 4、熟悉使用office辦公軟件。 |
特別提示： 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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